Loviturile prin practici de muncă nesigure
On decembrie 17, 2021 by adminToți lucrătorii ar trebui să se simtă încrezători că locul lor de muncă este în mod rezonabil protejat de pericole, dar dacă practicile de muncă nesigure le pun în pericol sănătatea și se produce un accident, consecințele pot fi de natură să le schimbe viața. Mii de americani care muncesc din greu sunt răniți sau uciși la locul de muncă în fiecare an, iar multe dintre aceste accidente pot fi în întregime evitate.
Practicile de lucru nesigure sunt responsabile pentru toate tipurile de leziuni. Condițiile proaste ar putea provoca alunecări sau accidente de împiedicare și cădere, precum și alte incidente, care pot avea un impact de durată asupra bunăstării fizice și mentale a unui angajat. Atât în New York, cât și în New Jersey, legile privind despăgubirea lucrătorilor și vătămările corporale oferă protecție pentru lucrători în cazul în care sunt răniți din cauza unor condiții de muncă periculoase. Contactarea unui avocat cu experiență vă poate ajuta să decideți dacă aveți dreptul la despăgubiri.
Firma de avocatură Ginarte are mai mult de 150 de ani de experiență combinată în reprezentarea clienților, care au fost răniți din cauza practicilor de lucru nesigure, în special pe șantierele de construcții. Dacă dumneavoastră, sau un membru al familiei, ați fost rănit sau ucis din cauza acțiunilor iresponsabile ale unui angajator sau ale altcuiva, vă putem oferi consiliere juridică de calitate. Consultarea noastră inițială este gratuită.
Sunați la 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) pentru a vorbi cu unul dintre avocații noștri, sau completați formularul nostru online. Nu veți plăti decât dacă vom obține despăgubiri în numele dumneavoastră.
Tipuri de practici de muncă nesigure
Angajatorii au obligația de a se asigura că mediul de lucru își protejează angajații de vătămări previzibile. Din păcate, aceste reguli sunt uneori încălcate. Angajatorii pot evita să repare o condiție periculoasă din pură lene sau pentru că este costisitor să o repare. În alte cazuri, o lipsă de supraveghere și de pregătire poate duce la accidente care îi rănesc grav pe alții.
La unele locuri de muncă, riscurile sunt evidente. Șantierele de construcții sunt pline de pericole, cum ar fi rampele, scările, schelele, echipamentele grele și uneltele electrice care ar putea provoca răni devastatoare. De aceea, este crucial ca angajatorii să dispună de proceduri de siguranță. Nu numai atât, dar aceștia trebuie să ia măsuri pentru a se asigura că toate politicile sunt respectate.
Exemple de condiții de lucru nesigure includ:
- Pardoseli alunecoase/îngrămădite de moloz
- Mașini fixate necorespunzător
- Echipamente prost întreținute
- Iluminat necorespunzător
- Scale periculoase
- Obstacole mari lăsate în calea lucrătorilor sau care blochează ieșirile
- Corele de prelungire care se întind
- Nu furnizarea de echipamente de siguranță (hamuri, măști de protecție, căști de protecție, etc.).)
- Neasigurarea securității substanțelor și produselor chimice periculoase
- Căderea de obiecte
- Furnizarea de echipamente lucrătorilor care au fost modificate față de forma lor inițială
- Solicitarea lucrătorilor de a utiliza echipamentele pentru o altă utilizare decât cea pentru care au fost destinate
- Deschideri neasigurate
Alte profesii prezintă riscuri pentru sănătate mai puțin evidente, dar grave. Muncitorii care lucrează la asamblare, dactilografii și casierii suferă adesea de leziuni repetitive cauzate de efectuarea aceleiași sarcini la nesfârșit. Lucrătorii din birouri pot suferi întinderi și entorse musculare dureroase, dacă angajatorii nu țin cont de o ergonomie adecvată.
Există, de asemenea, pericole profesionale invizibile, iar acestea pot fi deosebit de mortale. Unele materiale, cum ar fi azbestul, pot provoca boli pulmonare și abdominale, atunci când sunt ingerate sau inhalate. Benzenul este asociat cu leucemia și tulburările de sânge, iar multe alte substanțe nocive care se găsesc la locul de muncă pot provoca, de asemenea, boli incurabile.
Drepturile dumneavoastră la protecție împotriva practicilor de lucru nesigure din NY/NJ
Aveți dreptul să raportați practicile de lucru nesigure angajatorului dumneavoastră și să vă așteptați ca acestea să fie remediate în timp util. De asemenea, aveți dreptul de a contacta Administrația pentru Sănătate și Securitate în Muncă pentru a raporta o situație nesigură și pentru a solicita o inspecție. De asemenea, legile vă pot proteja de represalii din partea angajatorului dumneavoastră, dacă sunteți concediat sau retrogradat pentru că ați raportat practica de lucru nesigură.
Dacă practica de lucru periculoasă are ca rezultat o vătămare, angajatorul dumneavoastră nu este singurul care poate fi tras la răspundere. Deși legile de despăgubire a lucrătorilor din New York și New Jersey vă împiedică să vă dați în judecată angajatorul, acesta este obligat să vă ofere despăgubiri pentru cheltuielile medicale și pentru timpul liber de la locul de muncă.
Alte posibile părți responsabile includ: proprietari, antreprenori generali, subcontractori, arhitecți, producători de produse și companii de asigurări.
Contactați Ginarte pentru o consultare fără obligații astăzi
Dacă ați suferit o vătămare gravă cauzată de o practică de lucru nesigură, sunați la Ginarte Gallardo Gonzalez Winograd L.L.P., la 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) astăzi. Avocații noștri din New York și New Jersey pot fi contactați și prin intermediul formularului nostru online convenabil.
Ne întâlnim cu clienții din întreaga zonă metropolitană de la birourile situate în Manhattan, Queens, Newark, Union City, Elizabeth, Clifton, Perth Amboy și New Brunswick.
.
Lasă un răspuns