Repartimiento

Repartimiento (taxa trabalhista), o sistema de trabalho forçado exigido às comunidades indígenas pelo estado colonial. Nos Andes, o sistema também era conhecido como Mita, uma adaptação espanhola do termo incas mita e o serviço de trabalho na zona de mineração era conhecido como mita de minas. Normalmente, um sétimo da população masculina de uma comunidade com idade entre dezoito e cinquenta e cinco anos tinha que estar a serviço de empregadores que tinham sido designados mão-de-obra indígena pelo estado. Os critérios de elegibilidade podem variar de acordo com os regulamentos locais. Por exemplo, em algumas comunidades as viúvas dentro dessa faixa etária eram obrigadas a servir, e indivíduos ou comunidades inteiras podiam solicitar isenção com base em algum serviço especial que elas ou seus ancestrais tivessem prestado para o estado. Em teoria, os homens individualmente serviam de dois a quatro meses de trabalho repartitivo e eram então isentos durante um ano. Na prática, porém, avaliações de trabalho excessivo baseadas em censos comunitários ultrapassados significavam que os indivíduos serviam com maior freqüência, e essa maior obrigação contribuiu para um declínio populacional maior, principalmente por meio da migração, que só intensificou as demandas trabalhistas.

O trabalho repartimiento poderia ser realizado nas propriedades das elites locais, mas os trabalhadores também poderiam ser designados para locais de trabalho distantes, e aqueles que freqüentemente ficavam nesses locais depois de seu prazo de repartimiento ter expirado, às vezes abusados pelos empregadores locais e às vezes recebendo salários mais altos pelo mesmo trabalho, anteriormente repartimiento. O trabalho repartimiento era brutal e debilitante, particularmente em minas de mercúrio e campos de coca, e as obrigações de repartimiento fizeram com que os índios fugissem das comunidades sujeitas a esses serviços, de modo que, em vez de estabilizar a força de trabalho indígena, o repartimiento contribuiu para a sua dispersão. O sistema foi atormentado pela relutância e incapacidade das comunidades locais em cumprir as cotas de mão-de-obra e surgiu uma variedade de relações de trabalho alternativas, incluindo o trabalho assalariado e o endividamento.

Veja tambémEncomienda; Mita; Naboría.

BIBLIOGRAFIA

Veja a discussão geral da mão-de-obra indígena em Mark A. Burkholder e Lyman L. Johnson, Colonial Latin America (1990). Para um estudo detalhado do trabalho de mineração veja Peter Bakewell, Miners of the Red Mountain: Indian Labor in Potosí, 1545-1650 (1984).

Bibliografia adicional

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