Arkansas – minimilön, övertid, timmar och ledighet

Minimallön

Arkansas nuvarande minimilön är 9,25 dollar.

För mer information om Arkansas minimilönelagar kan du besöka vår sida om Arkansas minimilönelagar, som innehåller ämnen som minimilön, minimilön för dricks, dricksdelning och pooling samt subminimumslöner.

Relaterade ämnen som behandlas på andra sidor är bland annat:

• Kompenserbar tid (arbetade timmar)
• Minimumslön och övertidsundantag

Övertid

Arkansas arbetslagar kräver att arbetsgivare med 4 eller fler anställda ska betala övertidsersättning till 1,5 gånger den ordinarie lönen till de anställda som arbetar 40 timmar eller mer under en arbetsvecka, såvida inte den anställde är undantagen på annat sätt. AR Stat. 11-4-211. Federala övertidslagar kan också vara tillämpliga. För federalt definierade undantag och andra federala övertidslagar se FLSA: Övertid.

Prevailing Wages

Under vissa omständigheter kan arbetsgivare i Arkansas vara skyldiga att betala invånarna lönesatser som fastställts av de federala eller delstatliga gällande lönesatserna och reglerna. De gällande lönerna kan skilja sig från delstatens normala minimilöner. Anställda kan vara berättigade till gällande löner om de arbetar på federala eller delstatliga statliga eller statligt finansierade byggprojekt eller utför vissa federala eller delstatliga statliga tjänster. Se Arkansas Prevailing Wages, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) och Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) för mer information om gällande löner.

Måltider och raster

Arkansas arbetslagstiftning kräver inte att arbetsgivare tillhandahåller måltider eller raster (utom för barn under 16 år som är anställda inom underhållningsindustrin). AR Admin. Regs. for Child Labor Section 2.402(c).

Om en arbetsgivare väljer att erbjuda en rastperiod på 20 minuter eller mindre måste den dock betalas. Om en arbetsgivare dessutom väljer att tillhandahålla en måltidsperiod (vanligtvis 30 minuter eller längre) kan den vara obetald så länge arbetstagaren är helt befriad från alla arbetsuppgifter under måltidsperioden. AR Dept. of Labor FAQs.

Semesterledighet

Information om semesterledighetslagar i Arkansas finns nu på vår sida om semesterlagar i Arkansas.

Sjukfrånvaro

Information om sjukfrånvarolagar i Arkansas finns nu på vår sida om semesterlagar i Arkansas.

Semesterledighet

Information om semesterlagar i Arkansas finns nu på vår sida om semesterlagar i Arkansas.

Jury Duty Leave

Information om lagar om ledighet för jurytjänstgöring i Arkansas kan nu hittas på vår sida Arkansas Leave Laws.

Röstningsledighet

Information om lagar om röstningsledighet i Arkansas kan nu hittas på vår sida Arkansas Leave Laws.

Severance Pay

Arkansas arbetslagstiftning kräver inte att arbetsgivare ska ge anställda avgångsvederlag. Om en arbetsgivare väljer att ge avgångsvederlag måste den följa villkoren i sin fastställda policy eller sitt anställningsavtal.

Arbetslöshet

Under vissa omständigheter kan invånare i New York vara berättigade till arbetslöshetsersättning medan de söker ett annat jobb. Du måste intyga att du är arbetslös varje vecka för att få dessa förmåner. Se Arkansas State Unemployment Benefits.