Legge sul pignoramento del salario in California

Un “pignoramento del salario”, a volte chiamato “pignoramento del salario”, è un ordine che richiede al vostro datore di lavoro di trattenere una certa quantità di denaro dalla vostra paga e inviarla direttamente a uno dei vostri creditori. Nella maggior parte dei casi, un creditore non può pignorare il tuo salario senza prima ottenere una sentenza di denaro da un tribunale. Per esempio, se sei indietro con i pagamenti della carta di credito o devi una fattura del medico, quei creditori non possono pignorare il tuo salario a meno che non ti citino in giudizio e ottengano una sentenza. Alcuni creditori, però, come quelli che devono tasse, prestiti federali per studenti, mantenimento dei figli o alimenti, non devono intentare una causa per ottenere un pignoramento del salario.

Ma i creditori non possono sequestrare tutto il denaro della vostra busta paga. Diverse regole e limiti legali determinano quanto del vostro stipendio può essere pignorato. Per esempio, la legge federale pone dei limiti su quanto i creditori del giudizio possono prendere. L’importo del pignoramento è limitato al 25% dei tuoi guadagni disponibili per quella settimana (ciò che rimane dopo le detrazioni obbligatorie) o l’importo di cui i tuoi guadagni disponibili per quella settimana superano 30 volte il salario orario minimo federale, se inferiore. Alcuni stati stabiliscono un limite percentuale più basso per quanto del vostro salario sia soggetto a pignoramento. La legge della California prende anche in considerazione il salario minimo statale e un diverso moltiplicatore, e divide quel numero a metà, il che può risultare in meno soldi da pignorare.

Il creditore continuerà a pignorare il vostro salario finché il debito non sarà saldato, o voi non prenderete qualche misura per fermare il pignoramento, come richiedere un’esenzione al tribunale. Le leggi di esenzione del suo stato determinano la quantità di reddito che potrà trattenere. A seconda della sua situazione, potrebbe essere in grado di mantenere parzialmente o completamente il suo denaro. Potete anche potenzialmente fermare la maggior parte dei pignoramenti presentando istanza di fallimento.

Limiti sul pignoramento del salario in California

Secondo la legge della California, il massimo che può essere pignorato dal vostro salario è il minore tra:

• 25% dei vostri guadagni disponibili per quella settimana o
• 50% dell’importo per cui i vostri guadagni settimanali disponibili superano 40 volte il salario orario minimo statale. Se il debitore lavora in una località dove il salario orario minimo locale è superiore al salario orario minimo statale, per il calcolo si utilizza il salario orario minimo locale in vigore al momento in cui i guadagni sono pagabili. (Cal. Civ. Proc. Code § 706.050).

Un’esenzione maggiore è disponibile se il debitore può dimostrare la necessità. Secondo la legge della California, “la parte dei guadagni del debitore che il debitore dimostra essere necessaria per il sostentamento del debitore o della famiglia del debitore sostenuta in tutto o in parte dal debitore è esente dal prelievo ai sensi del presente capitolo”. (Cal. Civ. Proc. Code § 706.051).

I “guadagni disponibili” sono le somme pagate al dipendente dopo che il datore di lavoro ha effettuato le detrazioni richieste dalla legge.

Limiti per il mantenimento dei figli, prestiti studenteschi, e tasse non pagate

Se dovete il mantenimento dei figli, prestiti studenteschi federali, o tasse, il governo o il creditore può pignorare i vostri salari senza ottenere una sentenza del tribunale a tale scopo. L’importo che può essere pignorato è diverso da quello per i creditori del giudizio, anche.

Limiti di pignoramento per il mantenimento dei figli non pagati

Dal 1988, tutti gli ordini del tribunale per il mantenimento dei figli includono un ordine automatico di trattenuta del reddito. L’altro genitore può anche ottenere un ordine di pignoramento del salario dal tribunale se siete in ritardo nei pagamenti per il mantenimento dei figli.

La legge federale limita questo tipo di pignoramento del salario. Fino al 50% dei vostri guadagni disponibili possono essere pignorati per pagare il mantenimento dei figli se attualmente state mantenendo un coniuge o un figlio che non è l’oggetto dell’ordine. Se non sta mantenendo un coniuge o un figlio, può essere prelevato fino al 60% dei suoi guadagni. Un ulteriore 5% può essere prelevato se lei è in arretrato di più di 12 settimane. (15 U.S.C. § 1673).

Limite di pignoramento per prestiti studenteschi federali in difetto

Se sei in difetto su un prestito studentesco federale, il Dipartimento dell’Educazione degli Stati Uniti o qualsiasi entità che raccoglie per questa agenzia può pignorare fino al 15% della tua paga. (20 U.S.C. § 1095a(a)(1)). Questo tipo di pignoramento si chiama “pignoramento amministrativo”. Ma puoi trattenere un importo equivalente a 30 volte il salario minimo federale attuale per settimana. (La legge federale protegge dal pignoramento il livello di reddito pari a 30 volte il salario minimo settimanale). (15 U.S.C. § 1673).

Limiti di pignoramento per tasse non pagate

Il governo federale può pignorare i vostri salari (chiamato “levy”) se dovete tasse arretrate, anche senza una sentenza del tribunale. L’importo settimanale esente si basa sul totale della deduzione standard del contribuente e l’importo complessivo delle deduzioni per le esenzioni personali consentite al contribuente nell’anno imponibile in cui si verifica il prelievo. Poi, questo totale viene diviso per 52. Se non si verifica la deduzione standard e il numero di persone a carico che si avrebbe diritto di dichiarare sulla propria dichiarazione dei redditi, l’IRS basa l’importo esente da prelievo sulla deduzione standard per una persona sposata che si registra separatamente, con una sola esenzione personale. (26 U.S.C. § 6334(d)).

Stati ed enti locali potrebbero anche essere in grado di pignorare i vostri salari per raccogliere le tasse statali e locali non pagate. Se dovete tasse statali in California, fino al 25% del vostro salario netto può essere pignorato dallo stato per soddisfare i vostri obblighi fiscali. Contattate il dipartimento del lavoro del vostro stato per saperne di più. Troverete un link al dipartimento del lavoro dello stato della California qui sotto.

Come proteggere i vostri salari dal pignoramento

Se ricevete un avviso di un ordine di pignoramento del salario, potreste essere in grado di proteggere o “esentare” alcuni o tutti i vostri salari presentando una richiesta di esenzione al tribunale o sollevando un’obiezione. Le procedure da seguire per opporsi a un pignoramento dipendono dal tipo di debito che il creditore sta cercando di riscuotere, così come dalle leggi del vostro stato.

È anche possibile fermare la maggior parte dei pignoramenti presentando istanza di fallimento. Le leggi di esenzione del vostro stato determinano la quantità di reddito che potrete conservare.

Restrizioni sulla cessazione del lavoro a causa di pignoramenti

Il rispetto degli ordini di pignoramento del salario può essere una seccatura per il vostro datore di lavoro; alcuni potrebbero preferire terminare il vostro lavoro piuttosto che rispettare. Le leggi statali e federali forniscono una certa protezione per voi in questa situazione.

Secondo la legge federale, il vostro datore di lavoro non può licenziarvi se avete un pignoramento del salario. (15 U.S.C. § 1674). Ma la legge federale non vi proteggerà se avete più di un ordine di pignoramento del salario. Alcuni stati offrono maggiore protezione ai debitori. Controllate con un avvocato locale per saperne di più sulle protezioni statali.

Avere maggiori informazioni sulle leggi della California sul pignoramento del salario

Questo articolo fornisce una panoramica delle leggi della California sul pignoramento del salario. Potete trovare maggiori informazioni sul pignoramento in generale sul sito web del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti. Per avere maggiori informazioni sui pignoramenti in California, consultate il sito web della California Labor & Workforce Development Agency e il sito web del Dipartimento delle Relazioni Industriali dello Stato della California. Per informazioni specifiche alla vostra situazione, o per ottenere aiuto nell’opporsi a un pignoramento, contattate un avvocato del debito locale.