Você pode contratar empregados em uma LLC?

Uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC) pode ser uma forma benéfica de organizar o seu negócio, uma vez que proporciona aos membros protecção contra a responsabilidade e permite a passagem de impostos. No entanto, você pode ter dúvidas sobre se você pode contratar empregados para a sua LLC. Embora a LLC possa contratar empregados, você mesmo pode não ser um empregado.

Pode Contratar Empregados numa LLC?

A sua LLC pode contratar quantos empregados quiser ou precisar. Se você está procurando contratar empregados, esclareça quais perguntas você pode fazer legalmente na entrevista de emprego e siga as práticas adequadas de contratação.

Você deve verificar se o empregado que você quer contratar pode trabalhar legalmente nos EUA, obter um número de Previdência Social e estabelecer uma retenção na fonte sobre seu salário. Verifique se é necessário um seguro de invalidez no seu estado e, em caso afirmativo, não se esqueça de estabelecer esse seguro. Qualquer pessoa que você contrate é um funcionário da LLC e não trabalha para você pessoalmente.

Como uma LLC com vários membros arquiva impostos?

LLCs desfrutam de impostos de passagem, o que significa que a própria LLC não paga impostos. Ao invés disso, cada membro paga imposto sobre a sua parte dos lucros. Se você é o único membro, todo o lucro é seu e você é tributado pessoalmente sobre tudo isso na sua declaração de impostos pessoal.

Para multi-proprietários, cada um paga imposto sobre os lucros em correlação com a porcentagem do seu proprietário. Por exemplo, se você tiver uma LLC de duas pessoas e cada um for proprietário igual, então cada membro paga imposto sobre a metade dos lucros gerados pela LLC. Se houver três membros que sejam membros iguais, cada um paga imposto sobre um terço dos lucros.

Se você for uma SRL de um membro, a Receita Federal trata sua SRL como uma empresa unipessoal para fins fiscais. Se você tem dois ou mais sócios, a Receita o trata como uma sociedade de pessoas. Como não há retenção na sua renda sobre os lucros da sua SRL, você e os outros sócios terão de apresentar declarações fiscais trimestrais pessoais para impostos estimados.

Pode um Empregado ser Membro de uma SRL?

Pode querer saber se os membros da SRL são considerados empregados. Em geral, os membros da LLC não são empregados da LLC.

Se você é um membro, você é compensado recebendo uma parte dos lucros da empresa, e não através de um salário. Você também tem uma participação acionária e, conforme a empresa aumenta de valor, o valor de sua participação aumenta.

No entanto, há uma exceção à regra: se você ou outro membro quer ser um empregado, então sua LLC pode optar por ser tributada como uma corporação – o que significa que os próprios membros não pagam imposto sobre o lucro.

Em vez disso, a própria LLC deve registrar e pagar impostos. Se você fizer essa escolha, então a LLC pode contratar membros como empregados, mas eles devem receber um salário razoável, padrão da indústria. Quando você se torna um empregado da sua LLC, você deve pagar impostos sobre a renda e a LLC deve reter impostos para você. Você não pagará nenhum imposto de trabalho independente sobre o salário. Existem regras estatais específicas sobre a designação de membros como empregados, portanto não se esqueça de verificar sua regulamentação estatal.

Uma LLC oferece muita flexibilidade como entidade empresarial e pode permitir que você funcione como membro ou empregado, o que você desejar.