SHIFT’s eLearning Blog

“A színek nem fontosak.”

Oh igen – akkor mivel magyarázza a közlekedési lámpákat, a figyelmeztető táblákat és a szivárványokat? A színek fontosak, és itt az ideje, hogy az eLearningben is odafigyeljünk a színekre.
A tanulás nehezen érthető terület, és annyi kutatás tárgyalja ezeket a kérdéseket, hogy nehéz tudni, hol kezdjük. Ami azonban elég nyilvánvaló, hogy a szín kulcsszerepet játszik a tanulást elősegítő környezet kialakításában.
Beszéljünk tehát a színekről – Milyen színek segítik a tanulást? Milyen színek lehetnek idegesítőek vagy zavaróak az online tanulók számára? És hogyan csökkenthetjük ezt a kockázatot? Ebben fogunk itt elmélyedni.
Nem győzött meg? Mi lenne, ha azt mondanánk, hogy a szín, mint az elektromágneses spektrum része, a legtisztább formájában energia, egy hullámhossz, amelynek saját mágneses frekvenciája van? Mi lenne, ha azt mondanánk, hogy a színek hatással lehetnek az agy neurológiai pályáira? És hogy képesek biokémiai reakciót kiváltani? Most, hogy szembenézünk ezekkel a bizonyítékokkal, egyértelmű, hogy a színeket túl sokáig figyelmen kívül hagyták. Dr. Robert Gerard felismerte ezt, és úttörő kutatásokat végzett, amelyek szerint minden színnek van egy meghatározott hullámhossza, és ezek mindegyike más-más módon hat a testünkre és az agyunkra.
A megfelelő szín használata, valamint a helyes kiválasztás és elhelyezés komolyan befolyásolhatja az érzéseket, a figyelmet és a viselkedést a tanulás során. Itt az ideje, hogy ezt az előnyünkre fordítsuk. Még az Alzheimer-kóros betegekkel végzett kutatások is kimutatták, hogy a színjelzések javítják a memóriát, és a tanulók könnyebben emlékeznek a színes képekre, mint a fekete-fehér képekre – elképesztő, nem?
Nézze, nem várjuk el, hogy Ön legyen a következő Picasso – de annak alapvető megértése, hogy mely színek működnek, végtelenül előnyös lesz az eLearning számára. Szóval ezt fogjuk most tenni. Végigmegyünk a színeken, és megnézzük, mit jelentenek Önnek és a tanulóinak – és milyen biológiai reakciókat válthatnak ki. Ne feledje persze, hogy ez nem egy végleges tudomány. Lehet, hogy azért félsz a kék színtől, mert félsz a víztől – a színválasztásnak egyedi elemei vannak. De amire itt törekszünk, az egy nagy vonalakban történő megközelítés, amely segít nekünk abban, hogy a legtöbb tanulót szólítsuk meg a projektjeinkhez megfelelő színekkel. Oké, a vázlatkészlet kész, kezdjük el.

Bővebben: The Complete Guide to Color Combinations in eLearning

1) Zöld: Összpontosítás

Valószínűleg ezt már tudod, ha csak ránézel egy erdőre vagy egy mezőre. Az alacsony hullámhosszú színek elősegítik a nyugalmat és a pihenést, javítják a hatékonyságot és a koncentrációt.

Ezért tehát a zöld kiváló szín a koncentráció javítására. Amellett, hogy az egyik legkönnyebb szín a szemnek, a természetre emlékeztet minket. Ezért tartózkodnak a tévésztárok a “zöld szobában”. Ez egy pihentető helyiség.
A zöld szín jó szín a hosszú távú koncentráció és a tisztánlátás megőrzéséhez, ezért jó választás egy irodába – szemben a vörössel, amelyet stimulálónak és izgalmasnak tartunk. Lehet, hogy rövid távon segít, de az ingerlésnek néha le kell csillapodnia.
Igazán érdekes módon erre van némi valódi tudományos bizonyíték. Egyes tanulmányok kimutatták, hogy a zöld irodákban dolgozó emberek nagyobb arányban elégedettek a munkájukkal, és a fogyasztók bizonyítottan több időt töltenek vásárlással a zöldre festett üzletekben .
Egy másik, Dr. Kate Lee által vezetett tanulmány 150 egyetemi hallgatót vizsgált. Egy unalmas, monoton feladatot adott a csoportnak, amely a figyelmüket a végletekig lekötötte: egy számsorozatot nyomogattak újra és újra, miközben egy számítógép képernyőjéről olvastak le. A diákoknak azt mondták, hogy ne nyomják meg a billentyűket, amikor a képernyőn megjelenik a hármas szám. Aztán eljött a szünet ideje, és egy 40 másodperces ablakban a csoport egyik fele egy zöld tetőt, míg a többiek egy csupasz betontetőt néztek meg. Meglepő módon a kutatás azt mutatta, hogy azok a diákok, akik a zöld nézetet nézték, kevesebb hibát követtek el, és összességében jobban tudtak koncentrálni.
Dr. Lee feltételezi, hogy a zöld tető “helyreállító élményt” nyújtott, ami segített felturbózni a vizsgálatban részt vevő diákok mentális erőforrásait. Ha ez igaz, akkor ez egy fontos szempont. Ha a tanulói fáradtak és unják a megfelelési anyagot, iktasson be egy pihentető zöldtáblát, egy erdei jelenetet vagy valami mást, hogy egy kis szünetet tartson. Lee úgy véli, hogy csak egy pillanatnyi zöld terület nézegetése egy pillanatnyi újjáéledést biztosíthat a koncentrációval küszködő dolgozók számára.”

2) Narancs: Hangulatjavító

Gondoljunk csak a horizonton lenyugvó narancssárga napra. Szép, ugye? Való igaz, a narancssárga szín barátságos és hangulatjavító szín lehet a tanulók számára, ami viszont elősegíti a komfortérzetet és javítja az idegi működést.

Egyes elméletek szerint a narancssárga színben gazdag környezet növeli az agy oxigénellátását, serkenti a szellemi tevékenységet, miközben egyidejűleg oldja az emberek gátlásait. A megnövekedett oxigénellátás azt is eredményezi, hogy az ember élénknek érzi magát, és készen áll a “dolgok elvégzésére”. Egyesek még azt is javasolták, hogy a vizsgaközpontokat narancssárgára fessék, hogy serkentsék a vizsgázókat.
De ennek ára van – kerülje a merészebb narancssárga színeket, ha a tanulók fiatalok és természetesen energikusak. Ez a szín azok számára sem jó, akik hajlamosak a túlstimulációra, például ha az Ön tanulócsoportja figyelemhiányos hiperaktív rendellenességben vagy más olyan egészségügyi problémában szenved, amely könnyen túlstimulációhoz vezet.
A narancssárga szín tudományos szempontból azonban nem ennyi – számos tanulmány megállapította, hogy amikor színeket használnak egy funkció vagy tartalom kiemelésére a képernyőn, a tanulók figyelmének szintje megnő. Természetesen a legjobb színek erre a meleg színek, mint például a narancs. Tehát elmondhatjuk, hogy ha bizonyos tényeket vagy fontos információkat szeretnél kiemelni, a narancssárga szín jobb választás lehet, mint a hagyományos piros. De energiája és fényessége miatt a narancssárga szín túlságosan is nyomasztó választás lehet. A narancssárga más szóval kis adagokban a legjobb.
A narancs titkait már az ősi Kínában is ismerték – a Feng Shui-ban a narancsot “jang” színnek tekintik, amely serkenti a fókuszt és elősegíti a szervezettséget . Persze nem szabad elfelejtenünk, hogy a fényerő és a telítettség is beleszól, és a túl világos színtől valószínűleg megfájdul a fejed! A szakértőkhöz fordulva Angela Wright színpszichológus szerint az élénk narancssárga árnyalatok stimulálnak, míg az alacsony telítettség inkább nyugtató hatású. Tehát ha energiát akarsz növelni, válaszd a merészet, ha pedig pihentetni akarsz, a lágyat. Van értelme, mi?
A narancssárga színt, mint színt, az eLearning tanfolyamokban a legfontosabb tények és számok kiemelésére, az energia, az élet és az aktivitás közvetítésére használhatjuk. A narancssárga egy élénk szín, amely figyelmet követel, így előnyös választás a kiemeléshez. De ismét csak óvatosan használd!

Bővebben: Színpszichológia: Use Warm Hues to Energize Your eLearning

3) Kék: Termelékenység

Egy kutatás szerint a magas szellemi munkát végző, nagy kognitív terhelést igénylő emberek, például a programozók vagy az akadémikusok produktívabbak kék környezetben. Ennek ellenére; nem tarthatjuk az életet túlságosan egyszínűnek – melegebb színekkel kell kiegyensúlyozni. Ezeket a színkör ellentétes oldalát használva találhatjuk meg.
A kék színt leginkább olyan tanulási helyzetekben érdemes használni, amelyek kihívást jelentenek. A kék papír, a kék tinta vagy a kék kiemelés segíthet az olvasásértés javításában is. A kék általában véve úgy tűnik, hogy pihentető és nyugtató szín, de a világosabb árnyalatok “barátságosabbnak”, míg a sötétebbek kicsit komorabbnak tűnnek.
Visszatérve a szakértőkhöz, sok színpszichológus a kék színek használatát ajánlja, de egy kis extra lendületet adva a narancssárgával, különösen az információk kiemeléséhez (ahogy korábban említettük!).

Összefoglalva tehát, a kék remekül elősegíti a magas szintű gondolkodást, de túl sok belőle a távolságtartás és a hidegség érzetét keltheti.

Bővebben: Színpszichológia: Use Cool Colors to Set Just the Right Mood for Learning

Color me convinced

Remélhetőleg mostanra már drasztikusan átgondolta a tanfolyamok, a háza, sőt talán még az autója színét is. Ez nagyszerű – ezt akarjuk mi is. Jegyezze meg a fenti tanulságokat, és ossza meg velünk, hogyan alkalmazta őket az eLearning kurzusaiban. Ne feledje, a szín alapvető az emberi élményben. Óriási része az életünknek és az érzékelésünknek, és ezt ki kell használnunk az eLearning tanfolyamainkban.

1. A különböző színek hatása az emberi elmére és testre http://humannhealth.com/effect-of-different-colors-on-human-mind-and-body/243/8/

2. A zöld szín látványa fokozza a koncentrációt, kutatások szerint. 2015. május 25. http://www.smh.com.au/technology/sci-tech/seeing-green-boosts-your-concentration-research-shows-20150525-gh8udh.html

3. A legjobb szín a koncentrációhoz és a termelékenységhez a narancs http://www.huffingtonpost.com/2013/09/18/best-color-concentration_n_3949427.html

4. Agyalapú tanulás Eric Jensen, 2000 (p.54-70)

.