Unsafe Work Practice Injuries

Alle werknemers moeten erop kunnen vertrouwen dat hun werkplek redelijk veilig is voor gevaren, maar als onveilige werkpraktijken hun gezondheid in gevaar brengen en er een ongeluk gebeurt, kunnen de gevolgen levensveranderend zijn. Duizenden hardwerkende Amerikanen raken elk jaar gewond of komen om het leven op een werkplek, en veel van die ongelukken zijn volledig te voorkomen.

Onveilige werkpraktijken zijn verantwoordelijk voor alle soorten letsel. Slechte omstandigheden kunnen leiden tot uitglijden of struikel-en-val ongevallen, en andere ongelukken, die een blijvende impact op het fysieke en mentale welzijn van een werknemer kunnen hebben. Zowel de werknemerscompensatie- als de letselschadewetten van New York en New Jersey bieden bescherming voor werknemers als zij gewond raken door gevaarlijke werkomstandigheden. Contact opnemen met een ervaren advocaat kan u helpen beslissen of u recht heeft op compensatie.

Het Ginarte advocatenkantoor heeft meer dan 150 jaar gecombineerde ervaring in het vertegenwoordigen van cliënten, die gewond zijn geraakt als gevolg van onveilige werkpraktijken, met name op bouwplaatsen. Als u, of een familielid, zijn gewond geraakt of gedood als gevolg van de onverantwoordelijke acties van een werkgever of iemand anders, kunnen wij juridisch advies van hoge kwaliteit. Er zijn geen kosten verbonden aan ons eerste consult.

Bel 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) om met een van onze advocaten te spreken, of vul ons online formulier in. U betaalt niet, tenzij wij namens u een schadevergoeding verkrijgen.

Types van onveilige werkpraktijken

Werkgevers hebben de verplichting ervoor te zorgen dat hun werkomgeving hun werknemers beschermt tegen voorzienbare schade. Helaas worden deze regels soms overtreden. Werkgevers kunnen het repareren van een gevaarlijke situatie uit gemakzucht uit de weg gaan, of omdat het duur is om het te repareren. In andere gevallen kan een gebrek aan toezicht en opleiding leiden tot ongevallen waarbij anderen ernstig letsel oplopen.

Bij sommige banen zijn de risico’s duidelijk. Bouwplaatsen zijn gevuld met gevaren, zoals hellingen, ladders, steigers, zware apparatuur en elektrisch gereedschap dat verwoestende verwondingen kan veroorzaken. Daarom is het voor werkgevers van cruciaal belang om veiligheidsprocedures te hanteren. Niet alleen dat, maar ze moeten stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat alle beleidsmaatregelen worden gevolgd.

Voorbeelden van onveilige werkomstandigheden zijn onder meer:

• Gladde / met puin bezaaide vloeren
• Onjuist vastgezette machines
• Slecht onderhouden apparatuur
• Slechte verlichting
• Gevaarlijke trappen
• Grote obstakels achtergelaten op het pad van werknemers of het blokkeren van uitgangen
• Slingerende verlengkabels
• Niet verstrekken van veiligheidsuitrusting (harnassen, veiligheidsmaskers, helmen, enz.)
• Nalaten gevaarlijke chemicaliën en stoffen vast te zetten
• Vallende voorwerpen
• Werknemers apparatuur ter beschikking stellen die van de oorspronkelijke vorm is veranderd
• Werknemers vragen apparatuur te gebruiken voor iets anders dan het beoogde gebruik
• Onbeveiligde openingen

Andere beroepen hebben minder duidelijke, maar ernstige gezondheidsrisico’s. Assemblagemedewerkers, typisten en caissières lijden vaak aan repetitieve letsels die worden veroorzaakt door het steeds opnieuw uitvoeren van dezelfde taak. Kantoorpersoneel kan pijnlijke spierverrekkingen en verstuikingen oplopen, als werkgevers geen rekening houden met de juiste ergonomie.

Er zijn ook onzichtbare beroepsrisico’s, en die kunnen bijzonder dodelijk zijn. Sommige materialen, zoals asbest, kunnen long- en buikziekten veroorzaken, wanneer ze worden ingeslikt of ingeademd. Benzeen wordt in verband gebracht met leukemie en bloedstoornissen, en veel andere schadelijke stoffen die op de werkplek worden aangetroffen, kunnen ook ongeneeslijke ziekten veroorzaken.

Uw rechten op bescherming tegen onveilige werkpraktijken in NY/NJ

U hebt het recht om onveilige werkpraktijken aan uw werkgever te melden, en te verwachten dat ze tijdig worden verholpen. U hebt ook het recht contact op te nemen met de Occupational Health and Safety Administration om een onveilige situatie te melden en een inspectie aan te vragen. De wet kan u ook beschermen tegen vergelding door uw werkgever, als u wordt ontslagen of gedegradeerd voor het melden van de onveilige werkpraktijk.

Als de gevaarlijke werkpraktijk resulteert in een blessure, is uw werkgever niet de enige die verantwoordelijk kan worden gehouden. Hoewel de werknemerscompensatiewetten van New York en New Jersey u ervan weerhouden om uw werkgever aan te klagen, zijn ze verplicht om u te vergoeden voor uw medische kosten en de tijd die u vrij bent van werk.

Andere mogelijke verantwoordelijke partijen zijn: eigenaren, algemene aannemers, onderaannemers, architecten, productfabrikanten, en verzekeringsmaatschappijen.

Contact Ginarte For A No-Obligation Consultation Today

Als u een ernstig letsel heeft opgelopen door een onveilige werkpraktijk, bel dan Ginarte Gallardo Gonzalez Winograd L.L.P., op 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) vandaag. Onze advocaten in New York en New Jersey kunnen ook worden bereikt via ons handige online formulier.

Wij ontmoeten cliënten in het hele metrogebied vanuit kantoren in Manhattan, Queens, Newark, Union City, Elizabeth, Clifton, Perth Amboy en New Brunswick.