産後ドゥーラになるために必要なこと – Calm Confident Doula

多くの人は、産後ドゥーラの役割や、ドゥーラになるためのトレーニングや教育がどのようなものかをよく知らないでしょう。 今日のブログ記事は、新しい親に、産後のドゥーラになるための仕事について、その人が家族をサポートするためにドアを開ける前に、いくつかの洞察を与えること、また、このキャリアパスを検討している人のためのプロセスにいくつかの光を当てることを目的としています。 誰でも、誰でも、ドゥーラを自称することができます。 カイロプラクター、マッサージセラピスト、看護師、助産師、医師などと同じようにライセンスはありません。 ライセンスは、州が運営する活動です。 しかし、ある、認定 – これは独立した組織によって運営されています。 いくつかのドゥーラの組織は非営利であり、いくつかは営利であり、彼らはそれぞれ独自のトレーニング、認定要件、実践の基準（それはドゥーラの役割を定義する）と倫理規範を持っているかどうかです。 人がどの組織を通じて訓練され、認定されている（または彼らはすべての訓練を受けた場合）違いを作る。 ある団体は、家族のサポートに重点を置いていて、チャイルドケア中心であったり、ビジネス開発に重点を置いていて、新しいドゥーラが成功するためにお金を稼ぐ手助けをする団体もあります。 私は13年間その組織のメンバーと約8年間の彼らを通して産後ドゥーラトレーナーしているので、私はDONA国際について最もよく知っている。 このブログの記事内で、私はそれがDONA国際認定産後Doula.

最初のトレーニングワークショップに参加する前に、学生のドゥーラは、産後の時間の基本を概説する3冊の本を読まなければならないへの洞察を与えるだろう。 ワークショップ自体は、最低27時間の授業です（私のところはこれより少し長く、丸4日間の授業ですが）。 母乳育児、ドゥーラの役割、喪失&の悲しみ、新生児とドゥーラ、産後の身体の回復、周産期の気分・不安障害、価値観など、15のテーマについて、DONAが指導目標と最低限取り組む時間を定めているのだそうです。 ある意味、この最初のトレーニングには、大学の3単位分の時間を費やしています。 しかし、多くの点で、私の生徒たちは産後ドゥーラという仕事の入門編を受けたに過ぎないと感じています

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