Emergency Management jako kariera

Emergency Management jest fantastycznie zróżnicowanym polem kariery z korzystnie przewidywanym przyszłym wzrostem zatrudnienia. Istnieje wiele możliwości w służbie publicznej na wszystkich szczeblach rządu i w różnych sektorach, w tym edukacji, opieki zdrowotnej i prywatnego biznesu. W przeciwieństwie do innych zawodów związanych z sytuacjami kryzysowymi, które mogą mieć formalne akademie lub wymagania licencyjne, nie ma jasno określonej ścieżki do zostania menedżerem ds. sytuacji kryzysowych.

Więc czym jest menedżer ds. sytuacji kryzysowych? Sprawdź wideo Essential Emergency Manager, aby uzyskać doskonałe wprowadzenie do pracy, którą wykonujemy.

Jak w każdym zawodzie, aby być konkurencyjnym, będziesz potrzebował kombinacji edukacji, konkretnych szkoleń i doświadczenia. Istnieją pewne ogólne cechy, które wydają się być prawdziwe w całej zarządzania kryzysowego choć:

1. Czysty rejestr karny jest koniecznością. Emergency menedżerowie często pracują obok siebie z egzekwowania prawa i z wrażliwych informacji. Coraz więcej stanowisk wymaga pomyślnego ukończenia co najmniej podstawowego sprawdzenia przeszłości. Wszelkie incydenty kryminalne w twojej kartotece mogą zdyskwalifikować cię do pracy na stanowisku zarządzania kryzysowego.
2. Doskonałe umiejętności pisania i prezentacji w języku angielskim są koniecznością. Wszystkie centra zarządzania kryzysowego opierają się na komunikacji, zarówno pisemnej, jak i ustnej, oraz na zdolności do przedstawiania informacji różnym grupom odbiorców. Każdy w zarządzaniu kryzysowym musi być w stanie zrobić to w języku angielskim na bardzo wysokim poziomie biegłości. Inne języki są bonusem i pomogą Ci być konkurencyjnym, ale angielski jest absolutną koniecznością.
3. Minimalne wykształcenie ukończenia szkoły średniej. Ukończenie szkoły średniej jest podstawowym wymogiem dla zarządzania kryzysowego, ale aby być konkurencyjnym, wielu specjalistów zarządzania kryzysowego dąży do uzyskania stopni licencjackich i magisterskich, takich jak te.

Emergency Management Magazine napisał odpowiedni artykuł jesienią 2010 r. na temat stopni szkolnictwa wyższego.

Gdy masz trzy powyższe, rozważ następujące kroki, aby ustawić cię na ścieżce kariery:

• Dowiedz się o Incident Command System (ICS). Każdy poważny profesjonalista zarządzania kryzysowego będzie co najmniej powszechnie zaznajomiony z zasadami systemu dowodzenia incydentem, który jest podstawowym systemem koordynacji reakcji w sytuacjach kryzysowych nakazanym przez prawo i stosowanym w całych Stanach Zjednoczonych. Istnieją 4 podstawowe i 2 średniozaawansowane klasy ICS, które powinieneś wziąć:
  1. IS 100 Introduction to Incident Command System
  2. IS 200 ICS for Single Resources and Initial Action Incidents
  3. IS 700 National Incident Management System (NIMS), An Introduction
  4. IS 800 National Response Framework, An Introduction
  5. G 300 (znany również jako ICS 300) Intermediate ICS
  6. G 400 (znany również jako ICS 400) Advanced ICS

Uwaga: a-d powyżej mogą być podjęte on-line jako część programu Independent Study firmy FEMA. e & f muszą być podjęte w formacie klasy. Aby uzyskać informacje na temat dostępności tych kursów, skontaktuj się ze swoim stanem, hrabstwem lub lokalnym biurem zarządzania kryzysowego.

• Weź dodatkowe niezależne kursy w zarządzaniu kryzysowym, aby dowiedzieć się więcej o tej dziedzinie. FEMA oferuje szeroką gamę kursów online do samodzielnej nauki, aby pomóc w podstawowym szkoleniu z zakresu zarządzania kryzysowego. Professional Development Series (PDS) to bezpłatny certyfikat, który FEMA przyznaje po pomyślnym ukończeniu określonych kursów on-line.
• Zostań wolontariuszem w zarządzaniu kryzysowym. Będziesz musiał zacząć budować swoje doświadczenie w terenie. Jednym ze sposobów, aby to zrobić jest wolontariusz czas z państwa, powiatu lub lokalnego zarządzania kryzysowego. Niektóre jurysdykcje mają solidne programy wolontariatu, które oferują możliwości pomocy w prawdziwych katastrofach i mogą nawet zapewnić inną drogę szkolenia, która nie jest zwykle dostępna dla prywatnych obywateli. Amerykański Czerwony Krzyż (ARC) jest również aktywny w katastrofach i może mieć wolontariuszy i możliwości szkoleniowe dostępne. Skontaktuj się z lokalnym rozdziałem ARC.
• Skorzystaj z bezpłatnych profesjonalnych czasopism i publikacji. Będziesz chciał poczytać o bieżących sprawach dotyczących profesjonalistów zarządzania kryzysowego, jako część swojego własnego ustawicznego szkolenia i wysiłku edukacyjnego. Oto kilka darmowych źródeł informacji:
  • Continuity Insights
  • Homeland Security Today
  • Disaster Recovery Journal
  • Natural Hazards Observer
  • Emergency Management Magazine
  • Disaster Resource Guide
• Dołącz do stowarzyszenia zawodowego i uzyskaj certyfikat. Istnieje wiele różnych stowarzyszeń zawodowych dla profesjonalistów zarządzania kryzysowego. Dołączenie do jednego z nich może poprawić Twoją sieć kontaktów, informacje i dostęp do ofert pracy. Niektóre z nich oferują również profesjonalne certyfikaty, które są uznawane przez społeczność zarządzania kryzysowego. Dwie z większych organizacji to:

The International Association of Emergency Managers IAEM The IAEM offers the Certified Emergency Manager (CEM) and the Associate Emergency Manager (AEM). Zobacz ich stronę internetową w celu uzyskania szczegółowych informacji.

The Institute for Continuity Management DRI DRI oferuje szereg profesjonalnych certyfikatów w ciągłości działania. Zobacz ich stronę internetową w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat tego, które z ich certyfikatów mogą najlepiej spełniać Twoje cele.

• Zbuduj swoją sieć kontaktów w dziedzinie zarządzania kryzysowego. Poszukaj możliwości nawiązania profesjonalnych kontaktów sieciowych w dziedzinie zarządzania kryzysowego. Spotkaj się z nimi na 15-20 minut w ramach wywiadu informacyjnego. Dowiedz się, jak dostali się do tej dziedziny i kogo mogą polecić do następnej rozmowy, aby dowiedzieć się więcej o tej dziedzinie. Nie wiesz, od czego zacząć? Spróbuj lokalnego dyrektora zarządzania kryzysowego, który będzie albo w straży pożarnej, policji, robót publicznych lub innego wydziału miejskiego. Niektóre lokalne miasta zlecają zarządzanie kryzysowe regionalnej agencji koordynującej. Jeśli tak jest w twoim mieście, dowiedz się, kto jest dyrektorem tej jednostki. Powinieneś opuścić każdą rozmowę z co najmniej 2 więcej kontaktów sieciowych. Nie zapomnij podziękować osobie przeprowadzającej rozmowę za poświęcony czas. Być może rozmawiasz ze swoim przyszłym szefem!
• Bądź kreatywny! Pozycje zarządzania kryzysowego mogą być trudne do znalezienia. Nie zawsze są one nazywane zarządzania kryzysowego i agencji, które mają obowiązki zarządzania kryzysowego (poza oczywiste) nie zawsze są łatwo widoczne albo. Kilka kilka przykładów:
  • Public works almost always has some form of emergency planner
  • Public health plays a major role in many emergencies and disasters
  • Special Districts such as schools, water and sewer districts and other utilities, itp. mogą mieć planowanie awaryjne i role zarządzania awaryjnego
  • Władze portów i lotnisk mogą mieć jakąś formę planowania awaryjnego
  • Przemysł prywatny często wykorzystuje rodzaj praktyki zarządzania awaryjnego o nazwie „Ciągłość działania” lub „Odzyskiwanie danych po katastrofie”.
  • Szpitale są zobowiązane do posiadania planów awaryjnych, podobnie jak zakłady opieki długoterminowej.
  • Rządy plemienne w ciągu ostatnich kilku lat zatrudniają menedżerów ds. sytuacji kryzysowych lub stanowiska typu emergency-management-.
  • Uniwersytety i szkoły wyższe mają jakąś formę zarządzania kryzysowego i planowania awaryjnego w celu ochrony swoich studentów, pracowników, wykładowców i odwiedzających.
  • Miasta lokalne, hrabstwa, państwo i rząd federalny mają jakąś formę zarządzania kryzysowego. W ramach rządu federalnego, prawie każdy departament i agencja ma jakieś stanowisko poświęcone planowaniu awaryjnemu. W ramach rządu federalnego, największy dział do zarządzania kryzysowego jest Federalna Agencja Zarządzania Kryzysowego (FEMA), znajduje się w Departamencie Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS). Jednakże, inne agencje federalne, takie jak Departament Transportu i Departament Zasobów Naturalnych mają również role zarządzania kryzysowego.

Niemożliwe byłoby stworzenie wyczerpującej listy różnych instytucji, które mają pozycje typu zarządzania kryzysowego. Bądź kreatywny, odrób swoją pracę domową i sieć wokół dowiedzieć się, co jest tam.

• Uzyskanie stąd do tam. Jeśli jesteś już w jednej dziedzinie kariery i nie jesteś pewien, jak dokonać „skoku”, oto pomysł: zrób most między tymi dwoma, znajdując stanowisko, które wykorzystuje twoje obecne umiejętności w nowy sposób lub nowości w twojej obecnej branży. Na przykład:

Janet jest w branży IT od kilku lat i chce przejść do kariery w zarządzaniu kryzysowym. Mogłaby szukać stanowiska IT u pracodawcy zajmującego się zarządzaniem kryzysowym (obecne umiejętności w nowy sposób) lub zająć się zarządzaniem kryzysowym u pracodawcy z branży IT (nowe umiejętności w obecnej dziedzinie).

Może wolisz po prostu „zrobić skok” razem. W tym przypadku, polecam, aby przygotować się najpierw przez uzyskanie więcej szkoleń, doświadczenia i sieci przed skokiem, aby dać sobie największe szanse na sukces.

• Perspektywy branży i średnie zarobki. Zarządzanie kryzysowe jest ogólnie profesjonalny, płatne stanowisko. W zależności od tego, w jakiej branży jesteś, Twoich umiejętności, doświadczenia i rodzaju zatrudnienia (publiczne lub prywatne) możesz spodziewać się szerokiego zakresu wynagrodzeń od dość skromnych do bardzo ładnych. Jeśli chciałbyś zobaczyć konkretne raporty na temat wynagrodzeń, firma BC Management ma je dostępne online na swojej stronie internetowej.
• Różnorodność w zarządzaniu kryzysowym. Chociaż nie zawsze tak było, zarządzanie kryzysowe staje się niewiarygodnie zróżnicowaną dziedziną pod względem płci, pochodzenia etnicznego, religii, orientacji życiowej, sprawności fizycznej i wieku. Istnieją dobrze szanowani praktycy w dziedzinie zarządzania kryzysowego z każdej możliwej grupy różnorodności. Być może istnieje grupa, która opowiada się za szczególną tożsamością, która Cię interesuje. Możesz ją znaleźć w sieci lub tutaj:
  • Emergency Management Organization for Women EMPOWER
  • National Resource Center on Advancing Emergency Preparedness for Culturally Diverse Communities
  • Emergency Management as Job (artykuł Erica Holdemana, byłego dyrektora Emergency Management w King County, WA i właściciela bloga na Emergency Management.Com.
  • Call Us 'Masters of Disasters’
• Inne umiejętności zawodowe, które warto dodać, aby poprawić swoją atrakcyjność rynkową:
  • Zarządzanie projektem
  • Udzielanie pomocy medycznej w nagłych wypadkach (EMT, etc)
  • Umiejętności informatyczne/komputerowe
  • Informacja publiczna
  • Edukacja publiczna
  • Radio/Komunikacja (licencja HAM)
  • Zarządzanie wolontariatem
  • Umiejętności logistyczne i zaopatrzeniowe, zwłaszcza w zakresie zarządzania darowiznami
  • Zarządzanie imprezami
  • Budżetowanie/Zarządzanie dotacjami
  • Administracja publiczna
  • Administracja biznesowa
  • Bezpieczeństwo wewnętrzne
  • Niebezpieczne Materials
  • Special Needs management
  • Emergency shelter operations

Emergency Management Magazine wydrukował doskonałą historię zatytułowaną „The Making of a Profession: Standaryzacja, szkolenia, certyfikacja i uznanie są częścią rosnącej profesjonalizacji” w styczniu 2017 r., który zawiera praktyczne wskazówki i porady dotyczące rozwoju kariery dla osób rozważających zarządzanie kryzysowe jako zawód.

Jeśli masz dodatkowe pytania lub chciałbyś porozmawiać z członkiem personelu Zarządzania Kryzysowego UW, prosimy o kontakt mailowy.

Ostatnia aktualizacja 02/17 przez Steve Charvat

.