Ce este un VEBA și cum mă poate ajuta?

O întrebare frecventă pe care o auzim atunci când vorbim cu clienții și cu angajații lor este „Ce este un VEBA?”

Simplu spus, un VEBA este un aranjament fiduciar irevocabil scutit de impozit în care fondurile sunt depuse de angajator în numele angajatului. Odată ce fondurile sunt depuse, acestea pot fi utilizate pentru cheltuieli curente sau viitoare legate de îngrijirea sănătății.

Întrebarea următoare este întotdeauna „Ce pot face cu un VEBA?”. Există o serie de moduri în care un VEBA poate îmbunătăți planul dvs. de beneficii, dar cele mai frecvente două utilizări ale unui VEBA sunt:

VEBA combinat cu un plan de sănătate activ

Ca angajat activ, un angajator poate înființa un VEBA pentru a lucra cu planul dvs. de sănătate. Angajații pot folosi banii din contul lor VEBA pentru a plăti deductibilitățile planului de sănătate, coplățile și coasigurarea, precum și medicamentele cu prescripție medicală și unele prime de asigurare. Dacă nu cheltuiți banii până la sfârșitul anului, soldurile vor fi reînnoite, permițându-vă să acumulați fonduri în timp și să economisiți pentru cheltuielile de sănătate la pensie sau după angajare. Veți putea utiliza contul VEBA pentru a plăti cheltuielile medicale eligibile, inclusiv costul primelor pentru continuarea asigurării de sănătate furnizate de angajator sau pentru asigurarea Medicare. Cheltuielile medicale rambursate de contul VEBA includ costul deductibilităților, coplăților sau coasigurărilor și al medicamentelor pe bază de rețetă.

VeBA post-pensionare

Cu un VEBA post-pensionare, un angajator poate contribui cu fonduri pentru a vă ajuta pe dumneavoastră, pe soțul/soția dumneavoastră și pe persoanele eligibile aflate în întreținere să plătiți cheltuielile medicale după ce nu mai sunteți angajat. Aceste cheltuieli pot fi prime medicale pentru pensionari și prime de îngrijire pe termen lung. Angajatorul dvs. poate face contribuții pe toată durata vieții dvs. profesionale sau poate converti indemnizațiile de concediu, indemnizațiile de boală și alte beneficii similare bazate pe longevitate acumulate în contribuții la contul dvs. VEBA. Activele VEBA sunt protejate de creanțele creditorilor.

Pentru un participant la VEBA, fondurile contribuite, câștigate și retrase sunt scutite de impozit. Atunci când un angajator contribuie cu fonduri în VEBA, acesta nu plătește impozitul FICA sau impozitul local pe salarii.

În cele ce urmează este o prezentare generală a beneficiilor fiscale ale unui VEBA:

Distribuție impozabilă

Cu un plan VEBA

Vreți să aflați mai multe despre planurile noastre VEBA? Citiți mai multe pe site-ul nostru aici!