輸出加工区｜グローバリゼーション101

グローバル化や労働に関する一般的な懸念と密接に関係しているのが、輸出加工区（EPZ）を通じて海外投資家にある種の税やその他の規制を免除する慣行である。 EPZは、輸出産業を促進するために設立された特別な取り決めであり、多くの場合、港に近い明確な地理的区域である。 EPZは、輸出産業を促進するために設置された特別な取り決めで、多くの場合、低価格の労働力を使ってさまざまな国の部品を集め、新しい製品を輸出するための組み立て工場である。 EPZには、他の地域とは異なる規制が適用されることが多い。 多くの場合、ホスト国の政府は、信頼できる電気や水の供給を保証するためにインフラに投資しますが、それは普遍的なものではないかもしれません。 また、企業が必要な書類手続きをすべて行うことができる「ワン・ストップ・ショップ」を許可したり、輸入品に対する関税を免除したりすることもよくある。 EPZは、多くの中所得国や後発開発途上国で見られる。

しかし、労働擁護団体は、EPZが国の労働法を逃れるために作られ、EPZ内の労働者は組織化を許されず、低い賃金を受け取っていると告発している。 EPZは多くの国で「自由貿易地域」とも呼ばれ、メキシコでは「マキラドーラ」と呼ばれる。「2090>

しかし、国際労働機関（国連の一部で、政府、企業、労働者の代表からなる国際機関）の調査によると、EPZでこうした慣行が見られることは気がかりですが、「輸出志向の工場のすべての雇用者に共通しているわけではない」

実際、ILOは、こうした慣行は少数のケースでしか存在しないとしています。 さらに、この研究は、違反の報告が多く記録されているある国において、”それらの争議の大部分はOECD諸国以外の外国企業が関与している.” と指摘している。 また、EPZの労働者は、組合がないにもかかわらず、EPZの外の労働者よりも高賃金で、より高い水準の設備と労働条件を享受していることもわかった。

それにもかかわらず、ILOは、EPZにおける使用者の行為と労働者の状態が深刻な懸念であることを認識している。 これは、グローバリゼーションが、企業が最も賃金の低い国々に生産を移転させることにつながるのか、という重要な問題を提起している。 この命題を簡単に言えば、答えは明らかにNOである。 投資は、資本にとって総合的に有利な環境にある国に最も集まる。 労働条件や賃金は、より大きな方程式の一部に過ぎない。 その他の要因としては、労働力のスキルレベル、交通インフラによる市場へのアクセス、税制、全体的な政治的・経済的安定性、汚職の蔓延などがある

特に低賃金労働力を求める部門のために、途上国に生産拠点を置くことが有益であるかどうかを尋ねる場合、この新しい生産が相手国の労働市場に与える影響も考慮しなければならない。 労働者が組織化されてより良い保護を求めるようになるには、まず労働者が存在しなければならない。 労働集約型産業への国際投資は、長期的には賃金を引き上げ、現地労働者の交渉力を強化する傾向があるという証拠もある

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