Munkanélküliség típusai: A munkanélküliség 6 legfontosabb típusa

A munkanélküliség legfontosabb típusai a következők: 1. Súrlódásos munkanélküliség, 2. Szezonális munkanélküliség, 3. Ciklikus munkanélküliség, 4. Strukturális munkanélküliség, 5. Technológiai munkanélküliség és 6. Technológiai munkanélküliség. Álcázott munkanélküliség!

A munkanélküliség a világ összes ipari országának egyik legtartósabb és legkezelhetetlenebb problémája. Ugyanakkor a közpolitika célja a munkanélküliség megszüntetése és a teljes foglalkoztatottság elérése volt ezekben az országokban.

Az alábbiakban a munkanélküliség okainak különböző típusait kíséreljük meg a teljes foglalkoztatottság fogalmának megértéséhez.

A munkanélküliség típusai:

A munkanélküliség különböző típusainak ismertetése előtt meg kell határozni a munkanélküliség fogalmát. Az Everyman’s Dictionary of Economics a munkanélküliséget úgy definiálja, mint “egy olyan személy akaratlan tétlenségét, aki hajlandó az uralkodó bérért dolgozni, de nem talál munkát”.

Ez azt jelenti, hogy csak azokat a személyeket kell munkanélkülinek tekinteni, akik hajlandóak az uralkodó bérért dolgozni, de nem találnak munkát. Az önkéntes munkanélküliek, akik nem akarnak dolgozni, mint a tétlen gazdagok, nem minősülnek munkanélkülinek.

1. Súrlódásos munkanélküliség:

Frikciós munkanélküliség akkor áll fenn, ha a munkaerő iránti kereslet és a munkaerő-kínálat között nincs összhang. Ennek oka lehet az, hogy a munkáltatók nem tudnak a munkavállalók elérhetőségéről, vagy a munkavállalók nem tudják, hogy egy adott helyen van munkahely.

Az adott munkakörhöz szükséges készségek hiánya, a munkaerő mozdulatlansága, a gépek meghibásodása, a nyersanyaghiány stb. is okozhatja. A munkanélküliségnek az egyik munkahely elvesztése és a másik megtalálása közötti időszakát is a súrlódásos munkanélküliséghez sorolják.

2. Szezonális munkanélküliség:

A szezonális munkanélküliség a kereslet szezonális ingadozásából adódik. A jéggyárakban a foglalkoztatás csak a nyárra szól. Hasonlóképpen a fagylaltárusok télen, a gesztenyeárusok pedig nyáron maradnak munkanélküliek. Ugyanez a helyzet a mezőgazdasági dolgozókkal, akik a betakarítási és vetési szezonban foglalkoztatottak, az év többi részében pedig munka nélkül maradnak.

3. Ciklikus munkanélküliség:

A ciklikus munkanélküliség a gazdaság ciklikus ingadozásai miatt keletkezik. Nemzetközi erők is előidézhetik. A konjunktúraciklus fellendülések és visszaesések váltakozó időszakaiból áll. A konjunktúraciklus hanyatlása során a jövedelem és a termelés csökken, ami széleskörű munkanélküliséghez vezet.

4. Strukturális munkanélküliség:

A strukturális munkanélküliség számos okból ered. Okozhatja az együttműködő termelési tényezők hiánya, vagy a társadalom gazdasági szerkezetében bekövetkezett változások. A strukturális szó azt jelenti, hogy “a gazdasági változások masszívak, kiterjedtek, mélyrehatóak, egy gazdasági struktúra, azaz a termelési funkciók vagy a munkaerő-kínálat elosztásának átalakulásával érnek fel.

Közelebbről olyan változásokra utal, amelyek az adott területen, iparágban vagy foglalkozásban nagymértékűek”. A különböző iparágak termékei iránti kereslet változó mintázatai szintén felelősek a munkanélküliség e típusáért.

Vannak azonban közgazdászok, akik azt állítják, hogy az 1957 óta Amerikában tapasztalható magasabb munkanélküliségnek más okai is vannak, mint a nem megfelelő kereslet: (1) a technológiai változások gyorsabb üteme; (2) a munkanélkülivé vált dolgozó több napig munkanélküli marad, amíg új munkát talál; és (3) a munkanélküliek többsége a munkáscsoportokhoz tartozik.

A strukturális átalakulás tézisének támogatói azt állítják, hogy az üres álláshelyek száma nagyobb vagy egyenlő a kiszorult munkavállalók számával egy adott terület, iparág vagy foglalkozás strukturális változásai miatt, és a munkanélküliség nem a kereslet elégtelenségéből fakad.

5. Technológiai munkanélküliség:

Keynes nem vette figyelembe a háború utáni időszakban gyorsabban bekövetkezett technológiai munkanélküliséget. A modern termelési folyamat alapvetően dinamikus, ahol az innovációk új gépek és találmányok bevezetéséhez vezetnek, ezáltal kiszorítva a meglévő munkavállalókat, a munkanélküliség nyomát hagyva maguk után. Amikor a régi technológiát automatizálják vagy egy új technológia kiszorítja, amely kevesebb munkaerőt igényel, mint korábban, akkor technológiai munkanélküliségről beszélünk.

A technológiai munkanélküliség egy speciális esete az, “amely nem a termelési technika, hanem a szervezési technika fejlődésének köszönhető”. Ez a menedzsment hatékonyabbá tételére vonatkozik, amely dönthet a meglévő létesítmények korszerűsítéséről vagy az elavult üzemek bezárásáról. Minden ilyen esetben a munkanélküliség szükségszerűen csökken.

Valójában alig van különbség a strukturális és a technológiai munkanélküliség között. A strukturális munkanélküliség egyik oka a technológiai változás. A technológiai változás maga is a készségek elavulását okozza, ezáltal strukturális munkanélküliséghez vezet.

Továbbá, mind a strukturális, mind a technológiai munkanélküliség a kereslet elégtelenségével függ össze. A technológiai változás általában növeli az egy munkaórára jutó kibocsátást, ami a gazdaság potenciális összkibocsátásának növekedését eredményezi.

Ha ezt a potenciális kibocsátásnövekedést nem éri el a tényleges kibocsátásnövekedés, akkor a gazdaságban a kereslet hiánya miatt munkanélküliség alakul ki. Ezért a modern közgazdászok azon a véleményen vannak, hogy a munkanélküliséget a strukturális változások, a technológiai változások és a kereslet elégtelensége együttesen okozza.

6. Álcázott munkanélküliség:

A rejtett vagy rejtett munkanélküliség vagy alulfoglalkoztatottság az elmaradott országok figyelemre méltó jellemzője. Az ilyen munkanélküliség nem önkéntes, hanem nem önkéntes. Az emberek hajlandóak dolgozni, de a kiegészítő tényezők hiánya miatt nem tudnak egész évben munkát találni.

Az ilyen munkanélküliség a vidéki földnélküliek és a kistermelők körében fordul elő a mezőgazdasági műveletek szezonális jellege és a teljes foglalkoztatásukhoz nem megfelelő földterület és felszerelés hiánya miatt. Egy személyt akkor nevezünk rejtett munkanélkülinek, ha a kibocsátáshoz való hozzájárulása kevesebb, mint amit napi rendes munkaidőben történő munkavégzéssel meg tudna termelni. A határtermelékenysége nulla vagy elhanyagolható, és az ilyen munkások kivonásával a mezőgazdasági termelés növelhető.

Az ilyen országokban más típusú alulfoglalkoztatottak is vannak. Alulfoglalkoztatottnak tekintik azt a személyt, akit a munkanélküliség arra kényszerít, hogy olyan munkát vállaljon, amely szerinte nem felel meg a céljának, vagy nem felel meg a képzettségének.

Ezeken kívül vannak olyanok is, akik a napi óraszámot tekintve teljes munkaidőben dolgoznak, de nagyon keveset keresnek ahhoz, hogy a szegénységi küszöb fölé emelkedjenek. Ők a városi területeken a házalók, a kiskereskedők, a riksahúzók, a szállodákban és éttermekben, a javítóműhelyekben stb. dolgozók. A nyílt és rejtett munkanélküliek a városi és vidéki területeken a becslések szerint a munkaerő 30-35 százalékát teszik ki az alulfejlett országokban.