Hogyan szerezzen orvosi igazolást a munkához vagy az iskolához

Ha nem érzi jól magát, fontos, hogy orvosi igazolást szerezzen az iskolának vagy a munkáltatónak, mert ez megóvhatja Önt az olyan büntetésektől, mint a bérek elvesztése vagy az igazolatlan hiányzások. Az alábbiakban összeállítottunk egy útmutatót, amely segít abban, hogy megtudja, szüksége van-e orvosi igazolásra, és hogyan szerezzen igazolást.

Hogyan szerezzen orvosi igazolást a munkához vagy az iskolához

Az orvosi igazolás megszerzéséhez felhívhatja az orvosát, elmagyarázhatja a tüneteit, és időpontot kérhet. Ha háziorvosa nem elérhető, fontolja meg, hogy sürgősségi ellátást nyújtó intézményt keressen fel. Betegségi jegyek olyan telemedicinális szolgáltatásokon keresztül is elérhetők, mint az Amwell; digitális másolatot kap, amelyet elküldhet e-mailben a munkáltatójának/iskolájának, vagy kinyomtathatja. Vegye azonban figyelembe, hogy bár egyes orvosok telemedicinális szolgáltatásokat nyújtanak, és telefonon vagy videochaten keresztül adnak diagnózist, sok szolgáltatónak szüksége van egy rendelői látogatásra, mielőtt engedélyezné az orvosi ellátást vagy betegszabadságot javasolna.

A rendelés végén egyszerűen kérje az orvostól a jegyzetet. Az orvosi feljegyzésekben nem kell leírni a látogatás okát, mivel az egészségügyi feljegyzéseket az Egészségbiztosítási hordozhatósági és elszámoltathatósági törvény (HIPAA) védi. A feljegyzésnek csak a rendelés dátumát kell tartalmaznia, valamint azt, hogy betegszabadságra javasolt. Az orvosi rendelő akár arra is hajlandó lehet, hogy a dokumentumot közvetlenül az iskolának vagy a munkáltatónak küldje el, különösen, ha ezt e-mailben is megteheti.

Ha az igazolást magának kell átadnia, az iskola vagy a munkáltató engedélyezheti, hogy az igazolást a betegszabadságról való visszatérés első napján nyújtsa be. Ha a szabadság tervezett kezelés, például elektív műtét eredménye, előfordulhat, hogy be kell mutatnia az igazolást, mielőtt az iskola vagy a munkáltató engedélyezi a szabadságot.

Ne feledje, hogy az iskolai tisztviselő vagy a munkáltató felhívhatja az orvosi rendelőt, hogy ellenőrizze a mentségét. A HIPAA-nak megfelelően azonban korlátozások vannak arra vonatkozóan, hogy az orvosok milyen információkat adhatnak ki.

A U.S. Office of Personnel Management (OPM) szerint a következő egészségügyi szolgáltatók engedélyezhetik a betegnyilatkozatot:

• Chiropraktikusok (de röntgenfelvételt kell készíteniük)
• Keresztény gyógyászok
• Klinikai pszichológusok
• Klinikai szociális munkások
• Fogorvosok
• Orvosok
• Nővér…szülésznők
• Nővérek
• Optometristák
• Fizikai asszisztensek
• Podiáterek

Mi van, ha nincs biztosítása?

Ha beteg, és nincs biztosítása (vagy magas az önrész), de mégis szüksége van az orvosi igazolásra, fontos, hogy néhány dolgot szem előtt tartson:

• Orvosi igazolást kaphat sürgősségi ellátóhelyen vagy klinikán. A legolcsóbb lehetőség megtalálásához hívja fel előre az irodát, és érdeklődjön az Ön állapotával kapcsolatos látogatás jellemző díjairól. Legyen tisztában azzal, hogy a kórházi sürgősségi ellátás gyakran költséges, és hosszú várakozási idővel kell számolni; a sürgősségi ellátás valószínűleg jobb megoldás lesz az Ön számára, mint a sürgősségi ellátás.
• Mérlegelje az orvoslátogatás költségeit az esetlegesen elmaradt munkabérrel szemben. Gondoljon erre így: ha egy betegség miatt három napot hiányzik a munkából, mérlegelje, hogy mennyi pénzt veszít a három nap kiesett bérrel szemben az orvoslátogatás költségeivel. Orvosi igazolással akár fizetett szabadságra is jogosult lehet.
• Ha magas az önrész, keressen hálózaton belüli szolgáltatókat. A hálózaton belüli szolgáltatókat nagyobb százalékban fedezik, mint a hálózaton kívüli orvosokat és szakorvosokat. Használja a biztosító honlapját, hogy a biztosítási terven belüli orvosokat keressen.

Szükséges-e orvosi igazolást bemutatnia?

Az iskola vagy a munkáltató orvosi igazolást kérhet egy vagy több nap hiányzás esetén. A törvény szerint a munkáltatók megkövetelhetik az orvosi igazolást, bár nem mindegyikük teszi ezt meg. Az iskolák esetében az irányelvek tanáronként eltérőek lehetnek, de az általános betegszabadságra vonatkozó szabályokat a jelenléti irodában vagy a főiskola titkárságán kell megtudni.

A U.S. Office of Personnel Management (OPM) szerint a munkavállalók jogosultak betegszabadságra, ha bármilyen orvosi, fogorvosi vagy optikai vizsgálaton vagy kezelésen vesznek részt. Nézze meg a munkahelyi szabályzatát, vagy kérdezze meg főnökét vagy a humánerőforrás-menedzsert a részletekről. A legtöbb szabályzat online vagy a vállalat intranetjén megtalálható.

Ne feledje, hogy a betegszabadságra vonatkozó irányelvek betegségspecifikusak lehetnek. Például előfordulhat, hogy az iskolája vagy a munkáltatója nem kér igazolást egy kisebb megfázás miatt, de előfordulhat, hogy az influenza miatt igen, ami miatt akár egy hétre vagy többre is kieshet a munkából. Ha ez a helyzet, az iskolának vagy a munkáltatónak orvosi engedélyre is szüksége lehet ahhoz, hogy visszatérhessen.

A Sam’s Club betegszabadságra vonatkozó szabályzatának mintáját egy tipikus vállalat betegszabadságra vonatkozó szabályzatának áttekintéséhez lásd a Sam’s Club betegszabadságra vonatkozó szabályzatát. Megengedi a munkáltatója, hogy beteget jelentsen a munkahelyére SMS-ben? Tekintse meg példáinkat az sms küldésére.

Ha az Ön vállalatának irányelvei nem egyértelműek, mindenképpen tekintse meg az OPM betegszabadságról szóló adatlapját. Az OPM általános iránymutatásai a munkáltatókra hagyatkoznak, de tág meghatározásokat tartalmaznak arra vonatkozóan, hogy mikor lehet szükség a betegszabadság igénybevételének alátámasztására. Az OPM honlapja foglalkozik a súlyosabb körülményekkel és az alkalmazandó jogszabályokkal is, mint például a családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény (FMLA), az előrehozott betegszabadság és az alternatív munkaidő-beosztás.