20 Family Mediators Share Their Top Tips for a Successful Mediation

Mediation. それは多くの人々がまだ離婚の文脈で少し知っているものです。 しかし、正しい方法でアプローチすれば、危機的状況にある家族にとって大きな助けになります。

要するに、調停者は、子どものための手配や資産の分割といった重要な問題でカップルが合意に達するのを助けることができるということです。 これは、中立的な調停者、あるいは仲裁人と、弁護士との四者会談を通じてすることができます。 どのルートは最高のカップルに合った、それは結果がどうなるかの保証はありません法廷でそれを戦うことは常に好ましいことです。

調停は簡単なオプションではありませんし、それに行く誰もが準備する必要があります – 正しい態度で、しかし、正しい情報である。 また、適切なスキルセットを持つ調停者と、あなたと気が合う人を選ぶことも重要です。

交渉は、例えば、企業、年金や実質的な資産を含む場合、複雑になることがあります。 調停委員とあなたの両方が、内と外を理解する必要があります。 調停者は、必ずしも手続で弁護士に代わるものではなく、代わりにあなたのチームに追加し、離婚の和解の反対側にあなたを介して取得したり、あなたの子供のための手配についての合意に達するのを助ける理由です。 それはどの段階でアドバイスするために、メディエーターの役割ではありません。 仝囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮囮々は冱~の吭龍で冱~を尅り卦し、揖じように尅り卦し、屎しい屎しい。 また、特定の分野の専門知識を持っている人もいます。ある人は金融事件の専門家、ある人は子供の専門家、子供を含む調停を提供できる人などです。 だから、あなたは賢明に選択する必要があります。

これを支援するために、ウーリー&株式会社は、成功した家族の調停のための彼らの最高のヒントを得るために、イングランドとウェールズの最も先見の明調停者の20に連絡しました。 共通のテーマが見えてくるかもしれませんよ。 それらのいずれかが、私たちのように、要求に応じてより多くの情報を与えるために幸せになるので、尋ねることを恐れてはいけません。 あなたの研究を行い、開始時に適切な質問をすることで、手続きを進め、あなたの人生の次の章への道を歩むことができます。

成功する家庭調停のためのトップヒント

ここでは、英国全体で活動する家庭調停者からのヒントを紹介します。

スティーブンGアンダーソン、スタート調停、イプスウィッチ
www.startmediation.co.uk

経験豊富な家族調停協議会認定（FMCA）調停者を選択します。 認定されていることは、彼らが練習する能力の少なくとも最小レベルを達成していることを意味します。 経験を持つことは、単に彼らが初めて彼らと会う前に調停

に話すの多くを実施していることを意味します。 あなたが唯一の彼らとの短い電話での会話を持っている場合でも、ラポールを構築することができるかどうかを確認します。 あなただけの管理者や個人秘書と話をするようになった場合、彼らはそれがあっても調停.

早期開始調停と会っている間あなたの価値があるかどうかを知るために調停について十分に知っていることはほとんどありません。 少数の家族の問題や紛争が早期に法的助言を必要とするが、すべては法的情報の早期提供の恩恵を受けるだろう、と調停者は必要なすべての法的情報を提供することができます。

練習の弁護士会と解決のコードの両方（すべての家族の弁護士が属している必要があります少なくとも1）が彼らのメンバーは非常に最初の任命で調停を認識しているクライアントを作るために期待しています。 調停者は、誰かが法的助言を必要とすることを認識し、それらのケースでは、彼らは適切な弁護士にそれらを導くでしょう。 いずれにせよ、弁護士は協力的で、必要に応じて法的助言を与え、必要な法的書類や裁判書類を起草することができますし、そうするつもりです。

Rebekah Gershuny, Evolve Family Mediation, Watford
https://www.evolvefamilymediation.co.uk/

調停を成功させるための私のトップヒントは、以下のとおりです。

準備万端、焦らない：調停を始める前に、感情的に準備ができていると感じ、合理的に考えることができることが重要です。

前を向き、後ろを向かない：過去に起こったことに対する逆襲にこだわるのではなく、将来に焦点を合わせてみてください。

Be willing to listen: これは、関係が壊れたときに常に簡単ではありませんが、あなたのXパートナーの言っていることに耳を傾けることができれば、あなたの両方の要件を満たす手配に到達できる可能性が高くなります;

Be willing to compromise achieve a fair and acceptable outcome: あなたとあなたのXパートナーに最も適したものを得るために問題を解決するために、調停者の様々なオプションのすべてを探索する意思がある。

Peter Burgess, Burgess Mee Family Law, London
www.burgessmee.com

計画を立てるのはいいことです! 調停委員に会いに行く前に、いくつかのアドバイスを受けてください。 冷静かつ積極的に問題を議論するために準備する。 また、”questions “は、”quote “と “quote “の間に、”quote “と “quote “の間に、”quote “と “quote “の間に、”quote “と “quote “の間に、”quote “があることを意味します。”quote “は、quote.quote.quotes.txtにあるように、quote.quotes.quote.txtにあるようなquote.weekly.weekly.ukの中にあります。

参加者として、本当に交渉ができ、一つの立場にしっかりと根を張らない場合にのみ調停を行うこと。

一方的な決定を下す真の絶対能力について問われることを覚悟しておくこと。

Sarah England, Green Light Mediation, Hemel Hempstead
www.greenlightmediation.co.uk

認定された経験豊富な調停者を使い、有用かつ適切な法的情報を与えられるようにする。 また、”崖っぷち “と呼ばれることもあり、”崖っぷち “であっても、”崖っぷち “でなくても、”崖っぷち “であることは間違いありません。”

John Brownrigg and Rebecca Eels, Stone King, Bath
www.stoneking.co.uk

調停を成功させるためには、相手の言い分に耳を傾け認め、プロセスの柔軟性を生かし、前を向くことが重要です。 お互いの話や子どもの話を聞き、子どもや自分、そしてお互いの気持ちを考え、友好的に問題を解決するためにオープンであること」

Gareth Adams, Fresh Start Family Mediation, Oswestry
www.freshstartmediation.co.uk

家族調停からベストを引き出すには、徹底した評価と準備の会合が必要です。 そのため、このような「忖度」は、「忖度」ではなく「忖度」でなければならない。 最高の結果と長く続くことが証明されているものは、あなた方両方が何かを得たと感じるものです。

ジリアンライト、Lightfoots LLP、テーム
www.lightfoots.co.uk

私が与えるヒントは、あなたが最初の会議であなたの調停者と準備していることを確認し、オプションを検討するために喜んでオープンマインドで調停に来て、前方に焦点を当て、互いを尊重することである。

Nicolette Zarka, Aurora Family Mediation, Hitchin
www.aurorafamilymediation.com

例えば、チラシ/フォームを見て、会議の準備をします。 5938>

Tracy Cross, Band Hatton Button LLP, Coventry
www.bandhattonbutton.Com, Coventry

Tracy Cross, Band Hatton Button LLP, Coventry
www.bandhattonbutton.Com, Co.

I have three tips – always approach mediation with an open and enquiring mind; consider separate, therapeutic support to help with the emotions you will experience and be honest with yourself and the mediator.

Leah Caldwell, Mediation First, Northampton
www.mediationfirst.uk.com

Focus on future plans rather than recrimination over past events.With a open-and-quitning mind, and with a open-and-quitning mind.

反応する前に、相手の話を積極的に聞く（言葉だけでなく、言われていることの意味も）

相手の行動を（調停の内外で）管理したり変えたりすることはできないが、自分自身を管理することはできる。

チャールズプレイス、ブリストル
www.progressive-mediation.co。uk

私の3つのコツは、未来に目を向けること、子どもを優先すること、相手の言い分を聞くことです。

Mary Banham-Hall and Caroline Friend, Focus Mediation, Milton Keynes
www.focus-Mediation.co.uk

私の4つのコツがあります。 枠にとらわれずに考える。 合理的な意思決定に対する感情の影響を理解する。 かなりフルタイムで調停し、それは共感が敵意を和らげることを心に留めておくのに役立ちます。

Louisa Whitney, LKW Family Mediation, Dorking
www.lkwfamilymediation.co.uk

未来と解決策に焦点を当てます。 そのため、このような「曖昧さ」があるのです。

異なる方法で物事を行うことについてよりオープンであればあるほど、妥協点を見つける可能性が高くなります

相手がどこから来ているかを理解しようと耳を傾ける。

Alexandra Stephenson, Norton Peskett
www.nortonpeskett.co.uk

双方にとって有効な解決策を見つけるために心を開くことです。

レスターにあるSue West Family MediationのSue Westは、クライアントのためのヒントシートを用意しています。 彼女のウェブサイト www.suewestfamilymediation.co.uk.

まとめ

家庭内調停に着手しようとしている人のためにこの賢明なアドバイスをすべて要約することが可能であれば、よく計画し準備すること、心の正しいフレームで調停に入ること、相手の話を聞いて共感を示すことであろう。 このアドバイスに従えば、関係者全員にとってより良い結果が得られると思います。

調停のプロセスにおける法的サポートについては、どの段階でも私たちにご連絡ください。