Jak zostać Instructional Designer

Dzisiejszy krajobraz uczenia się nie jest jednowymiarowy; jest to mieszanka klasy, online i mobilnej nauki. W rezultacie rośnie zapotrzebowanie na profesjonalistów, którzy potrafią analizować potrzeby i cele uczniów oraz wykorzystywać to zrozumienie do projektowania, strukturyzacji i wdrażania treści w celu optymalizacji procesu uczenia się.

Według Elizabeth Mahler – profesora nadzwyczajnego i głównego wykładowcy w programie Northeastern Master of Education in eLearning and Instructional Design – pole projektowania instruktażowego ewoluowało w ciągu ostatnich 20-25 lat.

„Projektowanie instrukcji lub uczenia się zapewnia podstawę dla alternatywy do stania i dostarczania instrukcji, że tak wielu ekspertów wydziału przynieść do swoich klas,” Mahler mówi. „Teraz jest to bardziej skoncentrowane na uczniu. Zaczynasz mając na uwadze cel: Co uczniowie chcą i muszą wiedzieć? Od tego momentu idzie się wstecz. Istnieje nacisk na poprawę uczenia się wszędzie, dlatego ta dziedzina zyskuje na popularności jako zawód.”

Skuteczni projektanci uczenia się muszą mieć określony zestaw umiejętności, bazę wiedzy i doświadczenie, aby wyróżniać się w miejscu pracy. W tym artykule przyglądamy się bliżej wynagrodzeniom, tytułom i perspektywom pracy dla projektantów instruktażowych, a także badamy kroki, które możesz podjąć, aby rozpocząć karierę w tej rozwijającej się dziedzinie.

Czym jest projektant instruktażowy?

Projektanci instruktażowi są odpowiedzialni za tworzenie i wdrażanie instrukcji, czy to w środowisku edukacyjnym K-12, dla szkół wyższych i uniwersytetów, rządu, organizacji non-profit, czy dla korporacji. Według Bureau of Labor Statistics, ci profesjonaliści mają wiele obowiązków, w tym ocenę skuteczności programów nauczania, analizowanie danych o uczniach i zalecanie zmian w materiałach kursowych.

„W projektowaniu instruktażowym, uczysz się systematycznego podejścia do wprowadzania procesu na miejsce, a następnie jego oceny”, mówi Mahler. „Aby to osiągnąć, projektanci instrukcji muszą opracowywać i ułatwiać instrukcje, które opierają się na najnowszych badaniach w dziedzinie nauki i sztuki projektowania uczenia się. Pracują nad tworzeniem dynamicznych środowisk, które angażują uczących się poprzez różne media – w tym obrazy, słowa, filmy i animacje – i muszą rozumieć niuanse kultury organizacyjnej, wymagania projektowe i przydzielone zasoby podczas pracy w ramach budżetu i z innymi zainteresowanymi stronami.

Dowiedz się więcej: What Does an Instructional Designer Do?

Profesjonaliści z różnych środowisk są często przyciągani do tej pracy ze względu na szeroki wachlarz możliwości kariery dostępnych w tej dziedzinie. Osoby z doświadczeniem w edukacji lub szkoleniach w szkolnictwie wyższym, korporacjach, organizacjach non-profit lub agencjach rządowych są szczególnie dobrze przystosowane do przełożenia swoich umiejętności na karierę w projektowaniu instruktażowym.

Download Our Free Guide to Advancing in Higher Education

Dowiedz się więcej o tym, jak możesz zmienić kurs szkolnictwa wyższego – od umiejętności, których potrzebujesz do różnych dostępnych ról.

DOWNLOAD NOW

Instructional Design Job Outlook

Są bardzo pozytywne perspektywy dla tych, którzy chcą kontynuować karierę w tej lukratywnej dziedzinie. Na przykład, w wyniku wzrostu nauczania online, oczekuje się, że pole projektowania instruktażowego będzie rosło w stałym tempie około 4 do 6 procent do 2028 roku.

Tych, którzy posiadają konkretne tytuły w branży są również ustawione, aby zobaczyć podobnie pozytywne perspektywy. Instructional coordinator jobs are expected to grow at a rate of six percent by 2028, for example, while training and development specialists are seeing jobs increase by nine percent-a rate faster than that of the average role.

Instructional Design Careers &Wynagrodzenia

The average salary of an instructional design professional in America is $84,421 per year-a figure which has grown at a rate of 5.6 percent from 2013 to 2020.

Learn More: How Much Do Instructional Designers Make?

Jedną z korzyści z kontynuowania kariery w projektowaniu instruktażowym jest jednak to, że specjaliści mogą również dostosować swoją karierę do swoich osobistych zainteresowań, umiejętności i celów.

Poniżej oferujemy kilka przykładów bardziej niszowych ról w dziedzinie projektowania instruktażowego, a także obowiązki i wynagrodzenia, które odpowiadają każdemu tytułowi:

• Specjalista technologii instruktażowej: Ci profesjonaliści wspierają członków wydziału z technologii informacyjnej w celu wspierania nauczania i uczenia się. Doświadczeni specjaliści technologii instruktażowych zarabiają średnio 60 493 dolarów rocznie.
• Specjalista ds. programów nauczania: Specjaliści ds. programów nauczania projektują i rozwijają programy kształcenia pracowników w zgodzie z celami organizacyjnymi i potrzebami szkoleniowymi. Ci specjaliści zarabiają średnio 75 286 USD rocznie.
• Specjalista ds. szkoleń i rozwoju: Specjaliści ds. szkoleń projektują, planują i wdrażają korporacyjne programy szkoleniowe, polityki i procedury. Najlepsi specjaliści ds. szkoleń zarabiają średnio 61 210 USD rocznie.
• Menedżer zasobów ludzkich: Ci profesjonaliści projektują, planują i wdrażają programy i polityki zasobów ludzkich dla personelu, odszkodowań, świadczeń, relacji pracowniczych, szkoleń oraz zdrowia i bezpieczeństwa. Doświadczeni menedżerowie zasobów ludzkich uzyskują medianę dochodu w wysokości 103 899 USD.

Chociaż te wynagrodzenia są już dość konkurencyjne, roczne płace w projektowaniu instrukcji są znane, aby zwiększyć wykładniczo dla starszych specjalistów szczebla. Ci, którzy chcą awansować w ich karierze powinny rozważyć stopień absolwenta z najlepszych uczelni, takich jak Northeastern, aby doskonalić swoje umiejętności, zdobyć odpowiednie doświadczenie w branży i wykazać swoje zaangażowanie i doświadczenie dla pracodawców.

Jak zostać projektantem instrukcji

Szlifuj swoje powiązane zestawy umiejętności.

Aby zostać projektantem instrukcji lub zdobyć jeden z powiązanych tytułów zawodowych wymienionych powyżej, będziesz musiał najpierw udoskonalić miękkie i praktyczne umiejętności niezbędne do wykonywania konkretnych funkcji pożądanej roli.

Learn More: 11 Top Instructional Design Skills

Dodatkowo, według Bureau of Labor Statistics i O*NET Online, najbardziej podstawowe umiejętności wymagane dla ról projektowania instruktażowego obejmują:

• Współpraca i umiejętności interpersonalne: Projektanci instrukcji muszą być w stanie utrzymać silne relacje robocze z nauczycielami, dyrektorami, administratorami i ekspertami przedmiotowymi.
• Umiejętności przywódcze: W wielu sytuacjach projektanci instrukcji służą jako mentorzy dla nauczycieli i innych instruktorów, którzy korzystają z zaprojektowanych przez nich materiałów.
• Umiejętności analityczne: Specjaliści od projektowania instrukcji muszą być w stanie ocenić skuteczność obecnych strategii nauczania i zalecać ulepszenia.
• Umiejętności technologiczne: Projektanci instrukcji muszą być na bieżąco z najnowszymi trendami technologicznymi w nauczaniu online i biegle posługiwać się niezbędnym oprogramowaniem, takim jak różne systemy zarządzania nauczaniem, narzędzia do zarządzania projektami i oprogramowanie do projektowania.

Rozwój nauczania online wymaga również, aby ci, którzy obecnie pracują w edukacji lub szkoleniach zbudowali umiejętności niezbędne do projektowania w środowiskach modułowych lub online. Nauczyciele K-12, na przykład, mogą rozumieć proces nauczania, ale nie projekt instruktażowy lub jak projektować dla środowiska online. Organizacje non-profit lub agencje rządowe mogą być zainteresowane rozszerzeniem swojego zaangażowania w nauczanie online i mobilne, ale mogą nie mieć wykwalifikowanych osób z odpowiednim zestawem umiejętności technicznych.

Ukończ wymagane wykształcenie.

Niuansowe zestawy umiejętności wymagane do kariery w projektowaniu instruktażowym wymagają od profesjonalistów zdobycia tytułu magistra w eLearningu i projektowaniu instruktażowym, mówi Mahler.

Aby znaleźć odpowiedni stopień dla siebie, upewnij się, że oceniasz swoje osobiste i zawodowe cele w porównaniu do celów edukacyjnych programów, którymi jesteś zainteresowany. Idealny program powinien pomóc Ci spełnić te cele poprzez mieszankę teoretycznych podstaw projektowania instrukcji, jak również praktyczną wiedzę, której będziesz potrzebować w tej dziedzinie.

Pursing Master’s in eLearning and Instructional Design at Northeastern

Program Northeastern jest doskonałym przykładem jednego, który został opracowany w celu zapewnienia możliwości dla studentów, aby umieścić umiejętności, które zdobyli w klasie w praktyce przed ukończeniem studiów. Zamiast być „wysoce teoretycznym, jest to program podstawowy oparty na umiejętnościach”, mówi Mahler. „Obejmujemy tematy fundamentalne na początku, ale prawie każdy kurs bierze te podstawy i przenosi je głębiej do praktyki”.

Inną korzyścią z programu Northeastern jest rozmiar, a także możliwość dostosowania kursów i programu nauczania do potrzeb uczniów, które pochodzą z nim.

„Mniejszy rozmiar zapewnia bardziej spersonalizowane doświadczenie edukacyjne”, mówi Mahler. „Zrobię wszystko, co w mojej mocy, aby pomóc, aby to działało dla naszych studentów, ponieważ, jak widzę, jest to ich program….Jeśli przyjdą z pomysłem, jesteśmy gotowi do pracy z nimi , ponieważ jesteśmy wystarczająco mali, aby być w stanie to zrobić.”

Program Northeastern jest również zakorzeniony w nauczaniu doświadczalnym. Jako takie, studenci zdobywają praktyczne doświadczenie poprzez pracę nad krótkoterminowymi, rzeczywistymi projektami, które pozwalają im umieścić swoją pracę akademicką w praktyce.

Włączenie tych możliwości do programu nauczania pozwala studentom pogłębić zrozumienie ich pracy i uzyskać ekspozycję na odpowiednie organizacje, liderów branży i trendy, które mogą mieć ogromny wpływ na ich sukces po ukończeniu studiów.

Learn More: Networking Tips for Graduate Students

Earning a Graduate Certificate in eLearning and Instructional Design

W zależności od pochodzenia i konkretnych celów zawodowych, istnieją również inne dostępne opcje, które pomogą Ci rozwinąć umiejętności i doświadczenie potrzebne do przebicia się w tej dziedzinie. Certyfikat absolwenta w eLearningu i projektowaniu instruktażowym to świetny sposób na rozwijanie umiejętności potrzebnych do rozwoju kariery bez zaangażowania pełnego programu magisterskiego. Co więcej, w Northeastern, studenci, którzy ukończyli certyfikat z czterema kursami, mogą również zwinąć te kredyty do pełnego programu magisterskiego, jeśli tak zdecydują.

Opracuj skuteczne portfolio.

Aby wyróżnić się przed potencjalnymi pracodawcami, ważne jest również, aby aspirujący projektanci instrukcji i ci, którzy chcą rozwinąć swoją karierę, stworzyli skuteczne portfolio pokazujące ich pracę.

„Kiedy ktoś wychodzi ze szkoły lub przychodzi na rozmowę kwalifikacyjną, ludzie chcą zobaczyć, jak przechodzą przez portfolio poprzednich projektów i pokazują, jak działali w różnych sytuacjach”, wyjaśnia Mahler.

Twoje portfolio powinno nie tylko zawierać próbki twojej najlepszej pracy i stanowić migawkę twojego doświadczenia w tej dziedzinie, ale także zapewniać spojrzenie na twoją strategię jako projektanta instrukcji. Potencjalni pracodawcy lub klienci są zainteresowani widząc, co stworzyłeś, jak również jak poszedłeś o robieniu tego. „Musisz być w stanie pokazać pewien system… i zrozumieć, jak komponenty tego systemu współpracowały ze sobą, nawet jeśli odpowiadałeś tylko za niewielką jego część” – mówi Mahler.

Aby stworzyć efektywne portfolio, ważne jest, abyś miał już praktyczne doświadczenie w pracy nad odpowiednimi projektami. Jeśli zmieniasz karierę lub jesteś zupełnie nowy w tej dziedzinie, jest kilka sposobów na zdobycie doświadczenia w projektowaniu instruktażowym, zanim znajdziesz się na pierwszym stanowisku w tej dziedzinie. Na przykład, możesz być w stanie znaleźć możliwości zaangażowania się w projekt projektowania instruktażowego w swojej obecnej pracy. Podobnie, jeśli wykonasz swój stopień MEd na najwyższym uniwersytecie, takim jak Northeastern, będziesz miał szansę zdobyć tego rodzaju praktyczne doświadczenie dla swojego portfolio po prostu poprzez ukończenie experiential learning.

Did You Know: Niektóre programy studiów skoncentrowane na karierze będą nawet poświęcać czas w trakcie zajęć na tworzenie portfeli. Na przykład, absolwenci Northeastern’s MEd in eLearning and Instructional Design opuszczają program z ukończonym ePortfolio. Poprzedni absolwenci poszli na wykorzystanie swoich portfeli do rozmów kwalifikacyjnych, promocji i aplikacji doktoranckich.

Podjęcie następnego kroku

Czy szukasz zmiany kariery, awansu w dziedzinie edukacji, czy chcesz mieć wpływ na sposób, w jaki ludzie się uczą, projektowanie instruktażowe oferuje ci to i więcej.

„To jest naprawdę pole przyszłości”, mówi Mahler. „Jeśli lubisz różnorodność w swojej pracy, to jest to pole dla Ciebie, ponieważ ciągle się zmienia. To właśnie czyni projektowanie instruktażowe interesującym.”

W rzeczywistości, jednym z największych aspektów projektowania instruktażowego jest to, że może być ono stosowane w szerokim zakresie organizacji opartych na edukacji, w tym w szkołach K-12, instytucjach szkolnictwa wyższego, korporacjach, organizacjach non-profit i innych. Z tego powodu, ludzie z różnych środowisk są w stanie doskonalić się w projektowaniu instruktażowym i tworzyć satysfakcjonujące, wpływowe kariery.

Niezależnie od Twojego pochodzenia, ważne jest, aby mieć zarówno osobiste jak i zawodowe cele w umyśle, gdy zaczynasz swoją podróż w kierunku zostania projektantem instrukcji. Znajdź możliwości doskonalenia swoich umiejętności i budowania doświadczenia, którego będziesz potrzebować w pracy, i upewnij się, że znajdziesz program studiów, który będzie pasował do twoich konkretnych potrzeb.

Ten artykuł został pierwotnie opublikowany w czerwcu 2018 roku. Od tego czasu został zaktualizowany pod kątem dokładności i trafności.

.