Prática de Trabalho Inseguro Lesões por Prática de Trabalho Inseguro

Todos os trabalhadores devem sentir-se confiantes de que o seu local de trabalho está razoavelmente seguro contra perigos, mas se as práticas de trabalho inseguras prejudicam a sua saúde, e se um acidente acontecer, as consequências podem ser fatais. Milhares de americanos trabalhadores são feridos ou mortos nos locais de trabalho a cada ano, e muitos desses acidentes são totalmente evitáveis.

As práticas de trabalho inseguras são responsáveis por todos os tipos de ferimentos. As más condições podem causar escorregões ou acidentes de trip-and-fall, e outros contratempos, que podem ter um impacto duradouro no bem-estar físico e mental de um funcionário. Tanto a legislação sobre compensação e danos pessoais dos trabalhadores de Nova Iorque como de Nova Jersey oferece protecção aos trabalhadores se estes forem feridos devido a condições de trabalho perigosas. Contatar um advogado experiente pode ajudá-lo a decidir se você tem direito a indenização.

O escritório de advocacia Ginarte tem mais de 150 anos de experiência combinada representando clientes, que foram feridos devido a práticas de trabalho inseguras, especialmente em canteiros de obras. Se você, ou um membro da família, tiver sido ferido ou morto devido a ações irresponsáveis de um empregador ou de outra pessoa, nós podemos fornecer aconselhamento jurídico de qualidade. Não há nenhum custo para nossa consulta inicial.

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Tipos de Práticas de Trabalho Inseguro

Os empregadores têm a obrigação de assegurar que seu ambiente de trabalho proteja seus empregados de danos previsíveis. Infelizmente, essas regras são, por vezes, violadas. Os empregadores podem evitar reparar uma condição perigosa por pura preguiça, ou porque é caro consertar. Em outros casos, a falta de supervisão e treinamento pode resultar em acidentes que ferem gravemente outros.

Em alguns trabalhos, os riscos são óbvios. As obras estão cheias de perigos, tais como rampas, escadas, andaimes, equipamentos pesados e ferramentas eléctricas que podem causar ferimentos devastadores. É por isso que é crucial que os empregadores tenham procedimentos de segurança em vigor. Não só isso, mas também devem tomar medidas para garantir que todas as políticas sejam seguidas.

Exemplos de condições de trabalho inseguras incluem:

• Slippery/ pisos com resíduos
• Máquinas de segurança insuficiente
• Equipamento de manutenção insuficiente
• Luminosidade insuficiente
• Escadas perigosas
• Encargos grandes deixados no caminho dos trabalhadores ou bloqueio de saídas
• Cordos de extensão de trilhos
• Não fornecer equipamento de segurança (arreios, máscaras de segurança, chapéus duros, etc.)
• Falha para fixar produtos químicos e substâncias perigosas
• Queda de objectos

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• Fornecer equipamento aos trabalhadores que tenha sido modificado da sua forma original
• Requerir que os trabalhadores usem equipamento para algo que não seja o uso pretendido

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• Vagas inseguras

Outras profissões têm menos riscos aparentes, mas sérios, para a saúde. Trabalhadores de montagem, datilógrafos e caixas frequentemente sofrem de lesões repetitivas causadas pela realização da mesma tarefa uma e outra vez. Trabalhadores de escritório podem sofrer dores musculares e entorses, se os empregadores não levarem em conta a ergonomia adequada.

Existem também riscos profissionais invisíveis, e estes podem ser particularmente mortais. Alguns materiais, como o amianto, podem causar doenças pulmonares e abdominais, quando ingeridos ou inalados. O benzeno está associado a leucemia e doenças do sangue, e muitas outras substâncias nocivas encontradas nos locais de trabalho também podem causar doenças incuráveis.

Os seus direitos à protecção das práticas laborais inseguras de NY/NJ

Você tem o direito de relatar práticas laborais inseguras ao seu empregador, e esperar que elas sejam corrigidas de forma atempada. Você também tem o direito de contatar a Administração de Saúde e Segurança no Trabalho para relatar uma condição insegura, e solicitar uma inspeção. As leis também podem protegê-lo de retaliações por parte do seu empregador, se for despedido ou despromovido por comunicar a prática de trabalho inseguro.

Se a prática de trabalho perigoso resultar em ferimentos, o seu empregador não é o único que pode ser responsabilizado. Embora as leis de compensação dos trabalhadores de Nova Iorque e Nova Jersey o impeçam de processar o seu empregador, eles são obrigados a fornecer-lhe uma compensação pelas suas despesas médicas e tempo livre do trabalho.

Outros possíveis responsáveis incluem: proprietários, empreiteiros gerais, subcontratados, arquitectos, fabricantes de produtos e companhias de seguros.

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Se você sofreu um ferimento grave causado por uma prática de trabalho insegura, ligue para Ginarte Gallardo Gonzalez Winograd L.L.P., em 1-888-GINARTE (1-888-446-2783), hoje. Os nossos advogados de Nova Iorque e Nova Jersey também podem ser contactados através do nosso conveniente formulário online.

Encontramo-nos com clientes em toda a área metropolitana a partir de escritórios localizados em Manhattan, Queens, Newark, Union City, Elizabeth, Clifton, Perth Amboy e New Brunswick.