Lagstiftning om lönebeslag i Kalifornien

En ”lönebeslag”, som ibland kallas ”lönebeslag”, är ett beslut som kräver att din arbetsgivare ska hålla inne en viss summa pengar från din lön och skicka den direkt till en av dina fordringsägare. I de flesta fall kan en fordringsägare inte lägga beslag på din lön utan att först få en penningdom från en domstol. Om du till exempel ligger efter med kreditkortsbetalningar eller är skyldig en läkarräkning kan dessa fordringsägare inte ta ut din lön om de inte stämmer dig och får en dom. Vissa fordringsägare, t.ex. de som är skyldiga skatter, federala studielån, barnbidrag eller underhållsbidrag, behöver dock inte lämna in en stämning för att få ett lönebeslag.

Men fordringsägare kan inte beslagta alla pengar i din lönecheck. Olika regler och rättsliga gränser avgör hur mycket av din lön som kan utmätas. Den federala lagen sätter till exempel gränser för hur mycket domar fordringsägare kan ta ut. Beloppet för utmätning är begränsat till 25 % av din disponibla inkomst för den veckan (det som återstår efter obligatoriska avdrag) eller det belopp med vilket din disponibla inkomst för den veckan överstiger 30 gånger den federala minimilönen per timme, beroende på vilket belopp som är lägst. Vissa delstater fastställer en lägre procentuell gräns för hur mycket av din lön som är föremål för kvarstad. Kaliforniens lag tar också hänsyn till delstatens minimilön och en annan multiplikator och delar den siffran på hälften, vilket kan resultera i att mindre pengar tas ut.

Borgenären kommer att fortsätta att ta ut din lön tills skulden är betald eller du vidtar någon åtgärd för att stoppa utmätningen, t.ex. genom att begära ett undantag hos domstolen. Din delstats undantagslagar avgör hur mycket inkomst du får behålla. Beroende på din situation kan du delvis eller helt och hållet få behålla dina pengar. Du kan också eventuellt stoppa de flesta utmätningar genom att ansöka om konkurs.

Limiter för utmätning av lön i Kalifornien

Enligt kalifornisk lag är det högsta belopp som kan utmätas från din lön det lägsta av följande:

• 25 % av din disponibla inkomst för den veckan eller
• 50 % av det belopp som din disponibla veckolön överstiger 40 gånger den statliga minimilönen per timme. Om en gäldenär arbetar på en plats där den lokala minimilönen per timme är högre än den statliga minimilönen per timme, används den lokala minimilönen per timme som gäller vid den tidpunkt då inkomsterna ska betalas ut vid beräkningen. (Cal. Civ. Proc. Code § 706.050).

Ett större undantag är möjligt om gäldenären kan visa behov. Enligt Kaliforniens lag är ”den del av den dömda gäldenärens inkomster som den dömda gäldenären bevisar är nödvändig för att försörja den dömda gäldenären eller den dömda gäldenärens familj som helt eller delvis försörjs av den dömda gäldenären, undantagen från utmätning enligt detta kapitel”. (Cal. Civ. Proc. Code § 706.051).

”Disposable earnings” är de pengar som betalas ut till den anställde efter det att arbetsgivaren har gjort de avdrag som krävs enligt lag.

Begränsningar för underhållsbidrag, studielån och obetalda skatter

Om du är skyldig underhållsbidrag, federala studielån eller skatter, kan staten eller borgenären beslagta din lön utan att få ett domstolsbeslut för detta ändamål. Beloppet som kan utmätas skiljer sig också från det som gäller för domsborgenärer.

Gränser för utmätning av obetalt underhållsbidrag till barn

Sedan 1988 innehåller alla domstolsbeslut om underhållsbidrag till barn ett automatiskt beslut om inkomstuppehåll. Den andra föräldern kan också få ett beslut om lönebeslag från domstolen om du kommer efter med betalningen av barnbidrag.

Federal lag begränsar denna typ av lönebeslag. Upp till 50 % av din disponibla inkomst kan utmätas för att betala barnbidrag om du för närvarande försörjer en make/maka eller ett barn som inte är föremål för beslutet. Om du inte försörjer en make eller ett barn kan upp till 60 % av dina inkomster tas ut. Ytterligare 5 % kan tas ut om du har mer än 12 veckors eftersläpning. (15 U.S.C. § 1673).

Garnishment Limit for Federal Student Loans in Default

Om du är i dröjsmål med att betala ett federalt studielån kan U.S. Department of Education eller någon enhet som samlar in pengar för denna myndighet beslagta upp till 15 % av din lön. (20 U.S.C. § 1095a(a)(1)). Denna typ av kvarstad kallas ”administrativ kvarstad”. Men du kan behålla ett belopp som motsvarar 30 gånger den nuvarande federala minimilönen per vecka. (Den federala lagen skyddar den inkomstnivå som motsvarar 30 gånger minimilönen per vecka från utmätning). (15 U.S.C. § 1673).

Gränser för utmätning av obetalda skatter

Den federala regeringen kan göra utmätning av din lön (så kallad ”levy”) om du är skyldig efterskatt, även utan domstolsbeslut. Det veckofria beloppet baseras på summan av skattebetalarens standardavdrag och det sammanlagda beloppet av de avdrag för personliga undantag som skattebetalaren har rätt till under det beskattningsår under vilket en sådan utmätning sker. Därefter divideras denna summa med 52. Om du inte verifierar standardavdraget och hur många anhöriga du skulle ha rätt att anmäla på din skattedeklaration, baserar IRS det belopp som är undantaget från uppbörd på standardavdraget för en gift person som deklarerar separat, med endast ett personligt undantag. (26 U.S.C. § 6334(d)).

Stater och lokala myndigheter kan också ha möjlighet att ta ut din lön för att driva in obetalda statliga och lokala skatter. Om du är skyldig Kalifornien statlig skatt kan upp till 25 % av din nettolön utmätas av staten för att uppfylla dina skatteskyldigheter. Kontakta din delstats arbetsmarknadsavdelning för att få veta mer. Du hittar en länk till Kaliforniens arbetsmarknadsdepartement nedan.

Hur du skyddar din lön från utmätning

Om du får ett meddelande om ett beslut om utmätning av lön kan du kanske skydda eller ”undanta” en del av eller hela din lön genom att lämna in en begäran om undantag till domstolen eller göra en invändning. Vilka förfaranden du måste följa för att invända mot ett lönebeslag beror på vilken typ av skuld som borgenären försöker driva in, samt på lagarna i din delstat.

Du kan också stoppa de flesta utmätningar genom att ansöka om konkurs. Din delstats undantagslagar avgör hur mycket inkomst du kan behålla.

Begränsningar för uppsägning av arbete på grund av lönebeslag

Att följa order om lönebeslag kan vara besvärligt för din arbetsgivare; vissa kanske föredrar att avsluta din anställning i stället för att rätta sig efter dem. Statlig och federal lag ger dig ett visst skydd i denna situation.

Enligt federal lag kan din arbetsgivare inte säga upp dig om du har ett lönebeslag. (15 U.S.C. § 1674). Men den federala lagen skyddar dig inte om du har mer än ett beslut om lönebeslag. Vissa delstater erbjuder ett bättre skydd för gäldenärer. Kontakta en lokal advokat för att ta reda på mer om delstatens skydd.

Få mer information om Kaliforniens lagar om lönebeslag

Denna artikel ger en översikt över Kaliforniens lagar om lönebeslag. Du kan hitta mer information om kvarstad i allmänhet på webbplatsen för det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet. Om du vill få mer information om lönebeslag i Kalifornien kan du besöka webbplatsen California Labor & Workforce Development Agency och webbplatsen State of California Department of Industrial Relations. Om du vill ha information som är specifik för din situation, eller om du vill ha hjälp med att invända mot en kvarstad, kan du kontakta en lokal skuldadvokat.