Yale College Undergraduate Admissions

Az egyetem elkötelezett amellett, hogy az egyének felvételére, oktatására és foglalkoztatására vonatkozó döntéseket képzettségük és képességeik alapján hozza meg, és pozitívan törekszik arra, hogy különböző háttérrel rendelkező, képzett személyeket vonzzon a kar, a személyzet és a hallgatók közé. E politikával összhangban, valamint a szövetségi és connecticuti törvények által meghatározottak szerint a Yale a felvétel, az oktatási programok vagy a foglalkoztatás során nem alkalmaz hátrányos megkülönböztetést senkivel szemben az adott személy neme, faji hovatartozása, bőrszíne, vallása, kora, fogyatékossága, védett veterán státusza, nemzeti vagy etnikai származása miatt; a Yale nem alkalmaz hátrányos megkülönböztetést a szexuális irányultság, nemi identitás vagy nemi kifejezés alapján sem.

Az egyetem politikája elkötelezett a nők, a kisebbségi csoportok tagjai, a fogyatékossággal élő személyek és a védett veteránok foglalkoztatására vonatkozó törvény szerinti pozitív intézkedések mellett.

A jelen politikával kapcsolatos kérdésekkel kapcsolatban Valarie Stanley, az Esélyegyenlőségi Programok Hivatalának igazgatója, 221 Whitney Avenue, 3rd Floor, New Haven, CT 203.432.0849. További információért lásd: www.yale.edu/equalopportunity.

Az 1972. évi oktatási módosítások IX. címe védi az embereket a nemi megkülönböztetéstől az oktatási programokban és tevékenységekben a szövetségi pénzügyi támogatásban részesülő intézményekben. A IX. címmel kapcsolatos kérdésekkel az egyetem IX. cím koordinátorához, Stephanie Spanglerhez lehet fordulni a 203.432.4446-os telefonszámon vagy a [email protected] e-mail címen, illetve a U.S. Department of Education, Office for Civil Rights, 8th Floor, Five Post Office Square, Boston MA 02109-3921. Telefon: 617.289.0111, fax: 617.289.0150, TDD: 800.877.8339, vagy e-mail: [email protected].

.