Perspektywy wynagrodzeń dla absolwentów studiów doktoranckich w dziedzinie pracy socjalnej

Praca socjalna to fantastyczna możliwość kariery, która pozwala na zrobienie prawdziwej różnicy w życiu ludzi w Twojej społeczności. Jest to bardzo zróżnicowana kariera i większość pracowników socjalnych doświadcza wysokiego poziomu satysfakcji z pracy, ponieważ widzą oni pozytywny wpływ swojej pracy. Pracownicy socjalni to naprawdę troskliwe osoby, a ich pasja do ulepszania swojej społeczności pozwala im pracować tak ciężko.

Czym jest praca socjalna?

Praca socjalna to zawód, który jest poświęcony pomaganiu ludziom, którzy doświadczają różnych form cierpienia, pomagając im w ten sposób w poprawie ich ogólnej jakości życia. Robią to poprzez szereg różnych taktyk. Obejmują one:

– Świadczenie usług bezpośrednio członkom społeczności
– Współpracę z organizacjami, które koncentrują się na poprawie społeczności

Istnieje wiele zawodów, które koncentrują się na pomocy społeczności, ale praca socjalna wyróżnia się poprzez pracę nad filozofią „w ich środowisku”. Oznacza to, że pracownik socjalny pomaga ludziom określić ich sytuację oraz to, jak chcieliby, aby wyglądała ona w zamian, po czym kieruje ich do usług i pomocy, które są dostępne. This could be something as simple as liaising with an employer to get more flexible working hours, to something as complex as helping a woman escape a domestic violence situation and start again.

Social workers want to bring about positive social change. Aby to zrobić, muszą być bardzo wysoko wykształceni. Stopnie pracy socjalnej istnieją na poziomie studiów licencjackich, magisterskich i doktoranckich. Aby stać się licencjonowanym pracownikiem socjalnym, większość państw będzie wymagać tych specjalistów, aby mieć co najmniej tytuł magistra. Więc jest jakiś powód, aby zakończyć Ph.D. w pracy socjalnej, jeśli magistra jest wszystko, co jest wymagane?

Social Work Education and Training

Social work education and training follows a number of guiding rules and principles:

– Że program jest akredytowany przez Council on Social Work Education (CSWE)
– Że pracownicy socjalni spełniają swoje stanowe wymagania licencyjne
– Że pracownicy socjalni mają ustalony zasób wiedzy
– Że pracownicy socjalni postępują zgodnie z kodeksem etycznym
– Że pracownicy socjalni postępują zgodnie z określonymi standardami praktyki

Zawód ten jest niezwykle zróżnicowany, nie w najmniejszym stopniu, ponieważ istnieje zapotrzebowanie na pracowników socjalnych w prawie każdym elemencie społeczeństwa, w tym sądów, placówek rehabilitacyjnych, więzień, domów opieki, szpitali, klinik, szkół, prywatnych firm, agencji publicznych i tak dalej. Co odróżnia Ph.D. w pracy socjalnej, jednak jest to, że jest to jedyny stopień, który pozwala również do pracy w szkołach jako wychowawca następnej generacji pracowników socjalnych. Dodatkowo, jeśli zdecydujesz się pójść tą drogą, zapewnisz, że CSWE ocenia szkołę, w której uczysz wyżej, ponieważ opierają swoje rankingi na liczbie członków wydziału wykształconych na poziomie stopnia doktora.

Wymagania licencyjne

Tylko pracownicy socjalni, którzy ukończyli program akredytowany przez CSWE, mogą pracować jako pracownicy socjalni. Tylko z Master of Social Work (MSW) mogą stać się licencjonowane. Ci, którzy posiadają tytuł doktora lub doktorat z pracy socjalnej (DSW) mają największy zasób wiedzy. To właśnie oni nie tylko kształcą przyszłych pracowników socjalnych, ale także dokonują nowych odkryć w pracy socjalnej. Ci, którzy ukończyli DSW muszą również skupić swoją edukację na określonym elemencie pracy socjalnej, dla którego muszą napisać i obronić rozprawę. W żadnym stanie DSW nie jest wymagane do praktykowania jako pracownik socjalny, jednak. American Association of State Social Work Boards (AASSWB) wymienia, jakie są indywidualne wymagania dla każdego stanu.

Salary Outlook for a Ph.D. in Social Work Degree Holder

Bardzo niewiele osób ukończyło stopień DSW. W rezultacie, może to być trudne do określenia dokładnie to, co perspektywy wynagrodzeń jest, jak również. Co jest znane, zgodnie z danymi udostępnionymi przez Salary.com, jest to, że:

– Średnia pensja dla posiadacza Ph.D. w pracy socjalnej, który pracuje jako profesor jest $ 86,073 rocznie.
– Górne 10% profesorów pracy socjalnej zarobić $ 152,622 rocznie.

Dodatkowo, U.S. Bureau of Labor Statistics poinformował, że będzie 12% wzrost zapotrzebowania na pracowników socjalnych od 2014 do 2024. Oznacza to, że istnieje również zwiększone zapotrzebowanie na posiadaczy DSW, ponieważ są to ci, którzy będą w stanie wyszkolić jutrzejszą siłę roboczą. Należy jednak pamiętać, że istnieją znaczne ograniczenia budżetowe, w tym cięcia w budżetach, co oznacza, że jest mało prawdopodobne, że popyt zostanie zaspokojony do 2024 r.

Więc czy DSW jest tego warte? Prostą odpowiedzią jest to, że uzyskanie najbardziej zaawansowanego stopnia jest zawsze dobrym pomysłem, nawet jeśli jest to tylko dla osobistej satysfakcji. Pewne nowe możliwości staną się dostępne dla Ciebie z Ph.D. w pracy socjalnej, i staje się rynek pracy jest tak konkurencyjny, będzie ustawić się od innych wnioskodawców w tym samym czasie.

Throughout, terminy „DSW” i „Ph.D.” zostały użyte zamiennie. Jednakże, jak pole pracy socjalnej zmienia się, dwa są również coraz bardziej wyraźnie określone. Jako takie, DSW jest bardziej praktyczny stopień, który koncentruje się na rozwoju umiejętności pracownika socjalnego. Ph.D., w międzyczasie, jest bardziej skoncentrowany na badaniach i na postępie zawodu jako całości. Jest to ważne rozróżnienie, jeśli rozważasz stopień doktora w pracy socjalnej: chcesz uczyć i badać (uzyskać tytuł doktora), czy chcesz pozostać zaangażowany w pierwszej linii (uzyskać DSW)?

Jak stoi, uzyskanie tytułu doktora w pracy socjalnej jest opcjonalne. Istnieje kilka karier, w których jest to wymóg. Jednak pole zmienia się dramatycznie, a tam jest zwiększone zapotrzebowanie na ludzi z najbardziej zaawansowanych umiejętności. Jak stwierdzono, pracownicy socjalni są o uczynienie świata lepszym miejscem, a to oznacza budowanie na wiedzy i doświadczeniu w zakresie tego, jak faktycznie to osiągnąć. Jako takie, choć niewiele wiadomo o dokładnych perspektywach dla absolwentów studiów doktoranckich w zakresie pracy socjalnej, prawdopodobne jest, że popyt będzie tylko wzrastał w czasie. A gdzie popyt wzrasta, wynagrodzenie wzrasta wraz z nim, co jest mile widzianym bonusem.

.