–> Grup de medici care își pun mâinile împreună într-un cercCum să promovezi munca în echipă în nursing

Peisajul din ce în ce mai complex al asistenței medicale de astăzi necesită coordonarea pieselor în mișcare.

De la primirea unui pacient la evaluare, la tratament și urmărire, orice defecțiune în sistem afectează rezultatul pacientului. Pentru a oferi îngrijiri de calitate pacienților și pentru a menține un mediu de lucru pozitiv, munca în echipă în nursing este esențială.

Asociația Americană a Asistenților Medicali (AANP) afirmă ideea de îngrijire în echipă. O declarație de poziție a AANP identifică elementele cheie ale muncii în echipă ca fiind comunicarea, coordonarea și eforturile de cooperare. O echipă eficientă este centrată în jurul pacientului, cu obiective comune pentru rezultate măsurabile.

Obțineți gratuit ghidul programului FNP

Cum arată munca în echipă în nursing?

În îngrijirea de rutină, o echipă poate fi la fel de simplă ca un funcționar medical, o asistentă medicală înregistrată (RN) și un furnizor de îngrijire primară.

Specialiștii pot fi implicați, inclusiv terapeuți, farmaciști și dieteticieni, în situații de îngrijire complexă. Pentru probleme critice, echipele pot include diferite niveluri de asistente medicale, medici de diferite specialități, tehnicieni, asistenți sociali și clerici.

Care membru al echipei contribuie la experiența pacientului. Există multe rezultate pozitive, inclusiv o satisfacție mai mare la locul de muncă și o îngrijire îmbunătățită a pacienților, atunci când membrii lucrează în sincronizare unii cu ceilalți.

Favorizarea colaborării între membrii echipei necesită leadership. Deoarece asistenții medicali de familie (FNP) sunt pregătiți să evalueze situațiile din mai multe perspective, ei sunt poziționați în mod unic pentru a promova munca în echipă în nursing, deoarece lucrează alături de asistenții medicali și de echipele multidisciplinare.

Cum influențează munca în echipă în nursing asupra pacientului?

Cunoașterea modului de promovare a muncii în echipă în nursing este esențială pentru îmbunătățirea rezultatelor pacientului.

Asistenții medicali sunt în prima linie a îngrijirii sănătății și ating fiecare aspect al călătoriei pacientului. Echipele de îngrijire a sănătății au un impact mai mare atunci când frontul de asistență medicală este unificat.

Într-un articol publicat de National Institutes of Health (NIH), autorii au subliniat natura critică a muncii în echipă în contextul actual. Cercetarea lor a concluzionat: „Ambiția de a oferi îngrijiri de calitate pacienților este supusă unei performanțe ridicate prin intermediul echipelor axate pe pacient.”

Lucrul în echipă în nursing pune accentul pe obiectivele comune care ghidează echipa într-un mod integrat. Această cooperare folosește abilitățile și punctele forte unice ale fiecărui membru al echipei.

Siguranță

Asociația Americană a Spitalelor identifică munca în echipă ca fiind un factor principal în menținerea siguranței pacienților. Acest principiu este, de asemenea, important și în alte medii de îngrijire a sănătății, inclusiv în centrele de îngrijire ambulatorie, cabinetele medicilor și clinicile medicale.

Un raport publicat de National Institutes of Health identifică eșecul în comunicare ca fiind un factor principal în răul prevenibil pentru pacienți.

Cercetătorii estimează că există potențial mai mult de 250.000 de decese care pot fi prevenite în fiecare an în sistemul de sănătate din SUA. Acest număr include erorile de diagnostic și chirurgicale. Tranzițiile în îngrijire, între schimburi sau zone de îngrijire, prezintă un risc deosebit de ridicat.

Minorarea comunicării în timpul tranziției poate duce la erori de medicație, întârzieri în tratament și terapii necorespunzătoare. Conform studiului NIH, comunicarea defectuoasă în tranzițiile de îngrijire a fost asociată cu aproximativ 28% din evenimentele adverse chirurgicale.

Există o comunicare îmbunătățită atunci când profesioniștii din domeniul sănătății lucrează în colaborare. Echipele reduc riscul de eroare, inclusiv cele care apar în timpul înregistrărilor medicale și al ordinelor de tratament.

Îngrijire holistică

Echipele promovează starea generală de bine prin sprijinirea întregii experiențe a pacientului. Având în vedere că multe afecțiuni fizice includ, de asemenea, contribuții emoționale și mentale, tratarea întregii persoane duce la rezultate mai bune.

FNPs sunt instruiți pentru a oferi îngrijire holistică. Un factor important al acestei îngrijiri este munca eficientă în echipă în nursing. FNP se adresează corpului, minții și spiritului și funcționează ca un punct de legătură pentru diferiți îngrijitori.

În cadrul îngrijirii bazate pe echipă, FNP poate servi într-o varietate de roluri, inclusiv avocat, educator și manager. Alte asistente medicale și specialiști din echipă vor asigura aspecte specifice ale îngrijirii pacientului, astfel încât este important ca toți membrii echipei să comunice bine.

De exemplu, un RN poate monitoriza un pacient, înregistra informații sau poate comanda teste de diagnosticare. Informațiile exacte din aceste etape sunt esențiale pentru FNP în diagnostic și tratament. RN și FNP lucrează în colaborare pentru a pune întrebări despre stilul de viață al pacientului sau despre alți factori de sănătate și pentru a oferi educație pentru sănătate.

Îngrijiri coordonate

Lucrul în echipă cu mai multe fațete este deosebit de important pentru pacienții cu leziuni, afecțiuni concomitente (comorbidități) sau cu nevoi de îngrijire intensivă. Un furnizor de îngrijiri primare, cum ar fi un FNP, poate promova munca în echipă interprofesională.

Leziuni

Un pacient cu complicații, cum ar fi un membru rupt, poate experimenta mai multe puncte de contact în vindecare. Un furnizor de îngrijire primară poate îndruma pacientul către un specialist ortopedic. Un fizioterapeut sau un ergoterapeut poate oferi îngrijire extinsă.

Asistentele medicale sprijină continuitatea procesului la fiecare etapă. RN și FNP vor lucra împreună pentru a evalua pacientul și pentru a coordona îngrijirea cu alți specialiști. De exemplu, un tehnician poate efectua o radiografie în coordonare cu un RN care raportează rezultatele către FNP.

Afecțiuni concomitente

Multe afecțiuni sau boli cronice coincid frecvent cu alte afecțiuni cronice. De exemplu, bolile de inimă și artrita apar frecvent împreună. Diabetul este adesea co-ocurent cu boli de inimă sau boli de rinichi.

Comorbiditatea se extinde chiar și la relația dintre sănătatea mentală și cea fizică. Un studiu publicat de Fundația Robert Wood Johnson a constatat că „comorbiditatea dintre afecțiunile medicale și mentale este mai degrabă regula decât excepția.”

Lucrarea în echipă este esențială în gestionarea prescripțiilor pentru comorbiditate, deoarece medicația pentru o problemă poate afecta în mod negativ alte afecțiuni. Colaborarea în ceea ce privește terapia și serviciile speciale este susceptibilă de a îmbunătăți rezultatele pacienților.

Un FNP poate fi un lider care menține echipa coordonată. Asistenții medicali țin o evidență atentă a semnelor vitale și a simptomelor, care sunt esențiale pentru FNP în evaluare. În calitate de furnizor de îngrijire primară, FNP comunică cu specialiștii pentru diagnostic și tratament, pentru a se asigura că sunt luate în considerare afecțiunile co-ocurrente.

Îngrijire intensivă

Tratamentul va implica numeroși specialiști atunci când un pacient suferă un traumatism sau o boală acută care necesită îngrijire intensivă. Un pacient de la terapie intensivă care se recuperează în urma unui accident vascular cerebral, de exemplu, poate avea nevoie de îngrijirea unui neurolog, a unui cardiolog și a mai multor terapeuți. Lucrul în echipă în asistența medicală va consolida îngrijirea la fiecare etapă.

Situațiile de terapie intensivă se bazează pe echipe de asistente medicale care lucrează împreună. Asistenții medicali generaliști oferă îngrijire la pat 24 de ore din 24. Ele pot supraveghea sau pot fi asistate de infirmierele inferioare în timp ce monitorizează semnele vitale și simptomele și răspund la nevoile pacientului. Un FNP poate evalua informațiile colectate de echipa de asistență medicală și poate prescrie medicamente sau poate ordona un tratament.

De asemenea, FNP poate servi ca șef de echipă care coordonează munca altor asistente medicale și specialiști. Un FNP care îngrijește în mod regulat pacientul poate contribui cu cunoștințe de bază și context pentru a-i ajuta pe ceilalți membri ai echipei.

Cum promovează FNP munca în echipă în nursing

Asistenții medicali cu practică avansată, inclusiv FNP, sunt din ce în ce mai mult recunoscuți pentru furnizarea de îngrijire de calitate pentru pacienți. FNP sunt situate în mod ideal pentru conducerea echipei ca verigă centrală în îngrijirea unui pacient.

Ca îngrijitori holistici, FNP sunt deosebit de pricepuți în promovarea muncii în echipă în nursing. Pregătiți să evalueze modul în care un aspect al sănătății îl afectează pe altul, ei pun cap la cap piesele specializate ale îngrijirii unui pacient. Recunoscând contribuția valoroasă a fiecărui membru al echipei, FNP construiesc încrederea și respectul în cadrul echipei.

În descrierea asistentului medical cu practică avansată, o categorie care include FNP, Biroul de Statistică a Muncii (BLS) identifică calități importante, inclusiv abilități de comunicare, abilități de gândire critică, orientare spre detalii și abilități de conducere.

Aceste caracteristici ale FNP sunt, de asemenea, componente vitale ale conducerii echipei. FNP înțeleg cum să promoveze munca în echipă în nursing prin exercitarea acestor abilități și calități personale dezvoltate cu atenție pentru a:

• Facilita comunicarea
• Gestiona conflictele dintre membrii echipei
• Extinde o echipă pentru a include și alte domenii de expertiză
• Clarifică rolurile și responsabilitățile
• Încurajează alți membri ai echipei

Cartea National Center for Biotechnology Information (NCBI) Patient Safety and Quality dedică un capitol comunicării profesionale și colaborării în echipă. Autorii atestă că echipele eficiente „sunt caracterizate de încredere, respect și colaborare.”

Un grafic din carte identifică componentele unei munci în echipă de succes, printre care se numără:

• Comunicare deschisă
• Direcție clară
• Roluri și sarcini clare și cunoscute pentru membrii echipei
• Amploare respectuoasă
• Responsabilitate comună pentru succesul echipei
• Specificații clare. cu privire la autoritate și responsabilitate
• Mecanism de evaluare a rezultatelor și de ajustare în consecință

Lucrul în echipă în nursing împuternicește pe fiecare membru al echipei să își asume responsabilitatea pentru aspecte specifice ale îngrijirii pacientului. Comunicarea clară îi menține pe toți membrii echipei de îngrijire a sănătății lucrând pentru același scop.

Cum veți promova munca în echipă în nursing?

Ca asistent medical de familie, puteți fi un lider în promovarea unei colaborări dinamice care să îmbunătățească îngrijirea pacienților.

La Texas Woman’s University, programul online Master of Science in Nursing – FNP este recunoscut ca fiind unul dintre cele mai bune programe de nursing din țară. Cursurile și experiențele clinice construiesc abilități profesionale, interpersonale și de conducere necesare pentru munca în echipă în domeniul asistenței medicale.

Aflați mai multe despre programul online FNP al Texas Woman’s.

.