SHIFT:s eLearning Blog

”Färger är inte viktiga.”

Oh ja – hur förklarar du då trafikljus, varningsskyltar och regnbågar? Färg är viktigt, och det är dags att vi uppmärksammar färg i eLearning också.
Lärande är ett svårt område att förstå, och det finns så mycket forskning där ute som diskuterar dessa frågor att det är svårt att veta var man ska börja. Vad som dock är ganska uppenbart är att färg spelar en nyckelroll när det gäller att skapa en miljö som främjar inlärning.
Så låt oss prata om färg – vilka färger bidrar till inlärning? Vilka färger kan vara irriterande eller distraherande för inlärare på nätet? Och hur kan vi minska den risken? Det är vad vi kommer att fördjupa oss i här.
Inte övertygad? Tänk om vi berättade att färg, som en del av det elektromagnetiska spektrumet, i sin renaste form är energi, en våglängd, som har sin egen magnetiska frekvens? Tänk om vi berättade att färger kan påverka neurologiska banor i hjärnan? Och att de kan skapa en biokemisk reaktion? När vi nu står inför dessa bevis står det klart att färg har förbisetts alldeles för länge. Dr Robert Gerard inser detta och har varit banbrytande inom forskningen, vilket tyder på att varje färg har en specifik våglängd, och att var och en av dessa påverkar vår kropp och hjärna på olika sätt.
Användning av rätt färg och rätt val och placering kan allvarligt påverka känslor, uppmärksamhet och beteende vid inlärning. Det är dags att vi utnyttjar detta till vår fördel. Till och med forskning med Alzheimerpatienter har visat att färgsignaler förbättrar minnet och att inlärare minns bilder i färg lättare än bilder i svartvitt – fantastiskt, eller hur?
Nu lyssnar du, vi förväntar oss inte att du ska bli nästa Picasso- men en grundläggande förståelse för vilka färger som fungerar kommer att gynna din eLearning i allra högsta grad. Så det är vad vi ska göra nu. Vi kommer att gå igenom färgerna och titta på vad de betyder för dig och dina elever – och vilka biologiska reaktioner de kan framkalla. Tänk förstås på att detta inte är någon slutgiltig vetenskap. Det kan vara så att du är rädd för blått för att du är rädd för vatten – det finns unika element i färgvalet. Men vad vi strävar efter här är ett brett tillvägagångssätt som hjälper oss att tilltala flest elever med rätt färger för våra projekt. Okej, vi börjar nu.

Läs mer: Läs mer: Den kompletta guiden till färgkombinationer i eLearning

1) Grön: Koncentration

Det vet du säkert redan, bara genom att ta en titt på en skog eller ett fält. Färger med låg våglängd främjar vila och lugn, och de förbättrar effektivitet och fokus.

Så därför är grönt en utmärkt färg för att förbättra koncentrationen. Förutom att vara en av de lättaste färgerna för ögonen påminner den oss om naturen. Det är därför tv-stjärnor vistas i det ”gröna rummet”. Det är ett avslappnande utrymme.
Grönt är en bra färg för att hålla långsiktig koncentration och klarhet, vilket gör den till ett bra val för ett kontor – till skillnad från rött, som ses som stimulerande och spännande. Kanske hjälper det på kort sikt, men stimulering måste avta ibland.
Interessant nog finns det några verkliga vetenskapliga bevis för detta. Vissa studier har visat att människor som arbetar på gröna kontor har högre grad av arbetstillfredsställelse, och det har visat sig att konsumenter tillbringar mer tid med att handla i affärer som är grönmålade .
En annan studie, som leddes av dr Kate Lee, undersökte 150 universitetsstudenter. Hon gav gruppen en tråkig, monoton uppgift som drog deras uppmärksamhetsspann till bristningsgränsen, genom att trycka på en serie siffror om och om igen när de läste från en datorskärm. Studenterna uppmanades att inte trycka på tangenterna när siffran tre dök upp på skärmen. Sedan kom pausen, och i ett 40 sekunders fönster såg hälften av gruppen ett grönt tak, medan de andra tittade ut på ett naket betongtak. Otroligt nog visade forskningen att de elever som tittade på den gröna vyn gjorde färre fel och hade överlag bättre koncentration.
Dr Lee antar att det gröna taket gav en ”stärkande upplevelse” som hjälpte till att öka de mentala resurserna hos de elever som deltog i studien. Om det är sant är det ett viktigt övervägande. Om dina elever är trötta och uttråkade av sitt compliance-material kan du lägga till ett restorativt grönt tak, en skogsscen eller något annat för att få en liten paus. Lee tror att bara ett ögonblick av att titta på ett grönområde skulle kunna ge en stund av vitalisering för arbetare som hade svårt att koncentrera sig.

2) Orange: Stämningshöjare

Tänk på den orangefärgade solen som går ner över horisonten. Snyggt, eller hur? Det är sant, orange kan vara en välkomnande och humörhöjande färg för inlärare, vilket i sin tur främjar trivsel och förbättrar neurala funktioner.

En del teoretiker hävdar att en miljö rik på färgen orange ökar syretillförseln till hjärnan, vilket stimulerar den mentala aktiviteten samtidigt som människors hämningar luckras upp. En ökad syretillförsel leder också till att man känner sig stärkt och blir redo att ”få saker gjorda”. Vissa har till och med föreslagit att provlokaler ska målas orange för att stimulera provdeltagarna.
Men detta har ett pris – undvik djärvare orange färger om dina elever är unga och naturligt energiska. Detta är inte heller en bra färg för dem som är benägna till överstimulering, t.ex. om din grupp av elever har en hyperaktivitetsstörning med uppmärksamhetsunderskott eller ett annat hälsoproblem som leder till lätt överstimulering.
Det är dock inte allt om vetenskapen för orange – många studier har visat att när färger används för att framhäva en funktion eller en del av innehållet på skärmen ökar inlärarnas uppmärksamhetsnivåer. Naturligtvis är de bästa färgerna för detta varma färger, som orange. Så vi kan säga att när du vill framhäva vissa fakta eller viktig information kan orange vara ett bättre val än det traditionella rött. Men på grund av dess energi och ljusstyrka kan orange vara ett överväldigande val. Orange är med andra ord bäst i små doser.
Organs hemligheter var kända i det gamla Kina också – i Feng Shui ses orange som en ”yang”-färg som stimulerar fokus och främjar organisation . Naturligtvis måste vi komma ihåg att ljusstyrka och mättnad också spelar in, och för ljusa färger ger dig förmodligen huvudvärk! Om vi vänder oss till experterna säger färgpsykologen Angela Wright att ljusa orange nyanser stimulerar medan låg mättnad är mer lugnande. Så om du vill öka energin ska du vara djärv, och om du vill slappna av ska du vara mjuk. Det låter vettigt, eller hur?
För att avsluta orange som färg kan den i eLearning-kurser användas för att lyfta fram viktiga fakta och siffror, förmedla energi, liv och aktivitet. Orange är en livlig färg som kräver uppmärksamhet, vilket ger den en fördel som val för markering. Men återigen, använd den med försiktighet!

Läs mer: Färgpsykologi: Använd varma färger för att ge energi åt din eLearning

3) Blå: Produktivitet

En del forskning tyder på att personer med mycket intellektuellt arbete, som kräver en hög kognitiv belastning, till exempel programmerare eller akademiker, är mer produktiva i en blå miljö. Med det sagt, dock; vi kan inte hålla livet alltför monokromatiskt – det bör balanseras med varmare färger. Dessa kan hittas genom att använda den motsatta sidan av färghjulet.
Blått används bäst för inlärningssituationer som är utmanande. Blått papper, blått bläck eller blå markering kan användas för att förbättra läsförståelsen också. Blått i allmänhet verkar det vara en avslappnande och lugnande färg, men ljusare nyanser kommer att verka mer ”vänliga” medan mörkare nyanser verkar lite mer dystra.
Tillbaka till experterna: många färgpsykologer rekommenderar att man använder blå färger, men lägger till lite extra kick med orange, särskilt för att framhäva information (som vi nämnde tidigare!).

Så sammanfattningsvis är blått bra för att främja höga nivåer av tankeverksamhet, men för mycket kan skapa en känsla av distansering och kyla.

Läs mer: Färgpsykologi: Använd kalla färger för att skapa rätt stämning för inlärning

Färg mig övertygad

Förhoppningsvis har du vid det här laget fått en dramatisk omprövning av färgen på dina kurser, ditt hus och kanske till och med din bil. Det är bra – det är vad vi vill. Ta del av lärdomarna ovan och låt oss veta hur du har implementerat dem i dina eLearning-kurser. Kom ihåg att färg är grundläggande för den mänskliga upplevelsen. Det är en stor del av våra liv och våra uppfattningar, och vi bör utnyttja det i våra eLearning-kurser.

1.Effekten av olika färger på människans sinne och kropp http://humannhealth.com/effect-of-different-colors-on-human-mind-and-body/243/8/

2. Att se grönt ökar din koncentration, visar forskning. 25 maj 2015. http://www.smh.com.au/technology/sci-tech/seeing-green-boosts-your-concentration-research-shows-20150525-gh8udh.html

3. Bästa färgen för koncentration och produktivitet är orange http://www.huffingtonpost.com/2013/09/18/best-color-concentration_n_3949427.html

4. Brain-Based Learning av Eric Jensen, 2000 (s.54-70)

.