SHIFT’s eLearning Blog

“As cores não são importantes”

Oh sim – então como se explica semáforos, sinais de aviso e arco-íris? A cor é importante, e é hora de prestarmos atenção à cor também no eLearning.
Learning é um campo difícil de entender, e há tanta pesquisa por aí discutindo essas questões que é difícil saber por onde começar. O que é bastante óbvio é que a cor tem um papel fundamental na criação de um ambiente que promova o aprendizado.
Então vamos falar sobre cor – Que cores ajudam a aprender? Que cores podem ser irritantes ou perturbadoras para os alunos online? E como podemos mitigar esse risco? É nisso que vamos nos aprofundar aqui.
Não está convencido? E se lhe disséssemos que a cor, como parte do espectro eletromagnético, é na sua forma mais pura a energia, um comprimento de onda, que tem a sua própria freqüência magnética? E se lhe disséssemos que as cores podem afectar as vias neurológicas do cérebro? E que elas podem criar uma resposta bioquímica? Agora, diante dessa evidência, é claro que a cor tem sido negligenciada por muito tempo. O Dr. Robert Gerard reconhece isso e foi pioneiro na pesquisa, o que sugere que cada cor tem um comprimento de onda específico, e cada uma delas afeta nosso corpo e nosso cérebro de uma maneira diferente.
Usar a cor certa, e a seleção e colocação correta pode afetar seriamente os sentimentos, a atenção e o comportamento ao aprender. É hora de aproveitarmos isso a nosso favor. Até mesmo pesquisas com pacientes de Alzheimer mostraram que as dicas de cores melhoram a memória e que os alunos se lembram de imagens em cores mais facilmente do que imagens em preto e branco – incrível, certo?
Agora escute, não estamos esperando que você seja o próximo Picasso – mas uma compreensão fundamental de quais cores funcionam beneficiará seu eLearning sem fim. Então é isso que vamos fazer agora. Vamos passar pelas cores e dar uma olhada no que elas significam para você e seus alunos – e na resposta biológica que eles podem obter. Tenha em mente, é claro, que esta não é uma ciência definitiva. Pode ser que você tenha medo do azul porque tem medo da água – há elementos únicos para a escolha das cores. Mas o que vamos fazer aqui é uma abordagem ampla que nos ajuda a apelar para a maioria dos alunos com as cores certas para os nossos projetos. Pronto, caldeira feita, vamos começar.

Ler mais: O Guia Completo de Combinações de Cores no eLearning

1) Verde: Concentração

Você provavelmente já sabe disso, só de olhar para uma floresta ou um campo. As cores de baixo comprimento de onda promovem descanso e calma, e melhoram a eficiência e o foco.

Por isso o verde é uma cor excelente para melhorar a concentração. Além de ser uma das cores mais fáceis nos olhos, nos faz lembrar a natureza. É por isso que as estrelas de TV ficam na ‘sala verde’. É um espaço relaxante.
O verde é uma boa cor para manter a concentração e clareza a longo prazo, tornando-a uma boa escolha para um escritório – em oposição ao vermelho, que é visto como estimulante e excitante. Talvez a curto prazo ajude, mas às vezes a estimulação tem de ser feita com o rabo.
Interessantemente, há algumas provas científicas reais para isso. Alguns estudos têm mostrado que as pessoas que trabalham em escritórios verdes têm taxas mais altas de satisfação no trabalho, e os consumidores têm mostrado que passam mais tempo comprando em lojas que são pintadas de verde .
Outro estudo, liderado pela Dra. Kate Lee, examinou 150 estudantes universitários. Ela deu ao grupo uma tarefa monótona e entediante que arrastou sua atenção para um ponto de ruptura, pressionando uma série de números repetidamente enquanto eles liam na tela de um computador. Os estudantes foram aconselhados a não pressionar as teclas quando o número três aparecia na tela. Depois chegou o tempo de pausa, e numa janela de 40 segundos metade do grupo viu um telhado verde, enquanto os outros olhavam para um telhado de concreto nu. Surpreendentemente, a pesquisa mostrou que os alunos que olharam para a vista verde cometeram menos erros e tiveram, em geral, melhor concentração.
O Dr. Lee faz a hipótese de que o telhado verde proporcionou uma “experiência de restauração” que ajudou a aumentar os recursos mentais dos alunos envolvidos no estudo. Se for verdade, essa é uma consideração importante. Se seus alunos estiverem cansados e entediados de seu material de conformidade, acrescente em uma tela verde restauradora, uma cena florestal, ou algo mais para um pouco de descanso. Lee acredita que apenas um momento de olhar para um espaço verde poderia proporcionar um momento de revitalização para os trabalhadores que estavam lutando para se concentrar.

2) Laranja: Mood Lifter

Pense no pôr-do-sol laranja sobre o horizonte. Bonito, não é? É verdade, o laranja pode ser uma cor acolhedora e que eleva o humor dos alunos, o que, por sua vez, promove conforto e melhora o funcionamento neural.

alguns teóricos argumentam que um ambiente rico na cor laranja aumenta o fornecimento de oxigénio ao cérebro, estimulando a actividade mental enquanto simultaneamente afrouxa as inibições das pessoas. Um aumento do fornecimento de oxigênio também leva a uma sensação de revigoramento e preparação para ‘fazer as coisas’. Alguns até sugeriram que os centros de testes sejam pintados de cor laranja para estimular os examinadores.
Mas isto tem um custo – evite cores laranja mais arrojadas se os seus alunos forem jovens e naturalmente enérgicos. Esta não é uma boa cor para aqueles propensos a excesso de estímulo também, por exemplo, se o seu grupo de alunos tem um distúrbio hiperativo de déficit de atenção ou outra preocupação de saúde que leva a um fácil excesso de estímulo.
Não é isso na ciência para laranja, no entanto – muitos estudos descobriram que quando as cores são usadas para enfatizar uma característica ou peça de conteúdo na tela, os níveis de atenção dos alunos aumentam. Naturalmente, as melhores cores para isto são as cores quentes, como o laranja. Portanto, podemos dizer que quando você está procurando realçar determinados fatos ou informações importantes, o laranja pode ser uma escolha melhor do que o vermelho tradicional. Mas, devido à sua energia e brilho, o laranja pode ser uma escolha esmagadora. A laranja é, em outras palavras, melhor em pequenas doses.
Os segredos da laranja também eram conhecidos na China antiga – no Feng Shui, a laranja é vista como uma cor “yang” que estimula o foco e promove a organização . É claro, precisamos lembrar que o brilho e a saturação também entram nele, e uma cor muito brilhante provavelmente lhe dará uma dor de cabeça! Olhando para os especialistas, a psicóloga de cor Angela Wright afirma que os tons de laranja brilhante estimulam enquanto a baixa saturação é mais suave. Por isso, para aumentar a energia, seja ousado, e para relaxar, seja suave. Faz sentido, não é?
Para fechar o laranja como cor, em cursos de eLearning pode ser usado para destacar factos e números chave, comunicar energia, vida e actividade. O laranja é uma cor vibrante que exige atenção, dando-lhe uma margem como uma escolha para destacar. Mas mais uma vez, use com cuidado!

Ler mais: Psicologia da Cor: Use Tons Quentes para Energizar seu eLearning

3) Azul: Produtividade

Algumas pesquisas sugerem que pessoas com trabalho altamente intelectual, que requer uma alta carga cognitiva, por exemplo, programadores ou acadêmicos, são mais produtivos em um ambiente azul. Dito isto, porém; não podemos manter a vida muito monocromática – ela deve ser equilibrada com cores mais quentes. Estas podem ser encontradas usando o lado oposto da roda de cores.
O azul é melhor usado para situações de aprendizagem que são desafiadoras. Papel azul, tinta azul, ou destaque azul também pode ser usado para ajudar a melhorar a compreensão de leitura. Azul em geral parece ser uma cor relaxante e calmante, mas tons mais claros parecerão mais ‘amigáveis’ enquanto os mais escuros parecerão um pouco mais sombrios.
Voltar para os especialistas, muitos psicólogos de cor recomendam o uso de cores azuis, mas adicionando um pouco de pontapé extra com laranja, especialmente para destacar informações (como mencionamos anteriormente!).

Então, em resumo, azul é ótimo para promover altos níveis de pensamento, mas muito pode criar uma sensação de desapego e frieza.

Ler mais: Psicologia da Cor: Use as Cores Fixes para Definir o Ambiente Certo para a Aprendizagem

Cora-me convencido

Elegantemente, por esta altura já está a repensar a cor dos seus cursos, da sua casa, e talvez até do seu carro. Isso é ótimo – isso é o que queremos. Anote as lições acima e diga-nos como as implementou nos seus cursos de eLearning. Lembre-se, a cor é fundamental para a experiência humana. É uma grande parte de nossas vidas e nossas percepções, e devemos aproveitar isso em nossos cursos de eLearning.

1.Efeito das Diferentes Cores na Mente e no Corpo Humano http://humannhealth.com/effect-of-different-colors-on-human-mind-and-body/243/8/

2. Vendo o verde aumenta sua concentração, as pesquisas mostram. 25 de Maio, 2015. http://www.smh.com.au/technology/sci-tech/seeing-green-boosts-your-concentration-research-shows-20150525-gh8udh.html

3. Melhor Cor para Concentração e Produtividade é Laranja http://www.huffingtonpost.com/2013/09/18/best-color-concentration_n_3949427.html

4. Aprendizagem Baseada no Cérebro por Eric Jensen, 2000 (p.54-70)