Rekrytering

Avdelningen är den största i delstaten och ansvarar för att betjäna nästan 500 000 invånare i staden Columbia och Richland County. Columbia Fire Department svarar på 35 000-40 000 nödsituationer per år och skyddar både landsbygdsområden och tätbefolkade stadsområden. Columbia Fire Department är fullt bemannat och har 500 anställda på 32 brandstationer. Kandidater som klarar ansökningsfasen kommer att få ett e-postmeddelande med ytterligare information, inklusive datum för tester.

Columbias brandkår är den största i delstaten och ansvarar för att betjäna nästan en halv miljon invånare i staden Columbia och Richland County. Columbia Fire Department reagerar på upp till 40 000 nödsituationer varje år och skyddar landsbygdsområden och tätbefolkade stadsområden.

Fullt bemannad har Columbia Fire Department mer än 500 anställda som täcker 32 brandstationer.

För de kandidater som klarar ansökningsfasen kommer ett e-postmeddelande att skickas med ytterligare information, inklusive datum för testning.

Fördelar med att arbeta för Columbia stad

Columbia stad vill locka till sig och behålla kvalificerade, produktiva och motiverade anställda som kommer att tillhandahålla effektiva och ändamålsenliga tjänster till medborgarna. En anställds totala ersättning består av lön och förmåner. Vi erbjuder ett omfattande förmånspaket som är utformat för att ge en mängd olika valmöjligheter som bäst passar dina och din familjs behov.

För berättigade anställda erbjuder vi:

Försäkring/hälsorelaterad

– Sjukförsäkring

– Försäkring av receptbelagda läkemedel

– Tandförsäkring

– Synförsäkring

– Frivillig korttids-/långtidsförsäkring

.Livförsäkring

– Gratis och konfidentiell assistans för anställda

– Flexibla konton

Ledighet

– Årlig ledighet och sjukledighet

– Semester

– Semester

Reträning

– Täckning enligt SC Retirement System eller PORS Retirement System

– 401(k) och 457 planer

Utbildning och gymrelaterat

– Utbildningsersättning för godkända kurser

– Hälsocentrum för anställda

– Gym för anställda