Bus Operator – Transportation

Aanmelding voor de hieronder vermelde transportfunctie houdt in dat de succesvolle kandidaat schriftelijk instemt met eventuele wijzigingen die nodig zijn om efficiënter aan de transportbehoeften van Kanawha County Schools of studenten te voldoen. Wijzigingen kunnen betrekking hebben op ochtend-, avond- en middagritten of andere toegewezen taken. Toestemming kan op een later tijdstip niet meer worden ingetrokken. Dit is een veiligheidsgevoelige functie die onderworpen is aan drugs- en alcoholtests. Bus Operators, Bus Monitor Aides, en Supervisors zullen worden verplicht om uniformen te dragen.
POSITIE: Bus Operator
IMMEDIATE SUPERVISOR: Bus Terminal Supervisor
FLSA STATUS: Non-exempt
FUNCTION TERMIJN: Minimaal 200 dagen per jaar
SALARIAAT: Ingevolge WV Code §18A-4-8a, in overeenstemming met Kanawha County Salary Scale, Pay Grade D3 evenredig met ervaring en opleidingsniveau.
EVALUATIE: De prestaties in deze functie worden jaarlijks geëvalueerd door het hoofd van het gebouw/de directe chef en in overeenstemming met WV State Code §18A-2-12, WV State Board Policy 5314, en KCS’s Guide to Performance Evaluation for Service Personnel.
JOB SUMMARY: Verantwoordelijk voor het veilige en tijdige vervoer van leerlingen van en naar school door het handhaven van een ordelijke en gedisciplineerde busomgeving (door het melden van wangedrag, overtreding van regels of mechanische problemen aan het hoofd van de school of bus terminal supervisor). Buschauffeurs worden over het algemeen ingezet voor een acht (8) uur durende dag of een flexibele veertig (40) uur durende werkweek.
VERANTWOORDELIJKHEDEN OP HET GEBIED VAN PRESTATIES: Voert alle taken uit die zijn beschreven in WV State Board of Education Policy 4336, die beschikbaar is op http://wvde.state.wv.us/policies/p4336.doc

• Uitvoeren van inspecties voor en na de rit.
• Leert route kennen, inclusief ophaal- en afzetlocaties.
• Gebruikt op veilige wijze brandblusser.
• Sist en begeleidt leerlingen met een handicap.
• Communiceert met leerlingen, ouders, schoolfunctionarissen en begeleiders.
• Vult de juiste papieren in.
• Loopt van de bestuurdersstoel naar de achterkant van de bus.
• Openent alle nooduitgangen.
• Monteert sneeuwkettingen op een bus.
• Stelt alle buitenspiegels af.
• Zet een rolstoel vast.
• Optent de motorkap van een conventionele schoolbus en controleert het oliepeil en het antivriesniveau.
• Verwijdert obstakels van het windscherm en onder de ruitenwisserbladen.
• Verantwoordelijk voor de leerlingen die in de bus zitten, zowel bij het komen als gaan van de school.
• Voert dagelijks leerlingen veilig van en naar school.
• Maakt dagelijks de bus gereed voor veilig en goed functioneren.
• Schoonmaakt dagelijks de bus.
• Was en reinigt de bus wekelijks.
• Rapporteert de namen en adressen van de leerlingen die in de bus zitten aan de begeleiders en stelt een plaatsindeling op.
• Stelt maandelijks een rapport op voor de uitvoerend directeur vervoer, met een overzicht van het aantal afgelegde kilometers, het onderhoud, de buitenschoolse ritten, het brandstof- en olieverbruik en de vervoerde passagiers.
• Verantwoordelijk voor de veiligheidsuitrusting (d.w.z. rolstoelaansluitingen en werk met monitorhulp, veiligheidsvest, liften, autostoelen, enz.)
• Bestuurders van liftbussen moeten controleren of rolstoelen goed zijn vastgezet en of de veiligheidsbeugels goed worden gebruikt.
• Verzorgt een regelmatige aanwezigheid.
• Draagt zorg voor een nette en ordelijke werkplek.
• Voldoet aan het KCS-beleid.
• Voltooit de nodige trainingen en bijscholingen zoals voorgeschreven door KCS.
• Neemt deel aan bijscholingen en workshops zoals voorgeschreven.
• volgt alle veiligheidsregels en -voorschriften en gebruikt de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen.
• handhaaft de vertrouwelijkheid.
• Verbetert voortdurend processen.

QUALIFICATIES: High School diploma of gelijkwaardig, overeenkomstig WV Code §18A-2-5; Criminal background check uitgevoerd overeenkomstig WV Code §18-5-15c; Voldoen aan de definitie van “Kwalificaties” in WV Code §18A-4-8b; aantoonbare bekwaamheid, overeenkomstig WV Code §18A-4-8e (door de staat goedgekeurde bekwaamheidstest) zoals vereist. Moet een geldig CDL-rijbewijs hebben met aantekeningen voor passagiers en schoolbussen en een goede staat van dienst hebben. Hij mag geen lichamelijke handicap hebben die de rijvaardigheid kan beïnvloeden. moet enige ervaring hebben met het besturen van een middelzwaar tot zwaar voertuig op de openbare weg tijdens piekuren Moet in het bezit zijn van een geldige eerste hulp en reanimatie kaart.
De onderstaande eisen zijn representatief voor de vereiste kennis, vaardigheid, en / of bekwaamheid.
Bus Operator betekent een persoon die in dienst is om schoolbussen en andere school transport voertuigen te bedienen zoals bepaald door de State Board.

• Moet ten minste 21 jaar oud zijn.
• Moet ten minste drie jaar rijervaring hebben als een bevoegd bestuurder van een voertuig.
• Moet WV CDL licentie met passagier en schoolbus aantekeningen verkrijgen en behouden.
• Moet met succes WV School Bus Safety Program voltooien en slagen voor de vereiste online en vaardigheidstests.
• Moet in staat zijn om in en uit de bus te klimmen om het motorcompartiment te controleren.
• Geldige reanimatie- en eerstehulpcertificaten bijhouden.
• Moet slagen voor een lichamelijk onderzoek door een medisch onderzoeker zoals gedefinieerd door de Federal Motor Carrier Safety Administration en een drugs- en alcoholtest ondergaan.
• Moet voldoen aan alle vereisten van WV State Board of Education Policy 4336, beschikbaar op http://wvde.state.wv.us/policies/p4336.doc

PHYSICAL DEMANDS: Tijdens de uitvoering van de taken van deze functie moet de werknemer vaak bukken, boven het hoofd en op schouderhoogte reiken, staan, lopen, tillen, trekken, duwen, vastgrijpen, praten, horen, zien, binnenspiegels en buitenspiegels gebruiken, en repetitieve bewegingen maken. Tijdens de uitvoering van de taken van deze functie kan de werknemer regelmatig ten minste 50 pond aan materiaal, kinderen, enz. tillen en/of verplaatsen. Het specifieke gezichtsvermogen dat voor deze functie vereist is, is onder meer een verzicht om verkeersborden te lezen en gevaren op de weg op te merken, een nabijzicht om instrumenten en passagiers in de gaten te houden, en het vermogen om scherp te stellen. De functie vereist dat de persoon aan meerdere eisen van verschillende mensen kan voldoen en interactie heeft met het publiek en andere personeelsleden.
WERKOMGEVING: De hier beschreven kenmerken van de werkomgeving zijn representatief voor de kenmerken die een werknemer tegenkomt tijdens het uitvoeren van de essentiële functies van deze functie. Redelijke aanpassingen kunnen worden gemaakt om personen met een handicap in staat te stellen de essentiële functies uit te oefenen. Deze functie vereist blootstelling aan extreme temperaturen van onder het vriespunt tot soms 80°F tijdens warmere maanden. Het geluidsniveau in de werkomgeving is matig tot hard (60-90 dB). Busoperators hebben meestal een vijfdaagse werkweek die wordt beschouwd als een “split-shift”, wat betekent dat de eerste rit kan beginnen vroeg in de ochtend tot laat in de middag met vrije tijd tussendoor. De uren worden gedicteerd door het schema dat ze uitvoeren. Een bus operator kan anticiperen op gladde vloeren van passagiers laden en lossen. Een buschauffeur rijdt door druk verkeer terwijl hij omgaat met passagiers. De functie kan meer stressvol en vermoeiend zijn dan fysiek inspannend.
De informatie in de functiebeschrijving is bedoeld om te voldoen aan de Wet voor Amerikanen met een Handicap (ADA) en is geen uitputtende lijst van taken die door deze functie worden uitgevoerd. Aanvullende taken worden uitgevoerd door de personen die deze functie momenteel bekleden en aanvullende taken kunnen worden toegewezen door de hoofdinspecteur of zijn/haar afgevaardigde.