Wat is een VEBA en hoe kan het mij helpen?

Een veelgestelde vraag die we horen als we met klanten en hun werknemers spreken is: “Wat is een VEBA?”

Vereenvoudig gezegd is een VEBA een belastingvrije, onherroepelijke trustregeling waarin fondsen worden gestort door de werkgever ten behoeve van de werknemer. Zodra de fondsen zijn gestort, kunnen ze worden gebruikt voor huidige of toekomstige out-of-pocket gezondheidszorg gerelateerde kosten.

De vervolgvraag is altijd “Wat kan ik doen met een VEBA?” Er zijn een aantal manieren waarop een VEBA uw uitkeringsplan kan verbeteren, maar de twee meest voorkomende toepassingen van een VEBA zijn:

VEBA Gecombineerd met een actief gezondheidsplan

Als actieve werknemer kan een werkgever een VEBA oprichten om samen te werken met uw gezondheidsplan. Werknemers kunnen geld op hun VEBA-rekening gebruiken om de aftrekposten, eigen bijdragen en medeverzekering van het gezondheidsplan te betalen, evenals geneesmiddelen op recept en sommige verzekeringspremies. Als u het geld aan het eind van het jaar niet hebt uitgegeven, worden de saldi doorgeschoven, zodat u na verloop van tijd geld kunt opbouwen en kunt sparen voor ziektekosten tijdens uw pensioen of na uw pensionering. U kunt de VEBA-rekening gebruiken om in aanmerking komende medische kosten te betalen, waaronder de premiekosten voor voortzetting van door de werkgever verstrekte ziektekostenverzekering of Medicare-dekking. Medische kosten die door de VEBA-rekening worden vergoed, omvatten de kosten van aftrekposten, eigen bijdragen of medeverzekering en geneesmiddelen op recept.

Post Retirement VEBA

Met een post-pensioen VEBA kan een werkgever fondsen bijdragen om u, uw echtgeno(o)t(e) en in aanmerking komende afhankelijke personen te helpen betalen voor medische kosten nadat u niet langer in dienst bent. Deze uitgaven kunnen medische premies voor gepensioneerden en premies voor langdurige zorg zijn. Uw werkgever kan gedurende uw hele werkzame leven bijdragen storten of geaccumuleerde ontslaguitkeringen, ziektegeld en soortgelijke op levensduur gebaseerde uitkeringen omzetten in bijdragen aan uw VEBA-rekening. De VEBA-tegoeden zijn beschermd tegen de aanspraken van schuldeisers.

Voor een deelnemer aan de VEBA zijn de ingebrachte, verdiende en opgenomen middelen belastingvrij. Wanneer een werkgever geld bijdraagt aan de VEBA betalen zij geen FICA of lokale loonbelasting.

Hieronder volgt een overzicht van de fiscale voordelen van een VEBA:

Taxable Distribution

With A VEBA Plan

Wilt u meer weten over onze VEBA-plannen? Lees hier meer op onze website!