Hur man definierar principer, värden och dygder

av Stephen Walton © 2012

Guidande principer för din strategi för positivt föräldraskap

När du utvecklar en ”positiv föräldraskapsstil” måste du definiera principer som kommer att vägleda dina föräldraskapsbeslut baserat på dina egna personliga övertygelser och värdesystem.
Dessa vägledande principer bör omfatta dina personliga kärnvärden samt familjens kärnvärden. De bör också återspegla dina kulturella och religiösa övertygelser.

Det är viktigt att notera att vår webbplats respekterar din rätt att tro på vilken religiös doktrin du vill. Det är inte vår avsikt att främja våra personliga värderingar eller religiösa övertygelser.
Dina religiösa övertygelser är personliga för dig och måste beaktas när du definierar dina vägledande principer och ditt värdesystem.

De idéer som presenteras här är baserade på dygder som överskrider de flesta kulturer och som värderas universellt av alla andliga och religiösa övertygelser.
De fungerar endast som riktlinjer och tankeställare för att hjälpa till att definiera principer som är viktiga för dig, klargöra personliga kärnvärden och definiera dina egna familjevärderingar.

Ditt eget värdesystem

Antag att ditt barn kommer hem från skolan och berättar att läraren pratade om kärnvärden och frågar dig:
Vad är dina värderingar?… och… Vad är verkligen viktigt för dig?
Skulle du kunna svara på det… på en gång?
Många människor kan inte svara på dessa frågor direkt.

Inte för att säga att de inte har några värderingar, kanske de bara blir överrumplade eller inte lever medvetet efter dem i det aktuella ögonblicket.

Hursomhelst…

För att kunna utöva ”positivt föräldraskap”, modellera god karaktär och vägleda dina barn att göra korrekta val i livet måste du kunna besvara dessa frågor.

Du måste vara medveten om dina principer och värderingar hela tiden.
För att kunna definiera värden som är viktiga för dig hjälper det alltså att förstå skillnaden mellan principer, värderingar och dygder.
Ibland kan detta verka lite förvirrande eftersom många människor anser att värderingar och dygder är en och samma sak.
Här är en enkel tolkning av deras betydelse:

Hur definierar vi principer?

För att definiera principer i det personliga sammanhanget uppfattar vi dem som regler eller övertygelser som styr moraliskt korrekt beteende och attityder.
Mer specifikt är det dina personliga övertygelser och åtaganden om vad som är sant i ditt hjärta, den personliga etiska kodex som du sätter din tilltro till.
Guidande principer bottnar i de dygder som du värdesätter högst och som du inte kommer att överge eller kompromissa med under några som helst omständigheter.
Exempel kan vara din övertygelse om och ditt fasthållande vid:
”Den gyllene regeln”; Gör mot andra som du vill att de ska göra mot dig.

Detta är en av de absolut viktigaste principerna som du kan främja hos dina barn.

Om du överger denna princip, då åsidosätter du dygderna rättvisa, respekt, rättvishet och många andra som omsorg, hänsyn, vänlighet, hövlighet och omtanke.

En annan princip kan vara den bibliska principen i ”De tio budorden”:
”Du skall inte stjäla”

Om du bryter mot denna princip åsidosätter du många dygder som ärlighet, pålitlighet, omtanke, rättvisa, självdisciplin, respekt och integritet.

Följaktligen härstammar dina principer från dina kärnvärden. För att definiera dina personliga kärnvärden och familjevärden måste du klargöra vilka ”dygder” som formar dessa värden.
Vad är skillnaden mellan värden och dygder?

Vad är värden?

Definitionen av värden kan kategoriseras i antingen ”personliga preferensvärden” eller ”principiella värden”.”
John Heenan, grundare och direktör för ”The New Zealand Foundation for Character Education Inc.”, definierar värden på följande sätt:
”Värden som är ”preferenser” är personliga val som är subjektiva och kan ändras när som helst.”
Ett exempel kan vara ditt värde för materiella saker som ditt hus eller din bil eller kanske ditt särskilda värde som läggs på en god utbildning.
Du kommer med största sannolikhet att justera dessa personliga preferensvärden när dina livsvillkor förändras.
”Å andra sidan är värden som är ”principer”, som ärlighet, medkänsla och rättvisa, konsekventa, transkulturella och objektiva.”
Den största skillnaden är att ”preferensvärden” är något ”att ha”…
Men värden som är ”principer” är något ”att vara”, som ärlighet, vänlighet, medkänsla och ansvarstagande. (förvärvade genom dygder)

Vad är dygder?

När vi definierar dygd anser vi att den är objektiv, en faktisk kvalitet som anses vara moraliskt god eller önskvärd hos en person. Dygder är grunden för ditt centrala värdesystem, själva essensen som utgör en god karaktär.
Förutom de ovan nämnda dygderna är tålamod, hänsyn, pålitlighet och förlåtelse bara några fler exempel.

Nedan följer en mer ingående lista över dygder

En lista över dygder och deras innebörd

För att hjälpa dig att definiera principer och kärnvärden som är viktiga för dig har vi tagit fram en lista över dygder och deras innebörd.

Klicka här för vår ”Lista över dygder”

Retur till: ”Home Page”..från: ”Define_Principles”

Top