Unsafe Work Practice Injuries

Tutti i lavoratori dovrebbero sentirsi sicuri che il loro posto di lavoro è ragionevolmente sicuro dai pericoli, ma se le pratiche di lavoro non sicure mettono in pericolo la loro salute, e succede un incidente, le conseguenze possono cambiare la vita. Migliaia di americani che lavorano duramente vengono feriti o uccisi sul posto di lavoro ogni anno, e molti di questi incidenti sono completamente evitabili.

Le pratiche di lavoro non sicure sono responsabili di tutti i tipi di infortuni. Le cattive condizioni potrebbero causare incidenti di scivolamento o di inciampo e altre disavventure che possono avere un impatto duraturo sul benessere fisico e mentale di un dipendente. Sia le leggi sul risarcimento dei lavoratori di New York e del New Jersey che le leggi sulle lesioni personali forniscono protezioni per i lavoratori se sono feriti a causa di condizioni di lavoro pericolose. Contattare un avvocato esperto può aiutarvi a decidere se avete diritto al risarcimento.

Lo studio legale Ginarte ha più di 150 anni di esperienza combinata nel rappresentare clienti che sono stati feriti a causa di pratiche di lavoro non sicure, specialmente nei cantieri. Se voi, o un membro della vostra famiglia, siete stati feriti o uccisi a causa delle azioni irresponsabili di un datore di lavoro o di qualcun altro, possiamo fornire una consulenza legale di qualità. La nostra consultazione iniziale è gratuita.

Chiamate il 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) per parlare con uno dei nostri avvocati, o compilate il nostro modulo online. Non pagherete a meno che non otteniamo un risarcimento per vostro conto.

Tipi di pratiche di lavoro non sicure

I datori di lavoro hanno l’obbligo di assicurare che il loro ambiente di lavoro protegga i loro dipendenti da danni prevedibili. Sfortunatamente, queste regole sono a volte violate. I datori di lavoro possono evitare di riparare una condizione pericolosa per pura pigrizia, o perché è costoso da riparare. In altri casi, una mancanza di supervisione e formazione può provocare incidenti che feriscono gravemente gli altri.

In alcuni lavori, i rischi sono ovvi. I cantieri edili sono pieni di pericoli, come rampe, scale, impalcature, attrezzature pesanti e utensili elettrici che potrebbero causare lesioni devastanti. Ecco perché è fondamentale per i datori di lavoro avere procedure di sicurezza in atto. Non solo, ma devono prendere provvedimenti per assicurarsi che tutte le politiche siano seguite.

Esempi di condizioni di lavoro non sicure includono:

• Pavimenti scivolosi/imbrattati
• Macchinari non adeguatamente fissati
• Macchinari in cattivo stato di manutenzione
• Mancata illuminazione
• Scale pericolose
• Grandi ostacoli lasciati sul percorso dei lavoratori o che bloccano le uscite
• Corde di prolunga in trazione
• Non fornire attrezzature di sicurezza (imbracature, maschere di sicurezza, elmetti, ecc.)
• Mancato fissaggio di prodotti chimici e sostanze pericolose
• Caduta di oggetti
• Messa a disposizione dei lavoratori di attrezzature che sono state modificate dalla loro forma originale
• Richiesta ai lavoratori di utilizzare le attrezzature per qualcosa di diverso dal loro uso previsto
• Aperture non sicure

Altre professioni hanno rischi meno evidenti, ma gravi, per la salute. Addetti all’assemblaggio, dattilografi e cassieri spesso soffrono di lesioni ripetitive causate dall’esecuzione dello stesso compito più e più volte. I lavoratori d’ufficio possono subire dolorosi stiramenti e distorsioni muscolari, se i datori di lavoro non prendono in considerazione una corretta ergonomia.

Ci sono anche rischi professionali invisibili, e quelli possono essere particolarmente mortali. Alcuni materiali, come l’amianto, possono causare malattie polmonari e addominali, se ingeriti o inalati. Il benzene è associato alla leucemia e ai disturbi del sangue, e molte altre sostanze nocive che si trovano nei luoghi di lavoro possono anche causare malattie incurabili.

Il tuo diritto alla protezione dalle pratiche di lavoro non sicure di NY/NJ

Hai il diritto di segnalare pratiche di lavoro non sicure al tuo datore di lavoro, e di aspettarti che vengano risolte in modo tempestivo. Hai anche il diritto di contattare la Occupational Health and Safety Administration per segnalare una condizione non sicura e richiedere un’ispezione. Le leggi possono anche proteggerti dalle ritorsioni del tuo datore di lavoro, se vieni licenziato o degradato per aver segnalato una pratica di lavoro non sicura.

Se la pratica di lavoro pericolosa provoca un infortunio, il tuo datore di lavoro non è l’unico che può essere ritenuto responsabile. Anche se le leggi sull’indennizzo dei lavoratori di New York e del New Jersey vi impediscono di fare causa al vostro datore di lavoro, essi sono tenuti a fornirvi un risarcimento per le vostre spese mediche e il tempo libero dal lavoro.

Altri possibili responsabili sono: proprietari, appaltatori generali, subappaltatori, architetti, produttori di prodotti e compagnie di assicurazione.

Contattate Ginarte per un consulto senza impegno oggi

Se avete subito un grave infortunio causato da una pratica lavorativa non sicura, chiamate Ginarte Gallardo Gonzalez Winograd L.L.P., al 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) oggi stesso. I nostri avvocati di New York e del New Jersey possono anche essere raggiunti attraverso il nostro comodo modulo online.

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