Bus Operator – Transportation

L’applicazione per la posizione di trasporto identificata di seguito costituisce il consenso scritto del candidato prescelto a qualsiasi cambiamento richiesto per soddisfare in modo più efficiente le esigenze di trasporto delle scuole della contea di Kanawha o degli studenti. I cambiamenti possono coinvolgere le corse del mattino, della sera e di metà giornata o altri compiti assegnati. Il consenso non può essere ritirato in un momento successivo. Questa è una posizione sensibile alla sicurezza che è soggetta ai requisiti dei test antidroga e alcolici. Gli operatori di autobus, gli assistenti di controllo degli autobus e i supervisori dovranno indossare un’uniforme.
POSIZIONE: Bus Operator
Supervisore intermedio: Bus Terminal Supervisor
FLSA STATUS: Non-exempt
TERMINE DI LAVORO: Minimo 200 giorni all’anno
SALARIO: Ai sensi del WV Code §18A-4-8a, in conformità alla Kanawha County Salary Scale, Pay Grade D3 commisurato all’esperienza e al livello di istruzione.
VALUTAZIONE: La prestazione in questa posizione sarà valutata annualmente dal principale dell’edificio/supervisore immediato e in conformità con il codice dello Stato di WV §18A-2-12, la politica 5314 del consiglio dello Stato di WV e la guida di KCS alla valutazione della prestazione per il personale di servizio.
SOMMARIO DEL LAVORO: responsabile del trasporto sicuro e puntuale degli studenti da e verso la scuola mantenendo un ambiente ordinato e disciplinato dell’autobus (segnalando la cattiva condotta, la violazione delle regole o i problemi meccanici al principale o al supervisore del terminal degli autobus). Gli autisti di autobus sono generalmente assegnati a una giornata di otto (8) ore o a una settimana di lavoro flessibile di quaranta ore.
RESPONSABILITÀ DELLE PRESTAZIONI: Eseguire tutti i doveri delineati nel WV State Board of Education Policy 4336 che è disponibile all’indirizzo http://wvde.state.wv.us/policies/p4336.doc

• Esegue le ispezioni pre/post viaggio.
• Impara il percorso, inclusi i luoghi di raccolta e consegna.
• Usa in modo sicuro l’estintore.
• Assiste e supervisiona gli studenti con disabilità.
• Comunica con gli studenti, i genitori, i funzionari della scuola e i supervisori.
• Compila la documentazione corretta.
• Passa dal sedile dell’operatore alla parte posteriore dell’autobus.
• Apre tutte le uscite di emergenza.
• Installa le catene da neve su un autobus.
• Regola tutti gli specchietti esterni.
• Fissa una sedia a rotelle.
• Alza il cofano di un autobus scolastico convenzionale e controlla i livelli di olio e antigelo.
• Rimuove le ostruzioni dal parabrezza e sotto le spazzole del tergicristallo.
• Responsabilità di supervisione per gli studenti che viaggiano sull’autobus sia andando che venendo dalla scuola.
• Trasporta gli studenti in sicurezza da e per la scuola ogni giorno.
• Prepara quotidianamente l’autobus per un funzionamento sicuro e funzionante.
• Pulisce l’autobus ogni giorno.
• Lavare e pulire l’autobus settimanalmente.
• Riporta i nomi e gli indirizzi degli studenti che viaggiano sull’autobus ai supervisori e prepara una tabella dei posti.
• Prepara un rapporto mensile per il direttore esecutivo dei trasporti, riassumendo il chilometraggio, la manutenzione, i viaggi extracurricolari, il consumo di carburante e olio e i passeggeri trasportati.
• Responsabile delle attrezzature di sicurezza (es. aggancio della sedia a rotelle e lavoro con l’assistente del monitor, gilet di sicurezza, ascensori, seggiolini auto, ecc.
• Mantiene una presenza regolare.
• Mantiene un’area di lavoro ordinata e pulita.
• Conforme alle politiche di KCS.
• Completa la formazione necessaria e l’in-service come richiesto da KCS.
• Partecipa agli in-services e ai workshop come indicato.
• Segue tutte le norme e i regolamenti di sicurezza e utilizza i dispositivi di protezione personale prescritti.
• Mantiene la riservatezza.
• Migliora costantemente i processi.

QUALIFICHE: Diploma di scuola superiore o equivalente, ai sensi del WV Code §18A-2-5; controllo dei precedenti penali condotto ai sensi del WV Code §18-5-15c; soddisfare la definizione di “Qualifiche” nel WV Code §18A-4-8b; competenza dimostrata, ai sensi del WV Code §18A-4-8e (test di competenza approvato dallo stato) come richiesto. Deve avere una patente CDL valida con le specializzazioni per passeggeri e scuolabus e un buon record di guida. Non deve avere alcun handicap fisico che possa compromettere la capacità di guida. Deve avere una certa esperienza nella conduzione di un veicolo medio-pesante sulle autostrade pubbliche durante le ore di punta del traffico. Deve avere una tessera valida di pronto soccorso e CPR.
I requisiti elencati di seguito sono rappresentativi delle conoscenze, abilità, e/o capacità richieste.
L’operatore di autobus significa una persona impiegata per operare gli scuolabus e altri veicoli di trasporto scolastico come previsto dal Consiglio di Stato.

• Deve avere almeno 21 anni di età.
• Deve avere almeno tre anni di esperienza di guida come operatore autorizzato di qualsiasi veicolo.
• Deve ottenere e mantenere la licenza WV CDL con le specializzazioni per passeggeri e scuolabus.
• Deve completare con successo il programma WV School Bus Safety Program e superare i test online e di abilità richiesti.
• Deve essere in grado di salire e scendere dal bus per controllare il vano motore.
• Deve mantenere la certificazione CPR e di primo soccorso in corso di validità.
• Deve superare un esame fisico da un esaminatore medico come definito dalla Federal Motor Carrier Safety Administration così come lo screening per droga e alcol.
• Deve soddisfare tutti i requisiti delineati nel WV State Board of Education Policy 4336 che è disponibile all’indirizzo http://wvde.state.wv.us/policies/p4336.doc

DOMANDA FISICA: Durante lo svolgimento dei compiti di questo lavoro, il dipendente è spesso richiesto di abbassarsi, raggiungere l’altezza della testa e delle spalle, stare in piedi, camminare, sollevare, tirare, spingere, afferrare, parlare, sentire, vedere, usare specchietti retrovisori interni ed esterni, e utilizzare movimenti ripetitivi. Durante lo svolgimento dei compiti di questo lavoro, il dipendente può sollevare e/o spostare frequentemente almeno 50 libbre di materiali, bambini, ecc. Le capacità visive specifiche richieste da questo lavoro includono la visione da lontano, ad esempio per leggere i segnali stradali e individuare i pericoli della strada, la visione da vicino, ad esempio per monitorare gli strumenti e i passeggeri degli studenti, la capacità di regolare la messa a fuoco. La posizione richiede all’individuo di soddisfare molteplici richieste da parte di diverse persone e di interagire con il pubblico e altri membri del personale.
AMBIENTE DI LAVORO: Le caratteristiche dell’ambiente di lavoro qui descritte sono rappresentative di quelle che un dipendente incontra mentre svolge le funzioni essenziali di questo lavoro. Le sistemazioni ragionevoli possono essere fatte per permettere agli individui con disabilità di svolgere le funzioni essenziali. Questo lavoro richiede l’esposizione a temperature estreme, da sotto lo zero a volte 80°F durante i mesi più caldi. Il livello di rumore nell’ambiente di lavoro è da moderato a forte (60-90 dB). Gli operatori di autobus di solito hanno una settimana lavorativa di cinque giorni che è considerata un “turno spezzato”, il che significa che la prima corsa può iniziare la mattina presto fino al tardo pomeriggio con tempo libero in mezzo. Le ore sono dettate dal programma che eseguono. Un operatore di autobus può prevedere superfici scivolose del pavimento a causa del carico e scarico dei passeggeri. Un Bus Operator corre attraverso il traffico pesante mentre si occupa dei passeggeri. Il lavoro può essere più stressante e faticoso che fisicamente faticoso.
Le informazioni contenute nella descrizione del lavoro sono per la conformità con l’Americans with Disabilities Act (ADA) e non è un elenco esaustivo dei compiti svolti da questa posizione. Ulteriori compiti sono svolti dagli individui che attualmente ricoprono questa posizione e ulteriori compiti possono essere assegnati dal sovrintendente o dal suo designato.