Skador på grund av osäkra arbetsmetoder

Alla arbetstagare bör känna sig trygga med att deras arbetsplats är någorlunda säker från faror, men om osäkra arbetsmetoder äventyrar deras hälsa och en olycka inträffar kan konsekvenserna bli livsavgörande. Tusentals hårt arbetande amerikaner skadas eller dödas på arbetsplatser varje år, och många av dessa olyckor kan helt och hållet undvikas.

Osäkra arbetsmetoder är ansvariga för alla typer av skador. Dåliga förhållanden kan orsaka halk- eller snubbelolyckor och andra missöden som kan ha en bestående inverkan på en arbetstagares fysiska och psykiska välbefinnande. Både New Yorks och New Jerseys lagar om ersättning till arbetstagare och personskador ger skydd för arbetstagare om de skadas på grund av farliga arbetsförhållanden. Om du kontaktar en erfaren advokat kan du få hjälp att avgöra om du har rätt till ersättning.

Ginarte advokatbyrå har mer än 150 års sammanlagd erfarenhet av att företräda klienter som har skadats på grund av osäkra arbetsmetoder, särskilt på byggarbetsplatser. Om du, eller en familjemedlem, har skadats eller dödats på grund av en arbetsgivares eller någon annans oansvariga agerande, kan vi erbjuda juridisk rådgivning av hög kvalitet. Vår första konsultation är kostnadsfri.

Ringa 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) för att tala med en av våra advokater, eller fyll i vårt onlineformulär. Du betalar inte om vi inte får ersättning för din räkning.

Typer av osäkra arbetsmetoder

Arbetsgivare har en skyldighet att se till att deras arbetsmiljö skyddar sina anställda från förutsebara skador. Tyvärr bryter man ibland mot dessa regler. Arbetsgivare kan undvika att reparera ett farligt tillstånd av ren lathet eller för att det är dyrt att åtgärda. I andra fall kan bristande tillsyn och utbildning leda till olyckor som allvarligt skadar andra.

På vissa arbeten är riskerna uppenbara. Byggarbetsplatser är fyllda av faror, t.ex. ramper, stegar, ställningar, tung utrustning och elverktyg som kan orsaka förödande skador. Därför är det viktigt att arbetsgivarna har säkerhetsrutiner på plats. Inte bara det, de måste också vidta åtgärder för att se till att alla riktlinjer följs.

Exempel på osäkra arbetsförhållanden är bland annat:

• Glidande golv/ skräpiga golv
• Otillräckligt säkrade maskiner
• Svårt underhållen utrustning
• Skadlig belysning
• Farliga trappor
• Stora hinder som lämnas i vägen för arbetstagarna eller som blockerar utgångarna
• Släpande förlängningskablar
• Inte tillhandahållande av säkerhetsutrustning (selar, säkerhetsmasker, skyddshjälmar osv.)
• Underlåtenhet att säkra farliga kemikalier och ämnen
• Fallande föremål
• Förmedling av utrustning till arbetstagarna som har ändrats från sin ursprungliga form
• Krävande av att arbetstagarna ska använda utrustningen till något annat än vad den är avsedd för
• Osäkrade öppningar

Andra yrken har mindre uppenbara, men allvarliga hälsorisker. Monteringsarbetare, maskinskrivare och kassapersonal lider ofta av repetitiva skador som orsakas av att de utför samma uppgift om och om igen. Kontorsarbetare kan drabbas av smärtsamma muskelspänningar och stukningar, om arbetsgivaren inte tar hänsyn till korrekt ergonomi.

Det finns också osynliga yrkesrisker, och dessa kan vara särskilt dödliga. Vissa material, t.ex. asbest, kan orsaka lung- och buksjukdomar när de intas eller andas in. Bensen förknippas med leukemi och blodsjukdomar, och många andra skadliga ämnen som finns på arbetsplatser kan också orsaka obotliga sjukdomar.

Din rätt till skydd mot osäkra arbetsmetoder i NY/NJ

Du har rätt att rapportera osäkra arbetsmetoder till din arbetsgivare och förvänta dig att de åtgärdas i tid. Du har också rätt att kontakta Occupational Health and Safety Administration för att rapportera osäkra förhållanden och begära en inspektion. Lagar kan också skydda dig från repressalier från din arbetsgivare, om du får sparken eller blir degraderad för att du rapporterat den osäkra arbetsmetoden.

Om den farliga arbetsmetoden leder till en skada är det inte bara din arbetsgivare som kan ställas till svars. Även om New Yorks och New Jerseys lagar om arbetsskadeersättning hindrar dig från att stämma din arbetsgivare är de skyldiga att ge dig ersättning för dina sjukvårdskostnader och din ledighet från arbetet.

Andra möjliga ansvariga parter är bland annat: ägare, generalentreprenörer, underentreprenörer, arkitekter, produkttillverkare och försäkringsbolag.

Kontakta Ginarte för en kostnadsfri konsultation idag

Om du har drabbats av en allvarlig skada som orsakats av osäkra arbetsmetoder, ring Ginarte Gallardo Gonzalez Winograd L.L.P., på 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) idag. Våra advokater i New York och New Jersey kan också nås via vårt bekväma onlineformulär.

Vi träffar klienter i hela tunnelbaneområdet från kontor på Manhattan, Queens, Newark, Union City, Elizabeth, Clifton, Perth Amboy och New Brunswick.