O que é preciso para se tornar um Doula pós-parto – Calm Confidente Doula

Muitas pessoas não estão familiarizadas com o papel do Doula pós-parto, e como é o treinamento e a educação para se tornar um Doula. O post de hoje no blog pretende dar aos novos pais algumas idéias sobre o trabalho envolvido em se tornar um doula pós-parto, antes que essa pessoa entre pela porta para sustentar sua família, assim como iluminar o processo para aqueles que consideram este caminho de carreira.

Primeiro, e muito importante, não há uma regulamentação formal da profissão doula. Qualquer pessoa, QUALQUER um, pode se chamar de doula. Não há licenciamento como há com quiropráticos, massagistas, enfermeiros, parteiras, médicos, etc. O licenciamento é uma actividade gerida pelo Estado. Existe, no entanto, a Certificação – esta é gerida por organizações independentes. Algumas organizações doula não têm fins lucrativos, outras têm fins lucrativos e cada uma delas tem a sua própria formação, requisitos de certificação, Normas de Prática (que define o papel da doula) e Código de Ética – ou não. Qual a organização através da qual uma pessoa é treinada e certificada (ou se ela fez algum treinamento) faz a diferença. Algumas organizações têm uma ênfase mais forte no apoio às famílias, em vez de estarem centradas no cuidado das crianças, outras estão mais focadas no desenvolvimento de negócios e em ajudar as novas doulas a ganhar dinheiro para serem bem sucedidas. Tenho mais conhecimento da DONA International, pois sou membro dessa organização há 13 anos e Treinador Doula Postpartum através deles há cerca de 8 anos. Portanto, dentro deste post no blog, vou dar uma visão do que é preciso para se tornar um Doula Postpartum Doula certificado pela DONA International.

Prior para participar da oficina de treinamento inicial, o aluno doulas deve ler três livros delineando as bases do tempo do pós-parto. O workshop em si é um mínimo de 27 horas de instrução (embora o meu seja um pouco mais longo do que isso, com quatro dias completos de instrução). DONA dita os objetivos do ensino e o tempo mínimo sobre o tema para 15 tópicos, incluindo amamentação, papel da doula, perda & luto, o recém-nascido e a doula, recuperação física pós-parto, distúrbios de humor perinatal e ansiedade, valores, e mais. Em alguns aspectos, nós realmente gastamos bastante tempo neste treinamento inicial – como um curso universitário de 3 créditos. Em muitos aspectos, embora eu sinta que meus alunos estão apenas recebendo uma introdução ao trabalho de ser um doula pós-parto.