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“I colori non sono importanti.”

Oh sì – allora come spieghi i semafori, i segnali di pericolo e gli arcobaleni? Il colore è importante, ed è ora di prestare attenzione al colore anche nell’eLearning.
L’apprendimento è un campo difficile da capire, e ci sono così tante ricerche là fuori che discutono di questi temi che è difficile sapere da dove cominciare. Quello che è abbastanza ovvio, però, è che il colore gioca un ruolo chiave nella creazione di un ambiente che favorisce l’apprendimento.
Perciò parliamo del colore – Quali colori aiutano l’apprendimento? Quali colori potrebbero essere fastidiosi o distrarre gli studenti online? E come possiamo mitigare questo rischio? Questo è ciò che approfondiremo qui.
Non sei convinto? E se vi dicessimo che il colore, come parte dello spettro elettromagnetico, è nella sua forma più pura energia, una lunghezza d’onda, che ha una sua frequenza magnetica? E se vi dicessimo che i colori possono influenzare i percorsi neurologici nel cervello? E che possono creare una risposta biochimica? Ora, di fronte a queste prove, è chiaro che il colore è stato trascurato per troppo tempo. Il Dr. Robert Gerard lo riconosce e ha fatto da pioniere nella ricerca, che suggerisce che ogni colore ha una specifica lunghezza d’onda, e ognuna di queste influisce sul nostro corpo e cervello in modo diverso.
Utilizzare il colore giusto, e la corretta selezione e collocazione può seriamente influenzare i sentimenti, l’attenzione e il comportamento durante l’apprendimento. È ora di sfruttare questo a nostro vantaggio. Anche la ricerca sui malati di Alzheimer ha dimostrato che i colori migliorano la memoria e che gli studenti ricordano le immagini a colori più facilmente di quelle in bianco e nero – incredibile, vero?
Ora ascolta, non ci aspettiamo che tu sia il prossimo Picasso- ma una comprensione fondamentale di quali colori funzionano sarà di grande beneficio per il tuo eLearning. Quindi questo è quello che faremo ora. Passeremo in rassegna i colori e daremo un’occhiata a ciò che significano per te e i tuoi studenti – e la risposta biologica che possono suscitare. Tenete a mente, naturalmente, che questa non è una scienza definitiva. Potrebbe essere che hai paura del blu perché hai paura dell’acqua – ci sono elementi unici nella scelta dei colori. Ma quello che stiamo cercando qui è un approccio a grandi linee che ci aiuta a fare appello al maggior numero di studenti con i colori giusti per i nostri progetti. Ok, la parte fondamentale è fatta, cominciamo.

Leggi di più: La guida completa alle combinazioni di colori nell’eLearning

1) Verde: Concentrazione

Probabilmente lo sai già, semplicemente dando un’occhiata a una foresta o a un campo. I colori a bassa lunghezza d’onda favoriscono il riposo e la calma, e migliorano l’efficienza e la concentrazione.

Ecco perché il verde è un colore eccellente per migliorare la concentrazione. Oltre ad essere uno dei colori più facili per gli occhi, ci ricorda la natura. Ecco perché le star della TV stanno nella ‘stanza verde’. È uno spazio rilassante.
Il verde è un buon colore per mantenere la concentrazione e la chiarezza a lungo termine, rendendolo una buona scelta per un ufficio – al contrario del rosso, che è visto come stimolante ed eccitante. Forse aiuta nel breve termine, ma la stimolazione a volte deve diminuire.
Interessante, c’è qualche prova scientifica reale per questo. Alcuni studi hanno dimostrato che le persone che lavorano in uffici verdi hanno tassi più elevati di soddisfazione sul lavoro, ed è stato dimostrato che i consumatori passano più tempo a fare shopping nei negozi che sono dipinti di verde.
Un altro studio, condotto dalla dottoressa Kate Lee, ha esaminato 150 studenti universitari. Ha dato al gruppo un compito noioso e monotono che ha trascinato la loro attenzione fino al punto di rottura, premendo una serie di numeri più e più volte mentre leggevano dallo schermo di un computer. Agli studenti è stato detto di non premere i tasti quando il numero tre è apparso sullo schermo. Poi è arrivato il momento della pausa, e in una finestra di 40 secondi metà del gruppo ha visto un tetto verde, mentre gli altri hanno guardato un tetto di cemento nudo. Sorprendentemente, la ricerca ha mostrato che gli studenti che guardavano la vista verde facevano meno errori e avevano una migliore concentrazione generale.
Ipotizza il dottor Lee che il tetto verde abbia fornito un'”esperienza riparatrice” che ha aiutato a potenziare le risorse mentali degli studenti coinvolti nello studio. Se è vero, questa è una considerazione importante. Se i vostri studenti sono stanchi e annoiati del loro materiale di conformità, aggiungete uno schermo verde ristoratore, una scena di foresta, o qualcos’altro per un po’ di pausa. Lee ritiene che solo un momento di guardare uno spazio verde potrebbe fornire un momento di rivitalizzazione per i lavoratori che stavano lottando per concentrarsi.

2) Arancione: Mood Lifter

Pensate al sole arancione che tramonta all’orizzonte. Bello, vero? È vero, l’arancione può essere un colore accogliente e sollevatore di umore per gli studenti, che a sua volta promuove il comfort e migliora il funzionamento neurale.

Alcuni teorici sostengono che un ambiente ricco di colore arancione aumenta l’apporto di ossigeno al cervello, stimolando l’attività mentale e contemporaneamente allentando le inibizioni delle persone. Un maggiore apporto di ossigeno porta anche a sentirsi rinvigoriti e pronti a ‘fare le cose’. Alcuni hanno anche suggerito di dipingere i centri d’esame di arancione per stimolare gli esaminandi.
Ma questo ha un costo – evitate colori arancioni più audaci se i vostri studenti sono giovani e naturalmente energici. Questo non è un buon colore anche per coloro che sono inclini alla sovrastimolazione, per esempio se il vostro gruppo di studenti ha un disturbo da deficit di attenzione e iperattività o un altro problema di salute che porta ad una facile sovrastimolazione.
Questo non è tutto sulla scienza per l’arancione, però – molti studi hanno scoperto che quando i colori sono usati per enfatizzare una caratteristica o un pezzo di contenuto sullo schermo, i livelli di attenzione degli studenti aumentano. Naturalmente, i migliori colori per questo sono i colori caldi, come l’arancione. Quindi possiamo dire che quando si sta cercando di evidenziare certi fatti o informazioni importanti, l’arancione può essere una scelta migliore del tradizionale rosso. Ma, a causa della sua energia e luminosità, l’arancione può essere una scelta travolgente. L’arancione è, in altre parole, meglio in piccole dosi.
I segreti dell’arancione erano noti anche nell’antica Cina – nel Feng Shui, l’arancione è visto come un colore “yang” che stimola la concentrazione e promuove l’organizzazione. Naturalmente, dobbiamo ricordare che anche la luminosità e la saturazione entrano in gioco, e un colore troppo luminoso probabilmente vi farà venire il mal di testa! Guardando gli esperti, la psicologa del colore Angela Wright afferma che le tonalità arancioni brillanti stimolano mentre la bassa saturazione è più rilassante. Quindi, per aumentare l’energia, vai in grassetto, e per rilassarti, vai tranquillo. Ha senso, no?
Per concludere l’arancione come colore, nei corsi eLearning può essere usato per evidenziare fatti e cifre chiave, comunicare energia, vita e attività. L’arancione è un colore vibrante che richiede attenzione, dandogli un vantaggio come scelta per evidenziare. Ma di nuovo, usatelo con cautela!

Leggi di più: Psicologia del colore: Usa i colori caldi per energizzare il tuo eLearning

3) Blu: Produttività

Alcune ricerche suggeriscono che le persone con un lavoro altamente intellettuale, che richiede un alto carico cognitivo, per esempio i programmatori o gli accademici, sono più produttivi in un ambiente blu. Detto questo, però; non possiamo mantenere la vita troppo monocromatica – dovrebbe essere bilanciata con colori più caldi. Questi possono essere trovati usando il lato opposto della ruota dei colori.
Il blu è meglio usato per situazioni di apprendimento che sono impegnative. La carta blu, l’inchiostro blu o l’evidenziazione blu possono essere usati anche per migliorare la comprensione della lettura. Il blu in generale sembra essere un colore rilassante e calmante, ma le tonalità più chiare sembreranno più “amichevoli” mentre quelle più scure sembreranno un po’ più cupe.
Tornando agli esperti, molti psicologi del colore raccomandano di usare i colori blu, ma aggiungendo un po’ di spinta in più con l’arancione, specialmente per evidenziare le informazioni (come abbiamo detto prima!).

Quindi, in sintesi, il blu è ottimo per promuovere alti livelli di pensiero, ma troppo può creare un senso di distacco e freddezza.

Leggi di più: Psicologia del colore: Usa i colori freddi per creare l’atmosfera giusta per l’apprendimento

Colorami convinto

Spero che ora tu stia ripensando al colore dei tuoi corsi, della tua casa e forse anche della tua auto. È fantastico – è quello che vogliamo. Prendi nota delle lezioni di cui sopra e facci sapere come le hai implementate nei tuoi corsi eLearning. Ricorda, il colore è fondamentale per l’esperienza umana. È una parte enorme delle nostre vite e delle nostre percezioni, e dovremmo fare leva su questo nei nostri corsi eLearning.

1.Effetto dei diversi colori sulla mente e sul corpo umano http://humannhealth.com/effect-of-different-colors-on-human-mind-and-body/243/8/

2.Vedere il verde aumenta la concentrazione, la ricerca dimostra. 25 maggio 2015. http://www.smh.com.au/technology/sci-tech/seeing-green-boosts-your-concentration-research-shows-20150525-gh8udh.html

3. Il miglior colore per la concentrazione e la produttività è l’arancione http://www.huffingtonpost.com/2013/09/18/best-color-concentration_n_3949427.html

4. Brain-Based Learning di Eric Jensen, 2000 (p.54-70)

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