Hoe FBI-achtergrondcontroles gebreken vertonen – VICTIG | Screening Solutions

Hoe FBI-achtergrondcontroles gebreken vertonen

Wanneer het gaat om antecedentenonderzoek voor tewerkstelling, geloven velen dat FBI-achtergrondcontroles de gouden standaard en de beste kwaliteit zijn. Uit gegevens blijkt echter dat de FBI-achtergrondcontroles ernstige gebreken vertonen. Dit kan slecht nieuws zijn voor werkgevers die vertrouwen en rekenen op de FBI om grondig werk te leveren. Kijk hieronder voor meer informatie.

Hoe FBI Criminal Records Werken

Criminal records worden behandeld op het niveau van de provincie. Wanneer iemand wordt gearresteerd, aan de kant wordt gezet, of alleen maar wordt vastgehouden, wordt die informatie doorgegeven aan en verwerkt door de betreffende rechtbank. In sommige gevallen worden vingerafdrukken genomen, maar niet in alle gevallen.

Helaas beschikken veel staten niet over de juiste software-infrastructuur die informatie van alle districtsrechtbanken binnen de staat doorgeeft. De meeste staten hebben geen opslagplaatsen voor alle strafregisters die in de staat worden behandeld. Slechts 5,5% van de Amerikaanse staten rapporteren het resultaat van een arrestatie ten minste 90% tot 100% van de tijd.

Met een derde van de arrestaties van misdrijven die niet resulteren in een veroordeling, worden veel werkgevers die arrestatierapporten bekijken zonder definitieve afdoening, achtergelaten in modderig nalevingswater. Zelfs gegevens die zijn gewist of verzegeld, kunnen alleen als arrestatie worden weergegeven, zonder aanvullende informatie. Een FBI-onderzoek werkt anders. De FBI graaft niet dieper en doorzoekt geen andere databanken om onvolledige informatie aan te vullen. Ze vertrouwen alleen op de staat.

De realiteit van FBI-achtergrondcontroles

De meeste Amerikanen denken dat een FBI-achtergrondcontrole iets inhoudt als een privédetective die veldwerk doet om elk klein detail over een persoon te weten te komen, waarbij niets door de mazen van het net glipt. Bij een FBI-achtergrondonderzoek wordt echter bijna uitsluitend op kantoor gewerkt, waarbij FBI-medewerkers hun resultaten uitsluitend baseren op informatie die via internet is gevonden. In werkelijkheid heeft de FBI toegang tot evenveel of minder informatie dan de meeste criminele achtergrondcontrolebedrijven.

FBI Criminal Records Process

Het doel van een FBI-achtergrondonderzoek is in de eerste plaats om het criminele verleden van een sollicitant te onthullen. De resultaten van een FBI-achtergrondonderzoek omvatten vaak alle openbare federale veroordelingen wegens misdrijven en veroordelingen wegens misdrijven. Waar bestaat een FBI-achtergrondonderzoek uit? Het antecedentenonderzoek toont basisinformatie over de aanklacht op het strafblad van een sollicitant, evenals informatie over de veroordeling en de daaruit voortvloeiende gevangenisstraf of gevangenisstraf.

Wat laat een FBI-achtergrondonderzoek zien?

Vraagt u zich af wat er te zien is bij een FBI-achtergrondonderzoek, of arrestaties te zien zijn bij een antecedentenonderzoek? Een FBI achtergrond check laat meestal de volgende informatie zien:

• Criminal charges, convictions, and incarceration
• Bankruptcies
• Outstanding warrants
• Arrests that did not result in convictions (these remain on record for seven years)
• Addresses and phone numbers used on tax forms

How however, the information above could be flawed or misleading. De overgrote meerderheid van de arrestaties zijn openbare gegevens, dus ze kunnen opduiken in een achtergrondcontrole. Sommige staten kunnen de toegang tot bepaalde arrestatiegegevens beperken, en andere kunnen informatie vernietigen of weglaten als de betrokkene in de zaak niet schuldig wordt bevonden of als de vordering wordt afgewezen. Het is belangrijk te begrijpen dat het feit dat de aanklacht in het strafregister van een aanvrager staat, niet hetzelfde is als een veroordeling. Maar dat feit kan verloren gaan wanneer een werkgever de “rode vlag” van een arrestatie bij een FBI-achtergrondcontrole ziet. Sommige staten verbieden interviewers om sollicitanten naar arrestaties te vragen om deze reden.

De volgende arrestaties kunnen opduiken op FBI-achtergrondcontroles:

• Aanhangige zaak: De persoon is gearresteerd en strafrechtelijk in staat van beschuldiging gesteld, en de zaak is momenteel in ontwikkeling.
• Arrestatie/niet-veroordeling: De betrokkene is gearresteerd en in staat van beschuldiging gesteld, maar onschuldig bevonden. In dit geval kan de aanklacht ook zijn ingetrokken.
• Arrestatiebevel/veroordeling: De persoon werd gearresteerd, aangeklaagd en schuldig bevonden.

Hoewel deze informatie zeker relevant kan zijn voor een arbeidsachtergrondcontrole, zijn de gegevens niet altijd tijdig of volledig accuraat. Een arrestatie zonder veroordeling kan opduiken in een FBI-achtergrondcontrole, waardoor de reputatie van de sollicitant in gevaar komt, zelfs als het een verkeerde arrestatie was of iets dat binnen de termijn van zeven jaar is opgelost. Sommige van de bovenstaande gegevens, zoals strafrechtelijke aanklachten of veroordelingen, tonen mogelijk niet de uiteindelijke gerechtelijke uitspraak, waardoor de werkgever geen andere keuze heeft dan te denken dat de sollicitant schuldig of in gebreke is gesteld in de rechtbank – zelfs als hij onschuldig bleek te zijn.

Reasons Expungements Show Up On FBI Background Checks

Wanneer een aanklacht van uw strafblad is verwijderd, betekent dit dat het is gewijzigd, verzegeld, of volledig vernietigd door de rechtshandhaving. Zodra een aanklacht is uitgewist, mag deze niet zichtbaar zijn voor iemand in het publiek die toegang heeft tot het dossier. Echter, zelfs wanneer iets is uitgewist, kan het nog steeds zichtbaar zijn op een achtergrond controle ingediend door een werkgever.

Een geroyeerde aanklacht kan in de volgende gevallen nog steeds zichtbaar zijn op het antecedentenonderzoek van een sollicitant:

• De rechtbank heeft het publiek niet geïnformeerd dat de aanklacht is geroyeerd
• Het bevel tot royement is niet ontvangen door achtergrondcontrolebureaus
• Het bevel tot royement is alleen ontvangen door sommige achtergrondcontrolebureaus

Een sollicitant kan gefrustreerd zijn door het feit dat een geroyeerde aanklacht nog steeds zichtbaar is op zijn achtergrondcontrole, omdat royement meestal betekent dat de sollicitant de aanklacht niet aan werkgevers hoeft bekend te maken. In veel gevallen kan de sollicitant de resultaten van een antecedentenonderzoek binnen 30 dagen betwisten. Zij kunnen uw organisatie ook informatie verstrekken over de uitgewiste aanklacht.

Fouten met betrekking tot FBI-onderzoeksresultaten

Het ministerie van Justitie geeft toe dat bijna 50% van hun antecedentenonderzoeken onvolledig zijn en niet de definitieve uitkomst van een zaak bevatten. Het National Employment Law Project schat dat 1,8 miljoen werknemers per jaar worden onderworpen aan FBI-achtergrondcontroles die foutieve of onvolledige informatie bevatten, waardoor 600.000 werknemers worden benadeeld door de verkeerde informatie die hen van werk weerhoudt.

De meeste tijd baseert de FBI-zoekopdracht zich op gegevens van personen van wie vingerafdrukken zijn genomen. Toch worden veel misdrijven in veel staten verwerkt zonder vingerafdrukken.

De juiste manier om een achtergrondcontrole te doen

In plaats van te vertrouwen op de FBI, kunnen nauwkeuriger zoekopdrachten worden gedaan met behulp van persoonlijke identificatiemiddelen (naam, DOB, SSN) bij de juiste bron. Een goede achtergrond check moet ook kijken naar:

• Lokale zoekopdrachten: Deze moeten worden gedaan op het niveau van de provincie en alleen op het niveau van de staat als de staat heeft een echte statewide repository.
• Rijden records: In sommige staten DUI’s zijn een rij-record, niet een strafblad.
• Nationale strafrechtelijke databank: Deze zoekopdrachten zijn een goedkope manier van het gieten van een net over het hele land om mogelijk records te vinden in gebieden die de kandidaat niet heeft gewoond. Typisch omvat deze zoekopdracht ook een landelijke zedendelinquentenregistratie

De organisatie voor achtergrondonderzoek moet ook andere aanvullende zoekopdrachten uitvoeren, zoals verificatie van eerdere dienstverbanden, verificatie van opleidingen, drugstests en meer.

Doe een achtergrondonderzoek op de juiste manier via VICTIG

Om een achtergrondonderzoek naar een sollicitant op de juiste manier uit te voeren – zonder de fouten en gebreken die het systeem van de FBI met zich meebrengt – is het belangrijk om te werk te gaan via een organisatie voor achtergrondonderzoek die toegang heeft tot nationale gegevensbanken. VICTIG is een bedrijf dat oplossingen biedt voor arbeidsonderzoeken en tijdige, nauwkeurige en betaalbare achtergrondcontroles biedt voor werkgevers in verschillende industrieën in het hele land.

Als u pre-employment criminele achtergrond screening of huurder screenings nodig hebt, kan VIGTIG het allemaal voor u doen. Onze controles gemakkelijk nauwkeurige informatie snel en voor een lagere prijs dan concurrenten. Neem vandaag nog contact op met VICTIG voor meer informatie over onze achtergrondscreeningsoplossingen en hoe deze kunnen helpen de veiligheid en beveiliging van uw organisatie te waarborgen. Laat niet na om de vitale achtergrond te achterhalen die u nodig hebt om een volledig geïnformeerde volgende aanwerving te maken.

FBIDeficient