Arkansas – Minimumloon, overuren, uren en verlof

Minimumloon

Het huidige minimumloon in Arkansas is $9,25.

Voor meer informatie over de minimumloonwetten van Arkansas kunt u terecht op onze pagina Arkansas Minimum Wage Laws (minimumloonwetten van Arkansas), met onderwerpen als minimumloon, minimumloon voor fooien, het delen en bundelen van fooien, en subminimumlonen.

Gerelateerde onderwerpen die op andere pagina’s worden behandeld, zijn onder meer:

• Compensabele tijd (gewerkte uren)
• Minimumloon en vrijstellingen voor overwerk

Overwerk

Arkansas arbeidswetten vereisen werkgevers met 4 of meer werknemers om werknemers overwerk te betalen tegen een tarief van 1½ maal hun normale tarief wanneer zij 40 uur of meer in een werkweek werken, tenzij een werknemer anderszins is vrijgesteld. AR Stat. 11-4-211. De federale wetten op overwerk kunnen ook van toepassing zijn. Voor de federaal gedefinieerde vrijstelling en andere federale overwerkwetten zie FLSA: Overtime.

Prevailing Wages

Onder bepaalde omstandigheden kunnen werkgevers in Arkansas verplicht zijn om ingezetenen loontarieven te betalen die zijn vastgesteld door de federale of staats heersende loontarieven en regels. De heersende loontarieven kunnen verschillen van de standaard minimumloontarieven van de staat. Werknemers kunnen in aanmerking komen voor heersende lonen als zij werken aan federale of staatsoverheid of door de overheid gefinancierde bouwprojecten of bepaalde federale of staatsoverheidsdiensten verrichten. Zie de Arkansas Prevailing Wages, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA), en Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) voor meer informatie over heersende lonen.

Maaltijden en pauzes

Arkansas arbeidswetten vereisen niet dat werkgevers maaltijden of pauzes verstrekken (behalve aan kinderen onder de 16 jaar die in de entertainmentindustrie werken). AR Admin. Regs. for Child Labor Section 2.402(c).

Als een werkgever er echter voor kiest om een pauze van 20 minuten of minder in te lassen, moet deze worden betaald. Bovendien, als een werkgever ervoor kiest om een maaltijdperiode (meestal 30 minuten of langer) te bieden, kan deze onbetaald zijn, zolang de werknemer tijdens de maaltijdperiode volledig van alle werkverplichtingen is ontheven. AR Dept. of Labor FAQs.

Vacantieverlof

Informatie over Arkansas vakantieverlofwetten is nu te vinden op onze Arkansas Verlof Wetten pagina.

Ziekteverlof

Informatie over Arkansas ziekteverlofwetten is nu te vinden op onze Arkansas Verlof Wetten pagina.

Vakantieverlof

Informatie over Arkansas vakantieverlofwetten is nu te vinden op onze Arkansas Verlof Wetten pagina.

Jury duty leave

Informatie over Arkansas jury duty verlofwetten is nu te vinden op onze Arkansas Leave Laws pagina.

Verlof om te stemmen

Informatie over de wetten van Arkansas inzake verlof om te stemmen vindt u nu op onze pagina Verlofwetten van Arkansas.

Vergoeding bij ontslag

Arkansas arbeidswetten verplichten werkgevers niet om werknemers te voorzien van een vergoeding bij ontslag. Als een werkgever ervoor kiest om ontslagvergoedingen te verstrekken, moet hij voldoen aan de voorwaarden van zijn vastgestelde beleid of arbeidsovereenkomst.

Werkloosheid

Onder bepaalde omstandigheden kunnen inwoners van NY in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen terwijl ze op zoek zijn naar een andere baan. U moet wekelijks verklaren dat u werkloos bent om deze uitkeringen te ontvangen. Zie Werkloosheidsuitkeringen van de staat Arkansas.