Repartimiento

Repartimiento (taxa de muncă), sistemul de muncă forțată cerut comunităților indigene de către statul colonial. În Anzi, sistemul era cunoscut și sub numele de Mita, o adaptare spaniolă a termenului incaș mita, iar serviciul de muncă în zona minieră era cunoscut sub numele de mita de minas. De obicei, o șeptime din populația masculină a unei comunități, cu vârste cuprinse între optsprezece și cincizeci și cinci de ani, trebuia să fie în slujba angajatorilor cărora statul le repartizase muncă indiană. Criteriile de eligibilitate puteau varia în funcție de reglementările locale. De exemplu, în unele comunități, văduvele din această grupă de vârstă erau obligate să servească, iar indivizi sau comunități întregi puteau solicita o scutire pe baza unor servicii speciale pe care ei sau strămoșii lor le prestaseră pentru stat. În teorie, bărbații individuali serveau două până la patru luni de muncă de repartimiento și erau apoi scutiți timp de un an. Cu toate acestea, în practică, evaluările excesive ale muncii bazate pe recensămintele comunitare învechite au însemnat că indivizii au servit cu o frecvență mai mare, iar această obligație sporită a contribuit la un nou declin al populației, în principal prin migrație, care nu a făcut decât să intensifice cererile de muncă.

Lucrările de repartimiento puteau fi efectuate pe moșiile elitelor locale, dar muncitorii puteau fi, de asemenea, repartizați pe șantiere îndepărtate, iar cei care erau repartizați rămâneau adesea pe acele șantiere după expirarea termenului de repartimiento, uneori abuzați de angajatorii locali și alteori câștigând salarii mai mari pentru aceeași muncă, anterior repartimiento. Munca de repartimiento era brutală și debilitantă, în special în minele de mercur și în câmpurile de coca, iar obligațiile de repartimiento i-au determinat pe indieni să părăsească comunitățile supuse acestor servicii, astfel încât, în loc să stabilizeze forța de muncă indigenă, repartimiento a contribuit la dispersarea acesteia. Sistemul a fost afectat de lipsa de voință și de incapacitatea comunităților locale de a îndeplini cotele de muncă și au apărut o varietate de relații de muncă alternative, inclusiv munca salariată și peonajul pe datorie.

Vezi șiEncomienda; Mita; Naboría.

BIBLIOGRAFIE

Vezi discuția generală despre munca indigenă în Mark A. Burkholder și Lyman L. Johnson, Colonial Latin America (1990). Pentru un studiu detaliat al muncii în minerit, vezi Peter Bakewell, Miners of the Red Mountain: Indian Labor in Potosí, 1545-1650 (1984).

Bibliografie suplimentară

Baskes, Jeremy. Indieni, negustori și piețe: A Reinterpretation of the Repartimiento and Spanish-Indian Economic Relations in Colonial Oaxaca, 1750-1821. Stanford, CA: Stanford University Press, 2000.

Contreras Sánchez, Alicia del C. Capital comercial y colorantes en la Nueva España, segunda mitad del siglo XVIII. Zamora: El Colegio de Michoacán: Universidad Autónoma de Yucatán, 1996.

Menegus Bornemann, Margarita. El repartimiento forzoso de mercancías en México, Perú y Filipinas. Mexico City: Instituto de Investigaciones, Dr. José María Luis Mora: Centro de Estudios sobre la Universidad-UNAM, 2001.

Mira Caballos, Esteban. El indio antillano: Repartimiento, encomienda y esclavitud (1492-1542). Sevilla: Múñoz Moya Editor, 1997.

Solís Robleda, Gabriela. Bajo el signo de la compulsión: Munca forțată a indigenilor în sistemul colonial yucatec, 1540-1730. Mexic: CIESAS: ICY, Instituto de Cultura de Yucatán: M.A. Porrúa Grupo Editorial: Conaculta, INAH, 2003.

Stavig, Ward. Lumea lui Túpac Amaru: Conflict, comunitate și identitate în Peru colonial. Lincoln: University of Nebraska Press, 1999.

Tandeter, Enrique. Coerciție și piață: Mineritul argintului în Potosí colonial, 1692-1826. Albuquerque: University of New Mexico Press, 1993.

.