Motive psihologice pentru care te îndrăgostești de colegii tăi
On noiembrie 9, 2021 by admin- Oamenii petrec mult timp cu colegii lor.
- Acest lucru poate duce la prietenii puternice și, uneori, la relații romantice.
- Există încă un stigmat în legătură cu întâlnirea cu cineva de la birou, așa că oamenii tind să fie secretoși în această privință.
- Dar există și alte aspecte de luat în considerare, cum ar fi dacă vă place cu adevărat unul de celălalt sau dacă este pur și simplu escaladat de apropierea voastră.
- În cele din urmă, este important să recunoașteți diferența.
Relațiile de muncă sunt un lucru ciudat. Dacă aveți un loc de muncă obișnuit de la 9 la 5, probabil că petreceți mai multe ore din zi cu colegii dvs. decât cu ceilalți prieteni, cu colegii de apartament sau chiar cu soțul/soția dvs.
Când adunați tot acest timp și faptul că este nevoie de aproximativ 200 de ore pentru a deveni cel mai bun prieten al cuiva, nu este de mirare că mulți oameni formează legături strânse cu colegii lor de muncă. Aproximativ 17% dintre oameni au, de asemenea, un „soț/soție de serviciu”, căruia îi trimit mesaje în mod constant, cu care vorbesc despre stresul de la locul de muncă și cu care își petrec timpul.
Un studiu recent de la totaljobs a constatat că 22% dintre oameni își întâlnesc partenerul romantic real și la locul de muncă. Asta în comparație cu 13% care se întâlnesc online, 18% care se întâlnesc prin intermediul prietenilor și 10% care se găsesc într-o ieșire în oraș.
„Majoritatea adulților petrec cel puțin 1.680 de ore pe an la birou, așa că este probabil să petreceți mai mult timp cu colegii de muncă decât aproape oricine altcineva”, a declarat pentru Business Insider David Brudö, CEO și cofondator al aplicației de bunăstare mentală Remente. „Deși nu aveți un cuvânt de spus cu privire la cine sunt colegii dvs. de muncă, există șanse să aveți interese comune.”
El a adăugat că lucrul la birou vă oferă oportunitatea de a cunoaște pe cineva într-un mod în care nu reușiți să o faceți la fel de ușor pe aplicațiile de dating „swipe right”.
„Lucrând zilnic cu cineva, veți vedea cum răspunde la o problemă, cum acționează sub presiune și cum interacționează cu ceilalți colegi de muncă”, a spus el. „De asemenea, este ușor să începi să împărtășești informații personale și să te compătimești cu privire la dificultățile cu care te confrunți la birou – poate la un prânz sau la un pahar de băutură după serviciu.”
Studiul totaljobs realizat în rândul a 5.795 de lucrători din Marea Britanie a arătat că două din trei persoane ar fi dispuse să se întâlnească cu un coleg, în timp ce cealaltă treime nu ar visa niciodată la așa ceva. Principalul motiv pe care aceștia l-au dat pentru a fi precaut a fost că pur și simplu nu cred că romantismul și munca ar trebui să se amestece.
Printre mulți oameni există o cantitate destul de mare de stigmat legat de întâlnirea cu cineva de la birou, ceea ce este probabil un factor care explică de ce 76% dintre cei intervievați au spus că și-ar ține romantismul de la birou în secret.
„Există o regulă de lungă durată conform căreia nu ar trebui să te întâlnești cu colegul tău”, a spus Brudö. „Motivele sunt multe: riscați să vă pierdeți locul de muncă, să vă simțiți inconfortabil la locul de muncă sau să creați o dramă la birou care ar putea să vă afecteze reputația profesională.
„Știind că, dacă relația nu funcționează, ar putea duce la consecințe destul de păguboase și poate avea un impact emoțional atât asupra dumneavoastră, cât și asupra colegului cu care vă întâlneați.”
Există și alte lucruri de luat în considerare. Aproximativ 60% dintre cei intervievați au declarat că au simțit presiunea de a acționa mai profesional atunci când se aflau într-o relație de muncă, iar 51% au spus că erau îngrijorați de bârfe. Una din trei persoane a spus că s-a simțit judecată de colegii de muncă pentru relația lor, una din șase a fost luată în râs, iar una din 10 a fost chiar discriminată ca urmare a acestui fapt.
Studiul a constatat, de asemenea, că femeia care se întâlnește cu managerul său este mai probabil să primească o lovitură în carieră decât un bărbat care se întâlnește cu managerul său în ceea ce privește promovările, salariile și bonusurile, și chiar relațiile cu alți colegi.
Propia apropiere vă poate împinge limitele
În ciuda acestor presiuni, o relație la locul de muncă este relativ simplă. Dar ele nu funcționează întotdeauna așa cum ați planificat, ceea ce poate tulbura apele.
De exemplu, o persoană ar putea fi mai investită în relație decât cealaltă – asta dacă se transformă în ceva.
Cum a spus consilierul Gregory L. Jantz subliniază într-o postare pe un blog pentru Psychology Today, intensitatea creată într-o situație de muncă poate oglindi intensitatea pe care o experimentăm în relațiile sexuale – ceea ce duce la mesaje contradictorii și comportamente perplexe.
„Astfel de sentimente de atașament și unitate pot fi suficient de similare pentru a provoca confuzie”, scrie Jantz. „Chiar dacă mintea conștientă nu recunoaște legătura, adesea subconștientul o va face. Unul sau ambii parteneri se pot trezi brusc considerându-l pe celălalt din punct de vedere sexual.”
Să petreacă mai mult timp împreună tinde să spargă mai repede apărările dintre oameni, iar acest lucru nu duce neapărat la intimitate romantică. Dar, după cum spune Jantz, uneori una dintre părți se poate relaxa prea mult, permițând alunecarea unei limite.
„Dacă ambii parteneri nu sunt atenți să restabilească în mod continuu limitele pentru a menține relația lor într-un anumit cadru, aceste „alunecări” pot face ca una dintre părți să înceapă să privească parteneriatul ca fiind mai mult decât o simplă legătură de muncă”, scrie el.
Cu alte cuvinte, este important să vă stabiliți clar limitele și să vă dați seama ce vă doriți cu adevărat de la o relație de muncă – sunteți doar prieteni, sau există ceva mai mult? Uneori, liniile se pot estompa și este complicat să te descurci. Dar este mai bine să vă gândiți înainte de a se întâmpla ceva ce ați putea regreta.
„Un coleg de serviciu poate începe cu ușurință să se simtă ca fiind cea mai importantă persoană din viața dumneavoastră, din punct de vedere sentimental sau de altă natură”, a spus Brudö. „Este important să recunoaștem, totuși, diferența dintre a simți o anumită apropiere față de cineva din cauza situației în care vă aflați (lucrând împreună) și a vă îndrăgosti de fapt.”
Lasă un răspuns