Pros and Cons of Being a COTA

Zobacz dlaczego COTA’s mogą być tak samo udane jak ich nadzorujący OT’s poniżej. Dowiedz się więcej o różnych zaletach i wadach tego zawodu.

W przypadku każdego zawodu, zawsze znajdą się plusy i minusy. COTAs, czyli Certified Occupational Therapy Assistants, wykonują wiele z tych samych prac, które wykonują OTs. Poprawa jakości życia klientów jest niezbędna do osiągnięcia sukcesu. COTAs zazwyczaj pracują pod bezpośrednim nadzorem terapeuty zajęciowego. Ogólnym celem COTA jest pomoc klientom w nauce umiejętności niezbędnych do funkcjonowania w środowisku publicznym i prywatnym. COTA’s działają również jako asystenci administracyjni dla swoich przełożonych, zajmując się takimi rzeczami jak rejestrowanie i raportowanie danych do terapeuty zajęciowego.

Teri Black, prezes Washington Occupational Therapy Association (WOTA) mówi: „You get to practice the great profession of Occupational Therapy and truly make a positive difference in people’s lives.” Ona idzie dalej, aby powiedzieć: „COTA’s mają te same standardy edukacyjne jak OT’s zrobić minus badań i oceny wymagań. Więc znają proces OT i są w stanie wykonać OT.”

Zalety bycia COTA

Płace: Według Bureau of Labor & Statistics (BLS), a od 2014 roku, COTAs zarabiają średnio $53,250 rocznie. Chociaż stawka ta jest porównywalna do innych zawodów – takich jak asystenci fizykoterapii, którzy zarabiają średnio 52 160 dolarów każdego roku – wiele zmiennych wpływa na rzeczywistą pensję można zarobić. Czynniki takie jak stan, w którym mieszkasz, dla kogo pracujesz i gdzie pracujesz wszystkie odgrywają rolę w swoim salary.

Employment Growth: Oprócz faktu, że sam zawód rośnie znacznie szybciej niż większość innych zawodów, asystenci terapii zajęciowej zawsze mają możliwość kontynuowania edukacji i rozwoju w swojej dziedzinie. Według BLS, zatrudnienie terapeutów zajęciowych ma wzrosnąć o 41 procent od 2014 do 2024 roku, znacznie szybciej niż średnia dla innych zawodów.

Minimum Degree: Wszystko, czego potrzebujesz, aby stać się certyfikowanym asystentem terapii zajęciowej jest stopień Associate’s. Dwa lata ciężkiej pracy w akredytowanej szkole asystenta OT i możesz być na dobrej drodze do rozpoczęcia nowej kariery.

Postęp: Jak wspomniano powyżej, jako asystent zawsze można kontynuować edukację, aby stać się zarejestrowanym terapeutą zajęciowym. A jeśli zdecydujesz się zarobić OTR, można awansować w tej dziedzinie. Jednakże, Teri Black wskazuje, „Istnieje mobilność kariery, ale nie tak wiele możliwości awansu do stanowisk kierowniczych.”

Praca z klientami: Wiele OTs i COTAs kochają fakt, że dostają się do pracy tak blisko z ich klientów. Podczas gdy asystent fizykoterapeuty może być ograniczony w tym, co robi ze swoimi klientami, terapeuci zajęciowi i ich asystenci mają możliwość uczenia swoich klientów szerokiego zakresu umiejętności, w tym bilansowania książeczki czekowej, uczenia się, jak wsiadać i wysiadać z pojazdu, uczenia się, jak korzystać z nowej protezy i wiele więcej: Jeśli poprosisz każdego COTA lub OT, dowiesz się o wszystkich możliwościach, które są dostępne do wolontariatu i zaangażowania się na poziomie lokalnym, krajowym i międzynarodowym. Wolontariat jest ogromną częścią dostania się do szkoły, zarabiania stopnia, i kontynuowania edukacji po rozpoczęciu kariery. Na szczęście, jest wiele rzeczy do zrobienia.

Konsekwencje bycia COTA

Rozplanowanie: Niektórzy COTAs mogą znaleźć to trudne do dostosowania się do takiego nieformalnego harmonogramu. Dla większości OTs i ich asystentów, praca obraca się wokół klienta. Weekendy, wieczory i wczesne poranki mogą być częścią nowego harmonogramu pracy, choć zależy to również od tego, gdzie pracujesz i dla kogo pracujesz. Ci, którzy pracują w domach opieki, szkołach i szpitalach mogą mieć więcej spójnego harmonogramu. Mimo to, harmonogram może być jedną z niewielu wad.

Licensing: Tylko dlatego, że wybrałeś, aby zatrzymać swoją edukację na poziomie asystenta nie oznacza, że nie musisz być licencjonowany. Masz. Dlatego tak ważne jest, aby ukończyć – na każdym poziomie – z akredytowanej przez ACOTE szkoły lub programu. Musisz usiąść do egzaminu NBCOT po ukończeniu poziomu edukacji, który chcesz, aby być zatrudniony do pracy. Wszystkie stany są różne, więc ważne jest, aby sprawdzić swoje wymagania licencyjne.

Certyfikacja: Podczas gdy my używamy tego terminu luźno wokół tutaj, naprawdę nie ma czegoś takiego jak OTA (asystent terapii zajęciowej). Musisz być certyfikowany we wszystkich stanach do pracy jako COTA – Certified Occupational Therapy Assistant. Period.

Not the Boss: Jako asystent, nie jesteś szefem. Musisz odpowiedzieć swojemu terapeucie zajęciowemu i przestrzegać wszystkich ustalonych zasad. Możesz być również ograniczony w rzeczach, które możesz robić, takich jak zamawianie nowych testów, dokonywanie kompleksowych ocen domu lub środowiska pracy klienta oraz edukowanie rodziny i przyjaciół klienta. Teri Black dodaje: „Tytuł asystenta jest często ograniczający. Często umieszczane na skali płac, które są bardziej na poziomie pomocnika, ponieważ edukacja OTA nie jest uznawana.”

Więc jak widać, bycie certyfikowanym asystentem terapeuty zajęciowego może być bardzo satysfakcjonującą karierą, nawet jeśli istnieją wady. Mimo to, wiele z tych wad można wyeliminować z kilku kolejnych lat nauki w szkole. Nie ma nic złego w osiedlaniu się na coraz COTA aż czujesz się komfortowo i wiedzę na temat pola, a następnie kontynuowanie edukacji, aby rozwinąć swoją karierę i poprawić swoje wynagrodzenie. Szukaj naszej sekcji asystent terapii zajęciowej, aby dowiedzieć się więcej o tej ekscytującej kariery.