I quattro stili di personalità

Secondo gli psicologi comportamentali, dice Lisa Jimenez nel suo libro Conquer Fear, ci sono quattro stili di personalità. Anche se ogni persona ha alcuni tratti di tutti e quattro gli stili, ognuno ha uno stile dominante, che determina il suo comportamento.

Pantera: Quelli con la personalità pantera sono leader nati. Sono visionari. Guardano il quadro generale, sono concentrati e decisivi. Prendono rapidamente le decisioni e non vogliono che molte informazioni confondano le cose. Tuttavia, queste persone occasionalmente perdono la pazienza con gli altri.

Sono così orientate all’obiettivo e si concentrano sul quadro generale che possono ferire i sentimenti dei loro colleghi o della famiglia. Sono spesso prepotenti e non ascoltano gli altri. Il più grande valore della pantera è la produttività.

Peacock: Quelli con la personalità del pavone sono dei mondani naturali. Gli piace divertirsi e creare un ambiente felice. Gli piace trasformare le cose in un grande evento. Sono l’anima di una festa e sono a loro agio con l’essere al centro dell’attenzione. Gestiscono bene il caos.

Tuttavia, non sono grandi ascoltatori. Possono essere disorganizzati a causa della loro incapacità di concentrarsi sui dettagli.Il più grande valore del pavone è il divertimento.

Delfino: Quelli con la personalità del delfino sono donatori naturali. Sono grandi ascoltatori e amici leali. Fanno domande e amano conoscere i loro clienti, amici e familiari.

Tuttavia, non amano i cambiamenti, ma li tollerano se ciò significa essere utili alla squadra. Sono lenti a prendere decisioni e si attengono ad esse quando finalmente le prendono.

Il più grande valore del delfino sono le relazioni.

Gufo: Quelli con la personalità del gufo prestano molta attenzione ai dettagli. Preferiscono i compiti alle persone e amano lavorare o giocare da soli. Sono osservatori e notano e ricordano le piccole cose. Non parlano molto ma quando lo fanno, parlano con saggezza.

Tuttavia, possono ferire gli altri perché non condividono facilmente i loro sentimenti. Possono perdere un’opportunità perché ci mettono troppo tempo a prendere una decisione. Non amano il cambiamento e, quando avviene, non lo gestiscono bene.

Il valore più grande del gufo è la sicurezza. Per scoprire quale tipo di personalità sei, nella seguente lista, cerchia le parole che pensi ti descrivano meglio:

Motivatore, scrupoloso, leader, intrattenitore, sequenziale, donatore, amante del rischio, colorato, orientato al dettaglio, seguace, concentrato, eccitante, grande pensatore, perspicace, schietto, divertente, pacificatore, analitico, perspicace, ascoltatore, lento al cambiamento, avventuroso, metodico, introspettivo, ordinato.

Ora, scrivi le cinque parole che meglio ti descrivono e controlla con la seguente lista per scoprire il tuo stile di personalità:Pantera: motivatore, leader, amante del rischio, concentrato, grande pensatore, schietto e avventuroso.

Peacock: motivatore, intrattenitore, colorato, emozionante, arguto, divertente e avventuroso.

Delfino: pacificatore, dispensatore, seguace, perspicace, ascoltatore, lento al cambiamento e introspettivo.

Gufo: scrupoloso, orientato al dettaglio, sequenziale, analitico, metodico e ordinato.

Ogni tipo di personalità ha certi doni da offrire agli altri. Allo stesso tempo, ognuno di loro ha certi limiti. Quindi, l’individuo ha bisogno di altri per realizzare il “prodotto finito”. Quando ci si rende conto di questo, si apprezza anche che non si è destinati ad avere tutte le forze. Allora accetti che devi vivere come te stesso ed è meglio non cercare di essere qualcuno che non sei.