Diferența dintre controlul social formal și controlul social informal (Cu tabel)

Caosul în societate este evident. Fiecare individ poartă cu el percepția sa despre lume și acționează în consecință, Percepția se construiește de-a lungul anilor, dobândită din valorile familiei, din mediul de proveniență și din experiență. Conviețuirea într-o societate civilizată le cere indivizilor să se comporte într-o manieră și să mențină decorul și regulile stabilite de organizație.

De multe ori, oamenii încalcă protocoalele și acționează conform ideologiei și percepției lor împotriva celei a unei populații care creează haos. Regulile și orientările sunt, prin urmare, formate pentru a menține un tratament uniform și o acțiune strictă împotriva celor care nu respectă regulile. Ele funcționează indiferent de sex, etnie sau religie.

Există linii directoare înscrise în constituția fiecărei țări care asigură conduita și moralitatea la un nivel mai mare, în timp ce există oameni în grupuri mai mici care își practică modalitățile de poliție morală.

Controlul social este o modalitate de a aplica aceste standarde și norme acceptabile pentru a atinge coeziunea și ordinea socială. Acesta funcționează atât formal cât și informal, ambele reușind să aducă stabilitate în sistem.

Control social formal vs. control social informal

Diferența dintre controlul social formal și cel informal este că controlul social formal dictează pe un teren mai mare și include legi și regulamente scrise, în timp ce controlul social informal funcționează la nivelul comunității fără aceste orientări scrise și formulate.

Controalele sociale formale, așa cum le poartă numele, sunt liniile directoare oficiale, formate legal pentru a menține stabilitatea și a combate nedreptatea.

Sunt seturi scrise, aplicate tuturor cetățenilor unui stat sau unei țări, indiferent de credința religioasă, sexul, culoarea sau etnia lor.

Măsurile de control sunt aplicate de către guvern și organizațiile care au autoritate sau un cuvânt de spus acceptat de o majoritate. Acestea includ ofițerii de poliție, armata, sistemul judiciar, angajatorii unei firme sau ai unei organizații.

Se practică prin punerea în aplicare a legilor și regulamentelor declarate, interzicerea comportamentului lipsit de etică. Tratarea situației depinde de nivelul de gravitate, poate varia de la o simplă amendă până la închisoare și chiar pedeapsa cu moartea.

În lumea corporatistă, liniile directoare organizaționale au rolul de a ghida și reglementa nesupunerea, angajații sunt supuși unor procese de orientare, abaterea de la liniile directoare poate duce la concediere.

Controlul social informal este o modalitate ocazională și locală de impunere și aplicare a normelor considerate sănătoase și umane. Aceste linii directoare asigură menținerea culturii unei comunități prin faptul că nu se angajează în acțiuni corupte din punct de vedere moral.

Nu există înregistrări scrise sau documentate, ci sunt linii acceptate, trasate pentru a menține stabilitatea și sănătatea mintală. Ele sunt transmise de către părinți și bătrâni și sunt învățate ca bază pentru a se comporta corect și a nu se deda la activități inacceptabile.

În comunitățile mai mici, bătrânii sau șeful clanului sunt, în general, persoanele aflate la putere care dictează verdictul în cazul în care lucrurile merg prost, într-o regiune relativ avansată se adoptă boicotul total, sarcasmul și dezaprobarea.

Severitatea și controlul social variază, localnicii vinovați și rușinați de judecăți își îmbunătățesc comportamentul, dar eșuează acolo unde relația în comunitate este slabă, unde oamenilor nu le pasă de ceea ce ar putea gândi alții.

Conformismul și gândirea asemănătoare prevalează și oamenii trebuie adesea să se protejeze urmând-o chiar dacă judecata se bazează pe o teorie personală.

Toată lumea are dreptul de a-și trăi viața în termenii lor, dar în timp ce trăim colectiv în societate sau lucrăm cu oamenii, devine important să fim atenți, să oferim sprijin și să respectăm liniile directoare etice de bază.

Un mod informal de abordare a situației și controlul social are părțile sale pozitive și negative, Fair-play-ul, atitudinea părtinitoare, distingerea pe baza sexului și a religiei în timp ce se dă un verdict sau rușinarea și hărțuirea pot fi viciile asociate cu acesta.

Cele pozitive ale tratării informale pot fi stigmatul social care dezactivează gândurile lipsite de etică.

Sistemul formal, totuși, reușește să trateze o masă mai mare fără mijloace nedrepte, liniile directoare sunt scrise, astfel nimeni nu poate dezaproba.

reportați acest anunț

.