SHIFT’s eLearning Blog

„Culorile nu sunt importante.”

Oh da – atunci cum explicați semafoarele, semnele de avertizare și curcubeele? Culoarea este importantă și este timpul să acordăm atenție culorilor și în eLearning.
Învățarea este un domeniu dificil de înțeles și există atât de multe cercetări care discută aceste probleme încât este greu să știi de unde să începi. Ceea ce este destul de evident, totuși, este că culoarea joacă un rol cheie în crearea unui mediu care favorizează învățarea.
Așa că haideți să vorbim despre culoare – Ce culori ajută la învățare? Ce culori ar putea fi enervante sau distragatoare pentru cei care învață online? Și cum putem atenua acest risc? Asta este ceea ce vom aprofunda aici.
Nu sunteți convins? Ce-ar fi dacă v-am spune că culoarea, ca parte a spectrului electromagnetic, este în forma sa cea mai pură energie, o lungime de undă, care are propria frecvență magnetică? Ce-ar fi dacă v-am spune că culorile pot afecta căile neurologice din creier? Și că ele pot crea un răspuns biochimic? Acum, în fața acestor dovezi, este clar că culoarea a fost trecută cu vederea mult prea mult timp. Dr. Robert Gerard recunoaște acest lucru și a făcut cercetări de pionierat, care sugerează că fiecare culoare are o lungime de undă specifică, iar fiecare dintre acestea ne afectează corpul și creierul într-un mod diferit.
Utilizarea culorii potrivite, precum și selecția și plasarea corectă pot afecta serios sentimentele, atenția și comportamentul la învățare. Este timpul să valorificăm acest lucru în avantajul nostru. Chiar și cercetările cu pacienți cu Alzheimer au arătat că indiciile de culoare îmbunătățesc memoria și că cei care învață își amintesc mai ușor imaginile în culori decât cele în alb-negru – uimitor, nu-i așa?
Acum ascultați, nu ne așteptăm să fiți următorul Picasso- dar o înțelegere fundamentală a culorilor care funcționează va fi de mare folos pentru eLearning-ul dumneavoastră. Așa că asta este ceea ce vom face acum. Vom trece în revistă culorile și vom arunca o privire la ceea ce înseamnă ele pentru dumneavoastră și pentru cursanții dumneavoastră – și la răspunsul biologic pe care îl pot provoca. Rețineți, bineînțeles, că aceasta nu este o știință definitivă. S-ar putea să vă fie frică de albastru pentru că vă este frică de apă – există elemente unice în alegerea culorilor. Dar ceea ce urmărim aici este o abordare în linii mari, care ne ajută să ne adresăm celor mai mulți cursanți cu culorile potrivite pentru proiectele noastre. Bine, boilerplate făcut, să începem.

Citește mai mult: Ghidul complet al combinațiilor de culori în eLearning

1) Verde: Concentrare

Probabil că știți deja acest lucru, doar aruncând o privire la o pădure sau la un câmp. Culorile cu lungime de undă joasă promovează odihna și calmul și îmbunătățesc eficiența și concentrarea.

De aceea, iată de ce verdele este o culoare excelentă pentru îmbunătățirea concentrării. În afară de faptul că este una dintre cele mai ușoare culori pentru ochi, ne amintește de natură. Acesta este motivul pentru care vedetele de televiziune stau în „camera verde”. Este un spațiu de relaxare.
Verde este o culoare bună pentru a menține concentrarea și claritatea pe termen lung, ceea ce o face o alegere bună pentru un birou – spre deosebire de roșu, care este văzut ca fiind stimulant și incitant. Poate că ajută pe termen scurt, dar stimularea trebuie să se reducă uneori.
Destul de interesant, există unele dovezi științifice reale pentru acest lucru. Unele studii au arătat că persoanele care lucrează în birouri verzi au rate mai mari de satisfacție la locul de muncă, iar consumatorii au demonstrat că petrec mai mult timp la cumpărături în magazinele care sunt vopsite în verde .
Un alt studiu, condus de Dr. Kate Lee, a examinat 150 de studenți universitari. Ea le-a dat grupului o sarcină plictisitoare, monotonă, care le-a atras atenția până la punctul de rupere, apăsând la nesfârșit o serie de numere în timp ce citeau de pe un ecran de calculator. Studenților li s-a spus să nu apese pe taste atunci când pe ecran apărea cifra trei. Apoi a venit momentul pauzei și, într-o fereastră de 40 de secunde, jumătate din grup a văzut un acoperiș verde, în timp ce ceilalți au privit un acoperiș de beton gol. În mod uimitor, cercetarea a arătat că elevii care au privit priveliștea verde au făcut mai puține greșeli și au avut o concentrare generală mai bună.
Dr. Lee emite ipoteza că acoperișul verde a oferit o „experiență reparatoare” care a ajutat la stimularea resurselor mentale ale studenților implicați în studiu. Dacă este adevărat, acesta este un aspect important. Dacă cursanții dvs. sunt obosiți și plictisiți de materialul lor de conformitate, adăugați un ecran verde restaurativ, o scenă de pădure sau altceva pentru o mică pauză. Lee crede că doar o clipă de privit un spațiu verde ar putea oferi un moment de revitalizare pentru lucrătorii care se străduiau să se concentreze.

2) Portocaliu: Ridicator al dispoziției

Gândiți-vă la soarele portocaliu care apune la orizont. Frumos, nu-i așa? Este adevărat, portocaliul poate fi o culoare primitoare și care le ridică starea de spirit celor care învață, ceea ce, la rândul său, promovează confortul și îmbunătățește funcționarea neuronală.

Cei mai mulți teoreticieni susțin că un mediu bogat în culoarea portocalie crește alimentarea cu oxigen a creierului, stimulând activitatea mentală și, în același timp, slăbind inhibițiile oamenilor. Un aport crescut de oxigen duce, de asemenea, la senzația de revigorare și la pregătirea pentru „a face lucrurile”. Unii au sugerat chiar ca centrele de testare să fie vopsite în portocaliu pentru a-i stimula pe cei care susțin examenele.
Dar acest lucru vine cu un cost – evitați culorile portocalii mai îndrăznețe dacă cursanții dvs. sunt tineri și energici în mod natural. Nu este o culoare bună nici pentru cei predispuși la suprastimulare, de exemplu, dacă grupul dvs. de cursanți suferă de tulburare hiperactivă cu deficit de atenție sau de o altă problemă de sănătate care duce la suprastimulare ușoară.
Aceasta nu e tot în ceea ce privește știința pentru portocaliu, totuși – multe studii au constatat că atunci când culorile sunt folosite pentru a sublinia o caracteristică sau o bucată de conținut de pe ecran, nivelul de atenție al cursanților crește. Desigur, cele mai bune culori pentru acest lucru sunt culorile calde, precum portocaliul. Așadar, putem spune că, atunci când doriți să evidențiați anumite fapte sau informații importante, portocaliul poate fi o alegere mai bună decât tradiționalul roșu. Dar, din cauza energiei și luminozității sale, portocaliul poate fi o alegere copleșitoare. Cu alte cuvinte, portocaliul este, cu alte cuvinte, cel mai bine în doze mici.
Secretele portocaliului erau cunoscute și în China antică – în Feng Shui, portocaliul este văzut ca o culoare „yang” care stimulează concentrarea și promovează organizarea . Desigur, trebuie să ne amintim că luminozitatea și saturația intră și ele în joc, iar o culoare prea strălucitoare vă va da probabil dureri de cap! Privind la experți, psihologul cromatic Angela Wright afirmă că nuanțele portocalii strălucitoare stimulează, în timp ce saturația scăzută este mai liniștitoare. Așadar, pentru stimularea energiei, alege culori îndrăznețe, iar pentru relaxare, alege culori moi. Are sens, nu-i așa?
Deci, pentru a încheia portocaliu ca o culoare, în cursurile de eLearning poate fi folosit pentru a evidenția fapte și cifre cheie, pentru a comunica energie, viață și activitate. Portocaliul este o culoare vibrantă care cere atenție, ceea ce îi conferă un avantaj ca alegere pentru evidențiere. Dar, din nou, folosiți-o cu prudență!

Citește mai mult: Psihologia culorilor: Folosiți nuanțe calde pentru a vă energiza eLearning-ul

3) Albastru: Productivitate

Câteva cercetări sugerează că persoanele cu o muncă foarte intelectuală, care necesită o sarcină cognitivă mare, de exemplu, programatorii sau academicienii, sunt mai productive într-un mediu albastru. Acestea fiind spuse, totuși; nu putem păstra viața prea monocromatică – ar trebui să fie echilibrată cu culori mai calde. Acestea pot fi găsite folosind partea opusă a roții cromatice.
Albastrul este cel mai bine folosit pentru situații de învățare care sunt provocatoare. Hârtia albastră, cerneala albastră sau evidențierea albastră pot fi folosite și pentru a ajuta la îmbunătățirea înțelegerii lecturii. Albastrul în general se pare că este o culoare relaxantă și liniștitoare, dar nuanțele mai deschise vor părea mai „prietenoase”, în timp ce cele mai întunecate par puțin mai sumbre.
Întorcându-ne la experți, mulți psihologi ai culorilor recomandă folosirea culorilor albastre, dar adăugând un pic mai mult cu portocaliu, în special pentru evidențierea informațiilor (așa cum am menționat mai devreme!).

Deci, pe scurt, albastrul este grozav pentru a promova niveluri înalte de gândire, dar prea mult poate crea un sentiment de detașare și răceală.

Citește mai departe: Psihologia culorilor: Folosiți culorile reci pentru a stabili starea de spirit potrivită pentru învățare

Culoarea mă convinge

Sperăm că până acum aveți o regândire dramatică a culorii cursurilor, a casei și poate chiar a mașinii dumneavoastră. Asta e minunat – asta ne dorim. Luați notă de lecțiile de mai sus și anunțați-ne cum le-ați implementat în cursurile dvs. de eLearning. Nu uitați, culoarea este fundamentală pentru experiența umană. Este o parte uriașă a vieții noastre și a percepțiilor noastre și ar trebui să valorificăm acest lucru în cursurile noastre de eLearning.

1.Efectul diferitelor culori asupra minții și corpului uman http://humannhealth.com/effect-of-different-colors-on-human-mind-and-body/243/8/

2. Vederea culorii verzi vă stimulează concentrarea, arată cercetările. 25 mai 2015. http://www.smh.com.au/technology/sci-tech/seeing-green-boosts-your-concentration-research-shows-20150525-gh8udh.html

3. Cea mai bună culoare pentru concentrare și productivitate este portocaliul http://www.huffingtonpost.com/2013/09/18/best-color-concentration_n_3949427.html

4. Brain-Based Learning by Eric Jensen, 2000 (p.54-70)

.