Różnica między asertywnością a agresją (z tabelą)
On 16 stycznia, 2022 by adminDobrze, Zachowanie Mannered jest kluczowym aspektem do utrzymania dobrego związku. Jeden sposób, aby wyświetlić szanowane zachowanie jest sposób mówimy do innych.
W życiu zawodowym, jak i osobistym, komunikacja jest medium, przez które zachowanie osoby jest zrozumiałe. Sposób, w jaki komunikujemy się przekazać informacje bez puszczania żadnego z nich jest uważany za dojrzałe, a także valued.
Istnieje kilka rodzajów wzorców komunikacyjnych, które jest nieświadomie lub świadomie dostaje włączone w codziennym życiu. Dwa z nich są najważniejsze do zrozumienia, jeden jest Asertywny i drugi jest Agresywny.
Asertywne i Agresywne formy komunikacji są powszechne wśród ludzi i mogą być postrzegane w sposób komunikacji w całej drodze. Jak to ma być używane i czy ma być używany, jeśli w ogóle pozostaje wielkim pytaniem?
Asertywny vs Agresywny
Różnica między asertywnych i agresywnych ludzi jest to, że asertywni ludzie wyrażają swoje opinie w taki sposób, że nie lekceważy innych, podczas gdy agresywni ludzie stwierdzają swoje opinie, pozwalając innym w dół w rozmowie, atakują innych słowami sprzyjać ich zwycięstwo.
Parametr porównania | Asertywny | Agresywny |
---|---|---|
Znaczenie/Definicja | Asertywny to bycie i ustanawianie zaufania przez wzajemny szacunek. | Agresywny jest byciem i ustanawianiem atakującej natury przez zdecydowany, siłowy sposób |
Wzorzec mówienia | Rozumie i dopuszcza inne opinie przed wypowiedzeniem się. Mówi otwarcie. | Przerywa innym gwałtownie i mówi ponad |
Język ciała | Uzyskuje bardzo dobry kontakt wzrokowy. Wyraz twarzy jest szczery i pasuje do przekazywanej wiadomości. | Agresywni ludzie mają tendencję do glare i gapić się na innych. Ich sposób wyrażania się jest również onieśmielający dla innych. |
Dynamika grupy | Osoby asertywne uczestniczą w grupie poprzez uzyskiwanie opinii, potwierdzanie faktów i mówienie. | Osoby agresywne wydają się kontrolować grupę. Nie zdarza się słuchanie. Większość czasu to mówienie i mówienie. |
Wynik komunikacji | Osiągają cele poprzez utrzymywanie wszystkich innych w dobrym humorze i harmonii. | Osiągają również cele, ale proces ten zraniłby uczucia innych. |
Sztuka spokojnego i pozytywnego bronienia swoich lub cudzych praw nazywa się Asertywnością. Asertywność jest umiejętnością, którą należy rozwijać, aby utrwalać dobre zachowania społeczne. Bycie asertywnym nie powinno ranić innych, gdy jest to konieczne w grupie. Jak jest wyświetlany nie powinien denerwować innych, a także siebie.
Asertiveness jest umiejętnością podejmowania innych zrozumieć szczególny punkt lub sytuacji bez ranienia ich myśli lub uczuć. Rzeczywiście, to nie ma wpływu na osobiste ja też. Asertywne zachowanie jest wszystkim o szanowaniu innych i siebie. Ja jest szacunkiem pokazywać inny uczucia, myśli, wiara systemy i opinie i także ten sam dla themselves.
Assertiveness jest bardzo znacząco interpersonalny umiejętność jeden musi rozwijać. Pomaga ona ludziom zachowywać się w grupie w niewłaściwy sposób. Ludzie asertywni są postrzegani jako pewni siebie i czarujący. Jest to również sztuka słuchania i obserwowania dokładnie przed wyrażeniem swoich myśli na ten sam.
Asertiveness zachęca innych do mówienia, jak również. Tam jest żadny wydarzenie przerwa lub poniżający zachowanie zdarzać się w kursie akcja. The well-mannered akcja voicing out uznanie inny zdarzać się przez asertywny zachowanie. Ja jest bajeczny akt być wdzięczny dla inny myśli zbyt.
Assertiveness przynosi skromny aspekt człowiek przez stół. Ludzie z asertywny natura akceptować błędy i także przepraszać nonszalancko.
Agresywne zachowanie jest sposób głos out opinie i myśli bez nawet biorąc pod uwagę innych uczuć i myśli. Agresywne zachowanie kosztuje utratę poczucia własnej wartości do odbiornika.
Agresywne zachowanie jest znany zranić innych gwałtownie w czasach. Jak to jest wyświetlane jest również nie do przyjęcia przez innych, nadal przestrzegać go dla władzy osoba posiada. Agresywne zachowanie jest jeden aspekt ludzie powinni dowiedzieć się, aby pozbyć się. To nie wyświetla dobre zachowanie wśród peers.
Agresywne zachowanie nie szanuje innych do rdzenia. To po prostu stawia w dół innych za chęć zrobienia czegoś, co jest poinstruowany. Agresywni ludzie są uważani za aroganckich i niegrzecznych. Agresywne osoby po prostu nie będzie słuchać innych, często obserwuje się, że przerywają innym, gdy chcą zrobić punkt.
Agresywne zachowanie jest pozbawione współczucia. Podczas rozmowy, zauważa się, że nie oferują szansę dla innych, aby mówić. Agresywne zachowanie jest często jednokierunkowe, instrukcja jest podana i ma być przestrzegana. Tam jest żadny szansa dla inny mówić lub wyrażać out jakaś opinia, then dokąd jest punkt uznanie.
Agresywni ludzie no akceptują swój błędy. Raczej wskazują na błędy innych, aby ukryć swoje. Słowo przepraszam nigdy nie jest dostępne w ich słowniku. Znalazłem ich mówiąc, że to byłoby dodane sarkazm.
Główne różnice między Asertywny i Agresywny
- Kluczowa różnica między Asertywny i Agresywny jest, Asertywność jest sztuką przekazywania informacji, aby dojść do polubownego wyniku utrzymując szacunek innych i osobistego siebie nienaruszone. Podczas gdy agresywny zachowanie jest przekazywanie informacji przyjeżdżać przy rezultat bez nawet considering inny’s myśli i opinions.
- Assertive zachowanie ustanawia akt cenić jaźń i inny równo podczas gdy Agresywny zachowanie ceni tylko jaźń i nie inny.
- Assertive zachowanie nigdy rani anyone. Jakkolwiek, agresywne zachowanie rani innych podczas akcji.
- Asertive ludzie obserwują uczestniczyć w grupie podczas jakaś dyskusji. Agresywni ludzie kontrolują grupę i mają zwyczaj tylko mówić.
- Ton podczas rozmowy również różni się, asertywna osoba będzie mieć konwersacyjny ton, podczas gdy agresywna osoba wydaje się mówić dużo głośno w akcie kontrolowania innych.
Sposób zachowania odgrywa istotną rolę w życiu osobistym, jak również zawodowym. Widzi się, że bycie asertywnym przynosi wiele laurów. Prawo od bycia nazywany pewny siebie do bycia współczujący w zrozumieniu uczuć innych, bycie asertywnym jest umiejętność być cultivated.
Na drugiej stronie, uważać na przypadki, w których jesteśmy agresywni. Obserwowanie tego czynu i redukowanie go jeden po drugim zrobi wiele dobrego dla każdego. Nie jest dobrze atakować innych w procesie mówienia, aby uzyskać wykonanie zadania.
Sięganie do doskonałości zaczyna się od odpowiedniego zachowania.
.
Dodaj komentarz