Dit zijn de best betaalde certificeringen voor Nurse Practitioners

Laatste week gaf de American Association of Nurse Practitioners (AANP) de resultaten vrij van zijn jaarlijkse enquête over NP’s, waarin info over het NP-personeelsbestand wordt verzameld, van veelvoorkomende praktijkinstellingen tot certificerings- en salarisgegevens.

Vergeleken met 2018 is de NP-betaling vorig jaar licht verbeterd. In het meest recente rapport, met gegevens uit 2019, bleek dat NP’s gemiddeld $ 60,94 per uur verdienen, ongeacht het aantal uren dat ze werken. In het rapport van vorig jaar was dit cijfer $ 60,02, en het gemiddelde salaris was $ 105.903. In 2019 was de mediane, basiscompensatie $ 110.000, en ongeveer 60 procent van de NP’s zei dat ze een toename van hun totale inkomen hadden ontvangen sinds het voorgaande jaar.

Hier zijn enkele interessante bevindingen uit de demografische uitsplitsing van de enquête:

• De gemiddelde, praktiserende NP is 47 jaar oud. Ongeveer 91 procent van de respondenten is vrouw, en 82 procent is blank.
• De meest voorkomende graden onder NP’s zijn een verpleegkundige master (81,3 procent) en een doctor in de verpleegkundige praktijk (13,2 procent).
• Meer dan 6 procent van de NP’s is opgeleid in een andere APRN-rol.
• Al bijna de helft van de NP’s (41,1 procent) is vijf jaar of minder in de praktijk. Dit percentage is de afgelopen jaren gestaag gegroeid.
• De drie meest voorkomende certificeringsgebieden voor NP’s zijn (respectievelijk): familie, volwassenen en volwassenen-gerontologie eerstelijnszorg. Bijna 90 procent van de NP’s is gecertificeerd in een gebied van eerstelijnszorg.
• Ongeveer 12 procent van de NP’s werkt in gemeenschappen met bevolkingsaantallen kleiner dan 10.000. Ongeveer 1 op de 8 NP’s oefent zijn praktijk uit in grote, stedelijke gebieden, meestal in ziekenhuisopnamen.
• Ziekenhuizen, zowel intramurale als poliklinische settings, zijn de meest voorkomende praktijksetting voor NP’s, gevolgd door particuliere groeps- en artsenpraktijken.

Hier zijn enkele interessante bevindingen uit de salarisuitsplitsing van de enquête:

• Ruwweg een derde van de NP’s meldde een bonus of aanmoedigingspremie te ontvangen, meestal gebaseerd op patiëntresultaten / tevredenheid, aantal ontmoetingen met patiënten, RVU’s en praktijkwinst.
• Van alle NP-certificeringen leidde psychiatrische/geestelijke gezondheidszorg voor volwassenen tot het hoogste, gemiddelde, basissalaris met $ 125.000. De volgende hoogstbetaalden waren: pediatrie / geestelijke gezondheidszorg. De volgende hoogstbetaalden waren: pediatrie-primaire zorg geestelijke gezondheid ($ 124.000); neonataal ($ 122.500); volwassen zorg $ 120.000) en psychiatrische geestelijke gezondheid in het algemeen ($ 120.000).
• Van alle certificeringen hadden spoedeisende hulp NP’s het hoogste uurloon op $ 70. De volgende hoogste waren psychiatrische-geestelijke gezondheidszorg en gerontologie. Het gemiddelde basissalaris voor NP’s op de spoedeisende hulp is $ 114.000.
• De best betaalde klinische focusgebieden voor NP’s waren: spoedeisende hulp met een totaal gemiddeld inkomen van $ 135.000; psychiatrisch ($ 130.000); hospitalist ($ 120.500) en oncologie ($ 120.000).
• Het meest voorkomende klinische focusgebied was eerstelijnszorg, waarvan het gemiddelde, totale, jaarlijkse inkomen $ 112.000 was.
• NP’s met administratieve rollen rapporteerden hogere salarissen dan die met alleen klinische rollen.
• Fulltime NP’s die in gemeenschappen met meer dan 1 miljoen mensen werkten, hadden het hoogste, gemiddelde loon.
• Californië en Hawaï zijn de bestbetalende staten voor NP’s. Alabama en Kentucky zijn de laagste.

Om het volledige rapport te lezen, koop het op de website van de AANP.