Vad är en VEBA och hur kan den hjälpa mig?
On oktober 21, 2021 by admin
En vanlig fråga som vi hör när vi talar med kunder och deras anställda är: ”Vad är en VEBA?”
En VEBA är helt enkelt ett skattebefriat, oåterkalleligt trustarrangemang där arbetsgivaren deponerar medel för den anställdes räkning. När medlen väl är insatta kan de användas för nuvarande eller framtida utgifter för hälso- och sjukvård.
Följjefrågan är alltid ”Vad kan jag göra med en VEBA?”. Det finns ett antal sätt som en VEBA kan förbättra din förmånsplan, men de två vanligaste användningsområdena för en VEBA är:
VEBA i kombination med en aktiv hälsoplan
Som aktiv anställd kan en arbetsgivare inrätta en VEBA för att arbeta med din hälsoplan. Anställda kan använda pengar på sitt VEBA-konto för att betala självrisker, egenavgifter och medförsäkringar i hälsoplanen samt receptbelagda läkemedel och vissa försäkringspremier. Om du inte använder pengarna i slutet av året kommer saldot att rullas över, vilket gör det möjligt för dig att ackumulera pengar med tiden och spara för hälsokostnader i samband med pensionering eller efter avslutad anställning. Du kommer att kunna använda VEBA-kontot för att betala berättigade sjukvårdskostnader, inklusive premiekostnader för fortsatt arbetsgivarförsedd sjukförsäkring eller Medicare-försäkring. Sjukvårdskostnader som ersätts av VEBA-kontot inkluderar kostnader för självrisker, medbetalningar eller medförsäkringar och receptbelagda läkemedel.
Post Retirement VEBA
Med en VEBA efter pensionering kan en arbetsgivare bidra med medel för att hjälpa dig, din make/maka och berättigade anhöriga att betala för sjukvårdskostnader efter att du inte längre är anställd. Dessa utgifter kan vara sjukförsäkringspremier för pensionärer och långtidsvårdspremier. Din arbetsgivare kan göra bidrag under hela ditt arbetsliv eller omvandla ackumulerade avgångsvederlag, sjuklön och liknande långtidsbaserade förmåner till bidrag till ditt VEBA-konto. VEBA-tillgångarna är skyddade från fordringsägares fordringar.
För en deltagare i VEBA är de medel som betalas in, intjänas och tas ut skattefria. När en arbetsgivare bidrar med medel till VEBA betalar de inte FICA- eller lokala löneskatter.
Nedan följer en översikt över skattefördelarna med en VEBA:
Skattepliktig utdelning
Med en VEBA-plan
Vill du veta mer om våra VEBA-planer? Läs mer på vår webbplats här!
Lämna ett svar