Yale College Undergraduate Admissions

The University is committed to basing judgments concerning the admission, education, and employment of individuals upon their qualifications and abilities and affirmatively seeks to attract to its faculty, staff, and student body qualified persons of diverse backgrounds. In overeenstemming met dit beleid en zoals bepaald door de federale en Connecticut-wet, discrimineert Yale niet bij de toelating, onderwijsprogramma’s of tewerkstelling van personen op grond van hun geslacht, ras, huidskleur, godsdienst, leeftijd, handicap, status als beschermde veteraan, of nationale of etnische afkomst; noch discrimineert Yale op grond van seksuele geaardheid of genderidentiteit of -expressie.

Het beleid van de universiteit is gericht op positieve actie volgens de wet bij de tewerkstelling van vrouwen, leden van minderheidsgroepen, personen met een handicap en beschermde veteranen.

Vragen over dit beleid kunnen worden doorverwezen naar Valarie Stanley, directeur van het Office for Equal Opportunity Programs, 221 Whitney Avenue, 3rd Floor, New Haven, CT 203.432.0849. Zie voor aanvullende informatie www.yale.edu/equalopportunity.

Title IX van de Education Amendments of 1972 beschermt mensen tegen seksediscriminatie in onderwijsprogramma’s en -activiteiten bij instellingen die federale financiële steun ontvangen. Vragen met betrekking tot Titel IX kunnen worden gericht aan de coördinator van Titel IX van de universiteit, Stephanie Spangler, op 203.432.4446 of [email protected], of aan het U.S. Department of Education, Office for Civil Rights, 8th Floor, Five Post Office Square, Boston MA 02109-3921. Telefoon: 617.289.0111, Fax: 617.289.0150, TDD: 800.877.8339, of E-mail: [email protected].