Meet Vanderbilt Owen’s MBA Class Of 2021

Daniel Cortez ha sentito tutte le parole d’ordine quando ha fatto domanda alle business school. Ha cliccato su “collaborativo”, “trasformativo” e “imprenditoriale” tra le più comuni. “Le senti così spesso che perdono il loro significato”, dice il consulente di Deloitte.

Quando ha fatto ricerche sulla Owen Graduate School of Management della Vanderbilt University, si è imbattuto in un nuovo termine: scala personale. Con questo, la scuola intendeva dire che non è troppo grande per perdersi e non troppo piccola per perdersi. Pensate all’opposto di quelle masse senza volto e senza nome che popolano i programmi undergrad. Alla Owen, tutti sono inclusi… perché tutti contano. Allo stesso tempo, la scuola riunisce una serie diversificata di background e talenti in ogni classe. Più di questo, la scuola sfrutta l’esperienza e le relazioni inerenti a un’università soprannominata “The Ivy of the South.”

“COLLABORATIVE BUT COMPETITIVE”

“Più di qualsiasi altro programma che ho considerato, Owen ha ispirato la fiducia che avrei avuto la piena attenzione della scuola mentre perseguivo il mio MBA”, spiega Cortez, che si è unito alla classe del 2021 questo autunno. “A Owen, frequenterò una scuola di business che opera su una scala personale pur offrendo le risorse di una grande università di ricerca d’élite.”

Nella dichiarazione della missione di Owen, la scuola vanta una cultura che è “collaborativa ma competitiva”. È un luogo, dice Imani Marshall del 2019, con un “forte senso di comunità” dove “studenti, docenti e personale sono investiti nel successo di tutti nella famiglia Owen”. Questo include una forte dose di responsabilità, nota Tia Secasiu, una biologa che ha trovato la sua strada per Nike. Finora, ha trovato Owen un posto dove “gli studenti lavorano sodo, vanno d’accordo e si tengono l’un l’altro sulle punte! Questo perché ognuno di loro ha uno scopo che li spinge a tirare fuori il meglio – e il meglio da tutti coloro che li circondano.

Studente Owen che guarda una presentazione dell’alumno ’15 Devin Kunysz, un dirigente di marketing con Starbucks

“Ho imparato rapidamente che tutti i miei compagni di classe hanno successo ma non sono soddisfatti”, scrive Craig Kuphall, un ufficiale dell’aviazione delle operazioni speciali dell’esercito americano. “L’energia e l’entusiasmo di frequentare Owen e realizzare la loro prossima “grande cosa” è molto contagiosa.”

“PLEASANTLY AMBITIOUS”

Severin Walstad, che l’ultima volta ha servito come assistente esecutivo di un ammiraglio della marina statunitense, usa un’etichetta diversa per i suoi compagni di classe: piacevolmente ambiziosi. “Con questo, voglio dire che tutti quelli che ho incontrato sono stati estremamente motivati e di successo nella loro carriera, e ognuno di loro vuole aiutare anche te”, osserva. “Che sia attraverso il networking, raccontandoti del loro percorso di carriera e di ciò che hanno imparato, o semplicemente aiutandoti in un momento di difficoltà, sai che ti sosterranno per arrivare al passo successivo… non perché questo giovi a loro, ma perché vogliono aiutarti.”

La stessa classe del 2021 conta 147 studenti, una ‘piccola scuola’ per dimensioni che possiede una certa ‘sensazione’ affiatata che Walstad sottolinea – “un ambiente dove si conoscono tutti” e “un posto che si può chiamare casa”. Walstad stesso arriva a Nashville dopo un periodo come navigatore su un cacciatorpediniere a missili guidati in Asia – classificandosi come il miglior ufficiale junior della Marina e guidando una squadra di 32 marinai e sottufficiali. Non era il solo ad assumersi grandi responsabilità. In Afghanistan, Craig Kuphall ha comandato una compagnia di piloti e capi equipaggio di AH-64D Apache.

“Erano uomini e donne fenomenali, di tutti i ceti sociali, che si sono impegnati completamente nella missione e tra di loro. È stata un’esperienza che non dimenticherò mai”.

BLOCKCHAIN DALL’INIZIO

Tra due anni, ci si può aspettare che Kuphall dica lo stesso dei suoi compagni di classe. Prendete Yvonne Caroline Uduba. Cosa può fare? Che ne dite della vera domanda: Cosa non sa fare? Una farmacista con doppia certificazione, Uduba ha partecipato a concorsi e ha visto le sue foto da passerella apparire in un giornale nazionale. A livello di carriera, ha trascorso cinque anni come consulente normativo, rappresentando aziende di alto livello come Eli Lilly e Bayer. Tuttavia, lei considera il suo più grande successo l’aver aiutato a creare la più grande riseria dell’Africa.

Gli studenti MBA di Owen si sono riuniti durante una pausa di classe

“Questa è una riseria all’avanguardia da 32,7 milioni di dollari con una capacità di 120.000 tonnellate metriche all’anno”, spiega. “Questo fornisce reddito a 50.000 coltivatori di riso. Durante questo periodo, ho consigliato la direzione e il team di ingegneri sul layout della fabbrica e il flusso del processo per garantire la conformità con il regolamento nigeriano, e ho anche autorizzato i prodotti di riso con la FDA nigeriana.”

Rachel Chapnick scherza sul fatto che la sua laurea umanistica all’Università di Miami non l’ha resa “la più impiegabile” dopo la laurea. Tuttavia, ha parlayed uno stage in una posizione con il Dipartimento del Commercio Internazionale del Regno Unito, dove ha aiutato le aziende a sfruttare l’economia britannica. Inoltre, ha messo insieme una tavola rotonda che ha attirato i migliori leader di pensiero in blockchain.

“Quando blockchain era nascente e non una parola d’ordine, ho messo su una tavola rotonda di regolamentazione come istituzioni finanziarie e fintech stavano cercando chiarezza prima di implementare o sviluppare soluzioni”, scrive. “La tavola rotonda comprendeva regolatori degli Stati Uniti e del Regno Unito, innovatori della tecnologia e implementatori di servizi finanziari. È stato stimato che abbiamo avuto il 75% dei migliori cervelli sull’argomento riuniti per la nostra tavola rotonda di due giorni.”

Colora le uniformi NBA

La classe del 2021 ha anche avuto un impatto nel mondo dello sport. Come associata ai contenuti presso ESPN, Stephanie Jones ha co-gestito la squadra editoriale per la Championship Week del College Basketball nel 2019 – anche se non aveva lavorato in questo sport. Il basket è in realtà la specialità di Tia Secasiu. Alla Nike, ha “preso il punto” in un’area che la maggior parte dei fan dà per scontato: lo sviluppo del colore per le nuove uniformi NBA.

“Nel mondo dell’abbigliamento su licenza, il colore è una priorità perché è la rappresentazione più evidente dell’identità di una squadra”, spiega. “Mi sono trovata molto spesso a lavorare per bilanciare le aspettative di diversi partner interfunzionali con i limiti effettivi di realizzabilità del materiale. Ha comportato un sacco di gestione delle aspettative, insegnamento e bilanciamento delle priorità concorrenti”. Dopo un anno e mezzo di lavoro meticoloso e di notti in bianco, è stato incredibilmente gratificante vedere i miei atleti preferiti in campo che indossavano il prodotto che avevo contribuito a creare.”

Il team Owen lavora insieme durante la Brandweek

Tali esempi riflettono lo spirito della classe 2021: Sono costruttori che lottano per trasformare l’ispirazione in idee e i componenti in soluzioni. Joshua Olamide Eniola ha lanciato tre prodotti in Nigeria che hanno raggiunto 14 milioni di consumatori nel primo mese. Quattro anni fa, Junchu Du ha co-fondato la divisione di turismo medico della sua azienda, che ha permesso a più di 200 famiglie di ricevere trattamenti salvavita negli Stati Uniti. Allo stesso tempo, Alex Luna, nativo di Nashville, ha fondato una soluzione informatica innovativa, AlphaRail, che utilizza l’intelligenza artificiale per aumentare la velocità e la sicurezza delle operazioni ferroviarie.

Si SCHIARISCE LA VOCE…PER LA BIRRA

“È la prima azienda nella storia dell’industria ferroviaria merci del Nord America a risolvere un problema semplificato di ottimizzazione delle operazioni ferroviarie su un vero hardware di calcolo quantistico”, sottolinea. “È stato particolarmente importante dato tutto il lavoro che ho fatto solo per avere l’opportunità di avere accesso a un dispositivo quantistico.”

Al di fuori del lavoro, Luna è un appassionato di caffè che ama frequentare i negozi locali (Speriamo che abbia assaggiato 8th e Roast). Questo è uno dei fatti divertenti che rendono la classe del 2021 così affascinante. Come studente universitario, per esempio, Daniel Cortez ha diretto un corso di storia della musica russa tenuto da studenti. Parlando del college, Lucas Hagerty ha fatto una commedia per “soldi per la birra” come studente. “Quell’esperienza mi ha insegnato che qualsiasi dolore o imbarazzo è solo materiale per la storia”, scherza. Naturalmente, quel senso dell’umorismo è tornato utile quando Hagerty una volta ha rovesciato un bicchiere di acqua alla fragola sul telefono del capo del design di Uber.

“Il risultato è stato che ho fatto la presentazione senza bruciare spontaneamente dall’imbarazzo”, aggiunge.

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