Why Nurses Should Get Their MBA

An MBA pomaga pielęgniarkom osiągnąć zrozumienie podstawowych zasad biznesowych i pozwala im wymyślić kompleksowe rozwiązania złożonych wyzwań w dziedzinie opieki zdrowotnej.

Zrozumiesz, jak szpital funkcjonuje jako firma.

Stopnie MBA pomagają pielęgniarkom zrozumieć, jak biznes i finanse odnoszą się do opieki zdrowotnej.

Michelle D. Metzger jest zarejestrowaną pielęgniarką (RN), która zdobyła tytuł Master of Science in Nursing Administration (MSN) i MBA w 2013 roku. Jako obecna przewodnicząca Wydziału Pielęgniarstwa na Uniwersytecie Herzing i z ponad 20-letnim doświadczeniem jako Certyfikowany Asystent Pielęgniarki (CNA), Metzger ma bogate doświadczenie zarówno w opiece nad pacjentem, jak i biznesowej stronie pielęgniarstwa.

„Pielęgniarstwo jest tak samo biznesem, jak i sztuką opieki nad ludźmi. Pielęgniarki muszą zrozumieć siłę napędową stojącą za decyzjami finansowymi podejmowanymi przez dyrektorów generalnych i dyrektorów finansowych szpitali, jeśli chcą uzyskać wpływ na proces decyzyjny” – mówi Metzger.

Jak szpitale naliczają opłaty za opiekę i uzyskują zwrot kosztów? Co jest klasyfikowane jako stacjonarne, a co jako ambulatoryjne? Znajomość odpowiedzi na pytania takie jak te pomoże pielęgniarkom zrozumieć, jak funkcjonuje szpital i co może zrobić, aby lepiej służyć swoim pacjentom.

Metzger dodaje: „Pielęgniarki, które rozumieją, jak działa biznes, będą w stanie wpłynąć na przyszłość pielęgniarstwa, zapewniając wgląd i rozwiązania, które zaspokajają zarówno potrzeby pacjenta, jak i wymagania szpitala.”

Rozwiniesz silne zdolności zarządzania i przywództwa.

Dzięki MBA pielęgniarki mogą stać się lepszymi liderami i decydentami. Tło w biznesie pomaga pielęgniarkom zrozumieć zwroty kosztów ubezpieczenia, przepływy pieniężne, wydatki, budżety i koszty pracy. Zarządzanie budżetem jest istotną częścią pracy lidera pielęgniarstwa; muszą dowiedzieć się, jak działać w ramach budżetu, aby zapewnić, że dostają fundusze, których potrzebują do utrzymania dobrze prosperującej jednostki pielęgniarskiej.

Doskonałe możliwości pracy w przywództwie & administracji.

MBA stopni (i MSN stopni) może otworzyć drzwi możliwości do więcej stanowisk kierowniczych w pielęgniarstwie, a nawet awansować do wyższych stanowisk kierowniczych i wykonawczych ról poziomu, w tym tytułów pracy, takich jak:

• Nurse Manager. Nurse Managerowie nadzorują zespół pielęgniarek i dodatkowego personelu medycznego. Będziesz mieć krytyczną rolę w opiece nad pacjentem i poprawy wyników dla organizacji.
• Pielęgniarka Administrator. Nurse Administratorzy są odpowiedzialni za szeroki wachlarz ról kierowniczych w ramach instytucji opieki zdrowotnej, których głównym celem jest zapewnienie najlepszej opieki nad pacjentem. Dowiedz się więcej o wymaganiach, aby stać się administratorem pielęgniarstwa.
• Healthcare Manager. Poznasz wewnętrzne funkcjonowanie systemu opieki zdrowotnej, pomagając szpitalom, małym praktykom, firmom ubezpieczeniowym i innym instytucjom dostosować się do zmieniających się trendów w opiece zdrowotnej. Dowiedz się więcej o tym, jak zostać menedżerem opieki zdrowotnej.
• Menedżer informacji zdrowotnej. Jesteś menedżerem wszystkich informacji opieki zdrowotnej – często znajdziesz ten rodzaj pracy dostępny w dużych instytucjach lub szpitalach z kilkoma placówkami medycznymi. Przeczytaj o tym, co to jest zarządzanie informacją zdrowotną i więcej szczegółów na temat obowiązków kierownika.
• Dyrektor ds. pielęgniarstwa (DON). Dyrektor ds. Pielęgniarstwa jest RN, który zarządza opieką nad wszystkimi pacjentami w instytucji opieki zdrowotnej. Jest to rola nadzorcza, w której ułatwisz komunikację między pacjentami i lekarzami, a także będziesz zarządzać personelem.
• Chief Nursing Officer/Executive (CNO/CNE). Tytuły te są używane w odniesieniu do najwyższego stanowiska kierowniczego w pielęgniarstwie. CNO/CNE są starszymi przełożonymi pielęgniarek, których zadaniem jest poprawa opieki nad pacjentem. Są oni częścią kadry kierowniczej poziomu C-Suite.
• Dyrektor finansowy (CFO). CFO jest odpowiedzialny za koszty operacyjne placówki medycznej i utrzymanie kontroli nad budżetem. Bycie odpowiedzialnym za finanse firmy jest dużą odpowiedzialnością, a zdobycie MBA jest kluczową kwalifikacją do rozważenia.
• Dyrektor operacyjny (COO). COO to dyrektor wykonawczy odpowiedzialny za bieżące operacje biznesowe firmy.
• Chief Executive Officer (CEO). Najwyższy rangą dyrektor wykonawczy w firmie. Będziesz odpowiedzialny za podejmowanie dużych decyzji dla firmy i zarządzać zasobami i operacjami firmy.

Opisy pracy związane z tytułem będą się różnić w zależności od organizacji medycznej. Bieżące doświadczenie jako zarejestrowana pielęgniarka plus MSN / MBA stopień może umieścić Cię w biegu dla tego rodzaju pozycji. Dowiedz się więcej o największych różnicach między pielęgniarstwem a administracją opieki zdrowotnej.

Te miejsca pracy wiążą się z doskonałym wynagrodzeniem.

Medyczni menedżerowie i dyrektorzy biznesowi są jednymi z najwyżej opłacanych specjalistów, jakich można znaleźć. Będziesz musiał ciężko pracować, aby na nie zarobić, ale praca w tych dziedzinach wiąże się średnio z bardzo dobrymi pensjami początkowymi.

Perspektywy zatrudnienia w branży opieki zdrowotnej są bardzo pozytywne w perspektywie 2020 roku, biorąc pod uwagę rozwój sytuacji demograficznej. Według Bureau of Labor Statistics, w całej opieki zdrowotnej zatrudnienia przewiduje się wzrost o 18 procent od 2016 do 2026.

Pair MSN z MBA i stać się wysoko wykwalifikowanych.

Twoje kwalifikacje jako lidera pielęgniarstwa z naciskiem na biznes opieki zdrowotnej będzie skakać off CV.

• Pielęgniarka z tytułem magistra może szukać MBA, aby poprawić swoje umiejętności biznesowych i rozpocząć własną praktykę, lub dołączyć do innego w roli lidera biznesu.
• Nauczyciel pielęgniarstwa z wielu lat nauczania w praktyce klinicznej i MSN może zarobić MBA do pivot ich kariery w kierunku biznesowym.
• Lider pielęgniarstwa lub administrator z MSN może dodać MBA do ich CV, aby je wysoko wykwalifikowanych do pozycji w przywództwa biznesowego w instytucji medycznej.

To świetny pomysł, jeśli rozważyłeś zmianę kariery z pielęgniarstwa do biznesu.

Już zainwestowałeś dużo, aby uzyskać swój stopień pielęgniarstwa, ale praca nie żyje do swoich oczekiwań. Powrót do college’u po coś nowego jest zniechęcającą perspektywą. Jednak nowy stopień naukowy może pomóc w otwarciu drzwi, które wcześniej mogły być dla Ciebie niedostępne.

Twoja frustracja może wynikać raczej z problemu z pracą niż z karierą.

Złe zarządzanie organizacją o niskiej kulturze, zły szef, wypalenie zawodowe lub brak awansu mogą sprawić, że pielęgniarki poczują się niewystarczająco umocowane w skądinąd bardzo satysfakcjonującej karierze. Codzienny stres związany z opieką nad pacjentem w połączeniu z niewielkim wsparciem ze strony pracodawcy to formuła dla bardzo zrozumiałej niecierpliwości w poszukiwaniu czegoś nowego.

Czasami uzupełnienie wiedzy, umiejętności i postawy może być wzmacniające jako jednostka i pomóc ożywić karierę w kierunku nowej i ekscytującej przyszłości.

Najlepszą odpowiedzią może być awans, a nie bezwarunkowa zmiana kariery.

Masz bogate doświadczenie w dziedzinie o wysokiej wartości i możesz je wykorzystać na swoją korzyść. Zmiana kariery z pielęgniarstwa przy łóżku do biznesu lub przywództwa jest częstym sposobem dla pielęgniarek, aby zrobić kolejny krok do nowych obowiązków.

Pielęgniarki, które zarabiają MSN lub MBA będą brane pod uwagę dla biznesu i ról kierowniczych w zakładach opieki zdrowotnej. Łącząc swoje doświadczenie w pielęgniarstwie z tytułem magistra stawia Cię w doskonałej pozycji do świeżej nowej roli w opiece zdrowotnej.

Herzing University oferuje program magisterski zbudowany dla Ciebie.

Dwa z naszych programów studiów magisterskich online najlepiej zakwalifikują Cię do roli w biznesowej stronie pielęgniarstwa:

• MSN w przywództwie pielęgniarskim & administracja
• MBA w zarządzaniu opieką zdrowotną

Obecnie Herzing University nie oferuje żadnych konkretnych programów pomostowych RN do MBA lub BSN do MBA, ani podwójnego programu MSN / MBA, ale nasze programy magisterskie online są zbudowane tak, aby można je było szybko ukończyć bez względu na Twoją obecną edukację.

Co ma więcej sensu dla mnie, MBA lub Master’s of Science? Zadzwoń do nas pod numer (800) 596-0724 lub poprosić o więcej informacji, aby porozmawiać z jednym z naszych liderów pielęgniarstwa tutaj w Herzing University- będziemy rozmawiać przez opcje i określić swój najlepszy następny krok.

Jak długo potrwa, aby uzyskać tytuł magistra?

• MSN w przywództwa pielęgniarstwa & administracji: 16 miesięcy
• MBA w zarządzaniu opieką zdrowotną: 1 rok (12 miesięcy)

Stopień licencjata jest wymagany do zapisania się w jednym z programów online. Zobacz wszystkie programy Herzing University MSN i MBA, aby zobaczyć wszystkie opcje.

Twój rozwój kariery czeka.

Świat opieki zdrowotnej rozwija się szybko, a nie ma wystarczająco dużo wykwalifikowanych pielęgniarek, aby przejść do kluczowych pozycji i prowadzić drogę do zmian. Jest to świetny czas dla pielęgniarek, aby realizować zaawansowany stopień naukowy i rozszerzyć swój głos poza przy łóżku pacjenta.

.