Skillnaden mellan assertiv och aggressiv (med tabell)

Välja, ett uppfört beteende är en viktig aspekt för att upprätthålla en god relation. Ett sätt att visa ett respekterat beteende är hur vi talar till andra.

I yrkeslivet såväl som i privatlivet är kommunikation ett medium genom vilket en persons beteende förstås. Det sätt på vilket vi kommunicerar för att förmedla information utan att svika någon av dem anses vara moget och även uppskattat.

Det finns några typer av kommunikationsmönster som omedvetet eller medvetet införlivas i det dagliga livet. Två av dem är viktigast att förstå, den ena är Assertiv och den andra är Aggressiv.

Assertiva och Aggressiva former av kommunikation är vanliga bland människor och kan ses i sättet att kommunicera hela vägen. Hur det är tänkt att användas och är det tänkt att användas, om alls förblir en stor fråga.

Assertiv vs Aggressiv

Skillnaden mellan Assertiva och Aggressiva människor är att Assertiva människor uttrycker sina åsikter på ett sådant sätt att det inte är respektlöst för andra, medan Aggressiva människor uttrycker sina åsikter genom att släppa ner andra i konversationen, de attackerar andra med ord för att gynna sin seger.

Konsten att stå upp för sina eller andras rättigheter på ett lugnt och positivt sätt kallas Assertive. Assertivitet är en färdighet som man måste utveckla för att etablera ett gott socialt beteende. Att vara assertiv ska inte skada andra samtidigt som man driver sin sak i gruppen. Hur det visas får inte uppröra andra och inte heller en själv.

Assertivitet är förmågan att få andra att förstå en viss punkt eller en situation utan att såra deras tankar eller känslor. Faktum är att den inte heller påverkar det personliga jaget. Assertivt beteende handlar om att respektera andra och sig själv. Det är den respekt som visas för andra känslor, tankar, trossystem och åsikter och även samma sak för dem själva.

Assertivitet är en mycket viktig interpersonell färdighet som man måste utveckla. Den hjälper människor att bete sig på ett olämpligt sätt i en grupp. Assertiva människor betraktas som självsäkra och charmiga. Det är också en konst att lyssna och observera grundligt innan man uttrycker sina tankar om samma sak.

Assertivitet uppmuntrar andra att också tala. Det finns ingen händelse av avbrott eller förnedrande beteende sker under handlingsförloppet. Den välskötta handlingen att uttrycka uppskattning till andra sker genom ett självsäkert beteende. Det är en fantastisk handling att vara tacksam för andras tankar också.

Assertivitet för över den ödmjukaste aspekten av en människa över bordet. Människor med assertiv natur accepterar misstag och ber också nonchalant om ursäkt.

Aggressivt beteende är ett sätt att uttrycka åsikter och tankar utan att ens ta hänsyn till andras känslor och tankar. Aggressivt beteende kostar en förlust av självkänsla för mottagaren.

Aggressivt beteende är känt för att ibland såra andra häftigt. Hur det visas är inte heller acceptabelt av andra, ändå håller man sig till det för den auktoritet personen innehar. Aggressivt beteende är en aspekt som människor bör lära sig att bli av med. Det visar inte på ett gott beteende bland kamrater.

Aggressivt beteende är respektlöst mot andra i grunden. Det sätter helt enkelt ner andra för att de inte vill göra något som är instruerat. Aggressiva människor anses vara arroganta och oförskämda. De aggressiva personerna lyssnar helt enkelt inte på andra, det observeras ofta att de avbryter andra när de vill göra en poäng.

Aggressivt beteende saknar medkänsla. Under en konversation noteras det att de inte ger andra en chans att prata. Aggressivt beteende är ofta enkelriktat, instruktionen ges och det är meningen att den ska följas. Det finns ingen chans för andra att tala eller framföra någon åsikt, var finns då poängen med uppskattning.

Aggressiva personer accepterar inte sina misstag. Snarare pekar de ut andras fel för att dölja sina egna. Ordet Sorry finns aldrig i deras ordbok. Jag fann dem säga att det skulle läggas till sarkasm.

Sättet att uppträda spelar en viktig roll i det personliga såväl som det professionella livet. Det har setts att vara självsäker ger en hel del lagrar. Rätt från att kallas självsäker till att vara medkännande när det gäller att förstå andras känslor, att vara självsäker är en färdighet som bör kultiveras.

Å andra sidan bör man se upp för tillfällen då vi är aggressiva. Att observera handlingen och minska den en efter en kommer att göra en värld av nytta för vem som helst. Det är inte bra att angripa andra när vi talar för att få en uppgift utförd.

Räckvidden till spetskompetens börjar med ett lämpligt beteende.