アーカンソー州-最低賃金、残業、時間と休暇

最低賃金

アーカンソー州の現在の最低賃金レートは$ 9.25です。

アーカンソー州の最低賃金法の詳細については、最低賃金、チップの最低賃金、チップの共有とプーリング、および subminimum 賃金などのトピックを含む私たちのアーカンソー州の最低賃金法ページを参照してください。

他のページでカバー関連トピックは次のとおり：

• Compensable time (hours worked)
• Minimum wage and overtime exemptions

Overtime

アーカンソー労働法 4 以上の従業員と雇用者は従業員が他の免除されていない限り、彼らの労働時間の 1½ 倍、通常のレートで週を働くとき残業支払うことが必要です。 AR Stat.11-4-211。 また、連邦残業法も適用される場合があります。 連邦政府が定義した免除とその他の連邦残業法については、FLSAを参照してください。 Overtime.

Prevailing Wages

特定の状況下では、アーカンソー州の雇用者は、連邦または州の現行賃金率及び規則によって確立された住民賃金率を支払うことが要求されるかもしれない。 現行の賃金率は、州の標準的な最低賃金率とは異なる場合があります。 従業員が連邦又は州政府又は政府出資の建設プロジェクトに従事する場合、又は特定の連邦又は州政府サービスを行う場合、実勢賃金の対象となる可能性があります。 実勢賃金についての詳細は、Arkansas Prevailing Wages, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA), and Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) を参照。

Meals and Breaks

アーカンソー労働法は雇用者に食事や休憩（娯楽産業で雇用する16歳未満の子供を除く）を与えるよう求めてはいない。 AR Admin. Regs. for Child Labor Section 2.402(c).

しかし、雇用主が20分以下の休憩時間を提供することを選択した場合、それは支払われなければならない。 さらに、雇用主が食事時間（通常30分以上）を設けることを選択した場合、従業員が食事時間中にすべての業務から完全に解放される限り、無給とすることができる。 AR Dept. of Labor FAQs.

Vacation Leave

アーカンソー州の休暇法に関する情報は、アーカンソー州の休暇法のページで見つけることができます。

Sick Leave

アーカンソー州の病気休暇に関する情報は、アーカンソー州の休暇法のページでご覧いただけます。

Holiday Leave

アーカンソー州の休暇法に関する情報は、アーカンソー州の休暇法のページでご覧いただけます。

Jury Duty Leave

アーカンソー州の陪審員義務休暇に関する情報は、アーカンソー州の休暇法のページでご覧いただけます。

Voting Leave

アーカンソー州の投票休暇法に関する情報は、アーカンソー州の休暇法のページでご覧いただけます。

Severance Pay

アーカンソー州の労働法は、雇用者に退職金を提供するよう求めてはいない。 もし雇用主が退職金を提供することを選択した場合、その確立されたポリシーまたは雇用契約の条件に従わなければなりません。

Unemployment

特定の状況下では、ニューヨーク州住民は、彼らが別の仕事を探している間に失業給付を受けることができる場合があります。 これらの給付を受けるためには、週単位で失業中であることを証明する必要があります。 アーカンソー州失業手当

をご参照ください。