Operator de autobuz – Transport

Solicitarea postului de transport identificat mai jos constituie consimțământul scris al candidatului selectat pentru orice modificări necesare pentru a satisface mai eficient nevoile de transport ale Kanawha County Schools sau ale elevilor. Modificările pot implica curse de dimineață, de seară și la mijlocul zilei sau alte sarcini atribuite. Consimțământul nu poate fi retras ulterior. Aceasta este o poziție sensibilă din punct de vedere al siguranței, care este supusă cerințelor de testare a consumului de droguri și alcool. Operatorii de autobuz, asistenții de monitorizare a autobuzelor și supraveghetorii vor trebui să poarte uniforme.
POZIȚIA: Operator de autobuz
Supervizor intermediar: Supraveghetor de terminal de autobuz
STATUTULFLSA: Neexempt
Termen de angajare: Minim 200 de zile pe an
SALARIUL: În conformitate cu Codul WV §18A-4-8a, în conformitate cu Scala de salarizare a comitatului Kanawha, clasa de salarizare D3, proporțional cu experiența și nivelul de educație.
EVALUARE: Performanța în acest post va fi evaluată anual de către directorul clădirii/supervizorul imediat și în conformitate cu Codul de stat WV §18A-2-12, Politica 5314 a Consiliului de administrație al statului WV și Ghidul KCS pentru evaluarea performanțelor pentru personalul de serviciu.
SURSELE FUNCȚIEI: Responsabil pentru transportul în siguranță și la timp al elevilor la și de la școală prin menținerea unui mediu ordonat și disciplinat al autobuzului (prin raportarea conducerii necorespunzătoare, a încălcării regulilor sau a problemelor mecanice directorului sau supervizorului terminalului de autobuz). Șoferii de autobuz sunt, în general, repartizați la o zi de opt (8) ore sau la o săptămână de lucru flexibilă de patruzeci de ore.
RESPONSABILITĂȚI DE PERFORMANȚĂ: Îndeplinește toate îndatoririle descrise în politica 4336 a Consiliului de Stat al Educației din WV, care este disponibilă la http://wvde.state.wv.us/policies/p4336.doc

• Realizează inspecții înainte/post călătorie.
• Învață traseul, inclusiv locațiile de preluare și de predare.
• Utilizează în siguranță extinctorul.
• Asistă și supraveghează elevii cu dizabilități.
• Comunică cu elevii, părinții, oficialii școlii și supraveghetorii.
• Întocmește actele necesare.
• Călătorește de la scaunul operatorului până în partea din spate a autobuzului.
• Deschide toate ieșirile de urgență.
• Instalează lanțurile de zăpadă pe un autobuz.
• Ajustează toate oglinzile exterioare.
• Asigură un scaun cu rotile.
• Suspendă capota unui autobuz școlar convențional și verifică nivelul uleiului și al antigelului.
• Îndepărtează obstacolele de pe parbriz și de sub lamelele ștergătoarelor de parbriz.
• Supraveghează elevii care călătoresc în autobuz, atât la intrarea cât și la ieșirea din școală.
• Transportă zilnic elevii în siguranță la și de la școală.
• Pregătește zilnic autobuzul pentru o funcționare sigură și funcțională.
• Mătură zilnic autobuzul.
• Spălă și curăță în alt mod autobuzul săptămânal.
• Raportează supraveghetorilor numele și adresele elevilor care călătoresc cu autobuzul și pregătește o diagramă a locurilor.
• Pregătește un raport lunar pentru directorul executiv de transport, rezumând kilometrajul, întreținerea, călătoriile extrașcolare, consumul de combustibil și ulei și pasagerii transportați.
• Responsabil pentru echipamentul de siguranță (de exemplu, cuplarea scaunelor cu rotile și lucrul cu ajutorul monitorului, vesta de siguranță, lifturile, scaunele auto etc.)
• Șoferii autobuzelor cu lifturi trebuie să verifice dacă scaunele cu rotile sunt bine fixate și dacă dispozitivele de fixare sunt utilizate în mod corespunzător.
• Întreține o prezență regulată.
• Întreține o zonă de lucru curată și ordonată.
• Respectă politicile KCS.
• Completează instruirea necesară și instruirea în serviciu, conform cerințelor KCS.
• Asistă la instruiri și ateliere de lucru conform instrucțiunilor.
• Respectă toate regulile și reglementările de siguranță și utilizează echipamentul personal de protecție prescris.
• Menține confidențialitatea.
• Îmbunătățește continuu procesele.

Calificări: Diplomă de bacalaureat sau echivalent, în conformitate cu Codul WV §18A-2-5; verificare a antecedentelor penale efectuată în conformitate cu Codul WV §18-5-15c; îndeplinește definiția „calificărilor” din Codul WV §18A-4-8b; competență demonstrată, în conformitate cu Codul WV §18A-4-8e (test de competență aprobat de stat), după cum este necesar. Trebuie să dețină un permis de conducere CDL valabil, cu aprobări pentru pasageri și autobuz școlar și un cazier auto bun. Nu trebuie să aibă niciun handicap fizic care să afecteze capacitatea de conducere. Trebuie să aibă o anumită experiență în operarea unui vehicul mediu sau greu pe drumurile publice la orele de vârf ale traficului. Trebuie să aibă un card valabil de prim-ajutor și de resuscitare cardio-respiratorie.
Cerințele enumerate mai jos sunt reprezentative pentru cunoștințele, aptitudinile și/sau abilitățile necesare.
Operator de autobuz înseamnă o persoană angajată pentru a conduce autobuze școlare și alte vehicule de transport școlar, așa cum prevede Consiliul de Stat.

• Trebuie să aibă cel puțin 21 de ani.
• Având cel puțin trei ani de experiență de conducere ca operator licențiat al oricărui vehicul.
• Trebuie să obțină și să mențină permisul WV CDL cu aprobare pentru pasageri și autobuz școlar.
• Trebuie să completeze cu succes Programul de siguranță a autobuzelor școlare din WV și să treacă testele online și de aptitudini necesare.
• Trebuie să poată urca și coborî din autobuz pentru a verifica compartimentul motorului.
• Trebuie să mențină o certificare valabilă de resuscitare cardio-respiratorie și prim ajutor.
• Trebuie să treacă un examen fizic de la un medic examinator, așa cum este definit de Federal Motor Carrier Safety Administration, precum și un test de depistare a drogurilor și alcoolului.
• Trebuie să îndeplinească toate cerințele descrise în Politica 4336 a Consiliului de Stat pentru Educație din WV, care este disponibilă la http://wvde.state.wv.us/policies/p4336.doc

Demersuri fizice: În timpul îndeplinirii îndatoririlor acestui loc de muncă, angajatului i se cere frecvent să se aplece, să ajungă deasupra capului și la înălțimea umerilor, să stea în picioare, să meargă, să ridice, să tragă, să împingă, să apuce, să vorbească, să audă, să vadă, să folosească oglinzile retrovizoare interioare și exterioare și să folosească mișcări repetitive. În timpul îndeplinirii sarcinilor acestui loc de muncă, angajatul poate ridica și/sau deplasa frecvent cel puțin 15 kg de materiale, copii etc. Abilitățile de vedere specifice cerute de acest loc de muncă includ vederea la distanță, cum ar fi citirea semnelor rutiere și detectarea pericolelor rutiere, vederea de aproape, cum ar fi monitorizarea instrumentelor, precum și a elevilor pasageri, capacitatea de a ajusta focalizarea. Postul necesită ca persoana să facă față unor cereri multiple din partea mai multor persoane și să interacționeze cu publicul și cu alți membri ai personalului.
MEDIUL DE LUCRU: Caracteristicile mediului de lucru descrise aici sunt reprezentative pentru cele pe care un angajat le întâlnește în timpul îndeplinirii funcțiilor esențiale ale acestui post. Se pot face adaptări rezonabile pentru a permite persoanelor cu dizabilități să îndeplinească funcțiile esențiale. Acest loc de muncă necesită expunerea la temperaturi extreme, de la temperaturi sub zero grade Celsius până la, ocazional, 80°F în lunile mai calde. Nivelul de zgomot în mediul de lucru este de la moderat la puternic (60-90 dB). Operatorii de autobuz au, de obicei, o săptămână de lucru de cinci zile care este considerată o „tură fracționată”, ceea ce înseamnă că prima cursă poate începe dimineața devreme sau după-amiaza târziu, cu timp liber între ele. Orele sunt dictate de programul pe care îl execută. Un operator de autobuz poate anticipa suprafețele alunecoase ale podelei din cauza pasagerilor care urcă și coboară. Un operator de autobuz circulă prin trafic intens în timp ce se ocupă de pasageri. Slujba poate fi mai mult stresantă și obositoare decât obositoare din punct de vedere fizic.
Informațiile conținute în descrierea postului au ca scop conformitatea cu Legea privind americanii cu dizabilități (ADA) și nu reprezintă o listă exhaustivă a sarcinilor îndeplinite de acest post. Sarcinile suplimentare sunt îndeplinite de persoanele care ocupă în prezent acest post și sarcini suplimentare pot fi atribuite de către superintendent sau de către persoana desemnată de acesta.