Pro e contro dell’essere un COTA

Scopri perché i COTA possono avere successo tanto quanto i loro OT supervisori qui sotto. Scopri di più sui vari pro e contro della professione.

Con qualsiasi professione, ci sono sempre pro e contro. I COTA, o Certified Occupational Therapy Assistants, fanno molto dello stesso lavoro degli OT. Migliorare la qualità della vita dei clienti è essenziale per il successo. I COTA lavorano generalmente sotto la supervisione diretta di un terapista occupazionale. L’obiettivo generale di un COTA è quello di aiutare i clienti a imparare le abilità necessarie per funzionare in ambienti pubblici e privati. I COTA funzionano anche come assistenti amministrativi per i loro supervisori, gestendo cose come la registrazione e la segnalazione dei dati al terapista occupazionale.

Teri Black, il presidente della Washington Occupational Therapy Association (WOTA) dice, “Si arriva a praticare la grande professione di Terapia Occupazionale e fare veramente la differenza positiva nella vita delle persone”. Continua dicendo: “I COTA hanno gli stessi standard educativi degli OT, meno i requisiti di ricerca e valutazione. Quindi conoscono il processo OT e sono in grado di eseguire OT.”

I vantaggi di essere un COTA

Salario: Secondo il Bureau of Labor & Statistics (BLS), e a partire dal 2014, i COTA guadagnano una media di 53.250 dollari all’anno. Mentre questo tasso è paragonabile ad altre professioni – come gli assistenti fisioterapisti che fanno una media di 52.160 dollari ogni anno – molte variabili influenzano lo stipendio effettivo che potresti guadagnare. Fattori come lo stato in cui vivi, per chi lavori e dove lavori giocano tutti un ruolo nel tuo stipendio.

Crescita dell’occupazione: Oltre al fatto che la professione stessa sta crescendo molto più velocemente della maggior parte delle altre professioni, gli assistenti di terapia occupazionale hanno sempre l’opportunità di continuare la loro formazione e crescere nel loro campo. Secondo il BLS, l’occupazione dei terapisti occupazionali dovrebbe aumentare del 41% dal 2014 al 2024, molto più velocemente della media delle altre occupazioni.

La laurea minima: Tutto ciò di cui hai bisogno per diventare un assistente di terapia occupazionale certificato è un diploma di socio. Due anni di duro lavoro in una scuola di assistente OT accreditata e potresti essere sulla buona strada per iniziare una nuova carriera.

Avanzamento: Come detto sopra, come assistente puoi sempre continuare la tua formazione per diventare un terapista occupazionale registrato. E se scegli di guadagnare il tuo OTR, puoi avanzare nel campo. Tuttavia, Teri Black sottolinea: “C’è mobilità di carriera, ma non così tante opportunità di avanzamento verso posizioni di gestione.”

Lavorare con i clienti: Molti OT e COTA amano il fatto di poter lavorare così da vicino con i loro clienti. Mentre un assistente fisioterapista può essere limitato in ciò che fa con i suoi clienti, i terapisti occupazionali e i loro assistenti hanno la capacità di insegnare ai loro clienti una vasta gamma di abilità, tra cui far quadrare un libretto degli assegni, imparare a salire e scendere da un veicolo, imparare a usare una nuova protesi, e molto altro.

Opportunità di volontariato: Se chiedete a qualsiasi COTA o OT, verrete a conoscenza di tutte le opportunità che sono disponibili per fare volontariato ed essere coinvolti a livello locale, nazionale e internazionale. Il volontariato è una parte importante per entrare a scuola, guadagnare una laurea e continuare la tua istruzione dopo aver iniziato la tua carriera. Per fortuna, ci sono molte cose da fare.

I contro dell’essere un COTA

Scheduling: Alcuni COTA possono trovare difficile adattarsi a un orario così informale. Per la maggior parte degli OT e dei loro assistenti, il lavoro ruota intorno al cliente. I fine settimana, la sera e la mattina presto possono far parte del tuo nuovo orario di lavoro, sebbene questo dipenda anche da dove lavori e per chi lavori. Coloro che lavorano in case di cura, scuole e ospedali possono avere un orario più consistente. Tuttavia, l’orario può essere uno dei pochi svantaggi.

Licenza: Solo perché hai scelto di interrompere la tua formazione a livello di assistente non significa che non devi avere una licenza. Invece sì. Questo è il motivo per cui è così importante laurearsi – a qualsiasi livello – da una scuola o un programma accreditato ACOTE. Devi sostenere l’esame NBCOT dopo aver completato il livello di istruzione che desideri per essere assunto per un lavoro. Tutti gli stati sono diversi, quindi è importante cercare i requisiti per la licenza.

Certificazione: Anche se qui usiamo il termine in modo approssimativo, non esiste davvero una cosa come un OTA (assistente di terapia occupazionale). Devi essere certificato in tutti gli stati per lavorare come COTA – un Certified Occupational Therapy Assistant. Punto.

Non sei il capo: Come assistente, non sei il capo. Devi rispondere al tuo terapista occupazionale e seguire tutte le regole stabilite. Puoi anche essere limitato nelle cose che puoi fare, come ordinare nuovi test, completare valutazioni complete della casa o dell’ambiente di lavoro del cliente, ed educare la famiglia e gli amici del cliente. Teri Black aggiunge: “Il titolo di assistente è spesso limitante. Spesso viene messo su scale retributive che sono più al livello di un assistente perché la formazione OTA non è riconosciuta.”

Così come potete vedere, essere un assistente terapista occupazionale certificato può essere una carriera molto gratificante, anche se ci sono degli svantaggi. Tuttavia, molti degli svantaggi possono essere eliminati con qualche anno in più di scuola. Non c’è niente di sbagliato nell’accontentarsi di diventare un COTA fino a quando non ci si sente a proprio agio e si ha una buona conoscenza del campo, continuando poi la propria formazione per far avanzare la propria carriera e migliorare il proprio stipendio. Cerca nella nostra sezione assistente di terapia occupazionale per saperne di più su questa eccitante carriera.