Ce este nevoie pentru a deveni o doula postpartum – Calm Confident Doula

Mulți oameni nu sunt familiarizați cu rolul doulei postpartum și nici cu pregătirea și educația necesară pentru a deveni doula. Postarea de astăzi de pe blog este menită să ofere noilor părinți câteva informații despre munca implicată în a deveni o doula postpartum, înainte ca acea persoană să intre pe ușă pentru a-și sprijini familia, precum și să aducă puțină lumină asupra procesului pentru cei care iau în considerare această cale de carieră.

În primul rând, și foarte important, nu există o reglementare oficială a profesiei de doula. Oricine, ORICE persoană, se poate numi doula. Nu există o licențiere, așa cum există în cazul chiropracticienilor, al terapeuților de masaj, al asistentelor medicale, al moașelor, al medicilor etc. Licențierea este o activitate gestionată de stat. Există, însă, Certificarea – aceasta este condusă de organizații independente. Unele organizații de doula sunt non-profit, altele sunt cu scop lucrativ și fiecare dintre ele are propriile cursuri de formare, cerințe de certificare, Standarde de practică (care definesc rolul doulei) și Cod de etică – sau nu. Organizația prin care o persoană este instruită și certificată (sau dacă a urmat o instruire) face diferența. Unele organizații pun un accent mai mare pe sprijinirea familiilor, față de a fi centrate pe îngrijirea copiilor, altele se concentrează mai mult pe dezvoltarea afacerii și pe a ajuta noile doule să facă bani pentru a avea succes. Cunosc cel mai bine DONA International, deoarece sunt membră a acestei organizații de 13 ani și Formator de Doula Postpartum prin intermediul lor de aproximativ 8 ani. Așadar, în cadrul acestei postări pe blog, voi oferi o perspectivă asupra a ceea ce este necesar pentru a deveni un DONA International Certified Postpartum Doula.

Primarul participării la atelierul de formare inițială, studenții doula trebuie să citească trei cărți care să contureze elementele de bază ale perioadei postpartum. Atelierul în sine este de minimum 27 de ore de instruire (deși al meu este un pic mai lung de atât, cu patru zile întregi de instruire). DONA dictează obiectivele de predare și timpul minim pe subiect pentru 15 subiecte, inclusiv alăptarea, rolul doulei, pierderea & durerii, nou-născutul și doula, recuperarea fizică postpartum, tulburările perinatale de dispoziție și anxietate, valorile și multe altele. În unele privințe, petrecem într-adevăr destul de mult timp în această formare inițială – cât un curs universitar de 3 credite. În multe privințe, totuși, simt că studenții mei primesc doar o introducere în munca de doula postpartum.

.